“最快女護士”張水華被處理，愛好和工作該如何平衡？

最近“最快女護士”張水華被處理一事

引發了很多人的關注

此前張水華在馬拉松比賽奪冠后

接受記者采訪時

曾對著鏡頭哭訴

希望領導支持自己周末調休跑馬拉松

激起了眾多網友對于

愛好和工作這道兩難選擇題的熱議

此次通報一發出

再一次登上熱搜榜單

每一次出現都能吸引到大家的眼球

或許是因為張水華的經歷

映照了每一個打工人的心事

當今時代娛樂生活豐富多樣

幾乎每個人都有

一個或者很多個愛好

跑步、旅游、健身、釣魚等等

甚至有些人可能還是

隱藏在職場中的“隱形大佬”

或許你身邊某個看似不“時髦”的女同事

是個演唱會場場必搶的“追星女孩”

或許旁邊工位日常西裝革履的男同事

周末就會化身各種二次元角色

出沒在各個活動現場

又或許平時口若懸河的領導

下班后最放松的事情是

獨自一人的拼豆時光

愛好就像是一個傳送門

給了每個人職場生活之外的第二種人生

它可以隨時成為我們逃離生活中

種種瑣碎和煩惱的庇護所

但很多時候隨著工作任務的繁重

我們能留給愛好的時間也逐漸減少了

有些人可能會在步入職場后

漸漸放棄了愛好

于是當有人發聲

希望領導理解支持自己的愛好時

網友們似乎找到了“嘴替”

誰不希望在有限的時間里

工作和愛好兼顧呢？

因此有網友對于張水華表示理解

“調休實際上就是換班

她不會少干一點工作”

“為什么工作不能讓人兼顧

私人生活和興趣愛好

總要為工作犧牲點個人才叫正常？”

認為每個人都有權利

為自己爭取發展愛好的時間

聽上去似乎很有道理

但是要知道

發展愛好的前提是

不影響他人利益

工作本質上具有強烈的社會屬性

它是一項小到工作團隊大到嵌入進

整個社會協作網絡的工程

始終離不開人與人之間的協作配合

當一個人在工作當中發生變動時

整個團隊都要跟著同步調整

這也就要求著職場人需要具備責任感

和團隊意識

因此更多網友站在了張水華的對面

認為“如果你身邊的同事

為了個人愛好

老是調休至周末

讓你們整個部門經常周末不能休息

你怎么看？”

其實每一個打工人都在默默平衡著

自己的愛好和工作

有的人利用午休或下班后

犧牲一部分休息時間去發展愛好

有的人偶爾和同事協商換班

回來后主動補回人情

感謝同事的付出

有的人在意識到愛好已經占據了

人生很重要一部分的時候

選擇離開工作崗位

全身心投入到愛好上

愛好和工作不應該是沖突的對立面

找到合理的平衡方式

是最基本的處事能力

平衡好愛好和工作不在于

一定要被迫犧牲某一項

而是要讓二者協同起來滋養自己

做好分內的工作才能安心地培養愛好

而愛好也會為工作前行注入活力

你是如何平衡愛好和工作的？

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來源：半月談新媒體

策劃：張子晴