江西新能源公司員工血鉛超標，維權與診斷困難重重

位于江西鷹潭貴溪市的江西悅海新能源有限公司，是一家從事密封鉛酸蓄電池生產的企業，近日被曝出多名員工血鉛嚴重超標。

據員工反映，去年8月起，涂板車間陸續有人出現身體不適。一名員工因胃部不適就醫時，意外發現體內可能存在“鉛灰”，隨后進行血鉛檢測，結果數值高達700μg/L以上（正常參考值上限為200μg/L）。此后，多名工友自發前往貴溪市中醫院自費檢測。

收集到的檢測報告顯示，至少7名員工血鉛含量嚴重超標，結果分布在500μg/L至近700μg/L之間。據工人們估計，僅涂板車間就有十余人超標，另有部分超標的外地員工已選擇離職。

車間防護被指嚴重不足

經實地探訪發現，悅海公司的涂板車間與鑄板車間僅以一擋板相隔。員工反映，該擋板是在出事后才加裝的，且導致粉塵更多聚集在鑄板車間。車間地面、機器管道表面可見黃色粉末，被指為鉛粉。

多名工人指出，車間粉塵問題在2023年公司加大生產后尤為突出，而勞動保護措施卻嚴重不足。據稱，此前公司每月僅發放15個KN95口罩，直至多人“中毒”后才更換為防護性更好的防毒面罩。有員工表示，入職時雖收到過職業危害告知材料，但并未真正理解其內容，甚至不知鉛有毒；也有員工因戴口罩呼吸困難而在工作時未能堅持佩戴。

血鉛超標后，工人們常出現腹痛、手抖、頭暈、乏力等癥狀，嚴重者甚至發生過暈倒情況。

治療過程存在不規范之處

員工反映，公司未安排他們前往職業病專科醫院，而是安排在貴溪市中醫院及當地一家衛生室進行“驅鉛治療”，主要使用依地酸鈣鈉注射液。

有家屬發現，在醫院治療期間，輸液卡上雖有手寫藥物記錄，但收費明細中卻未顯示該藥品，這可能影響后續的職業病認定。

當以家屬身份持檢測報告咨詢貴溪中醫院時，有醫生表示該院不具備此類治療條件，建議前往專業機構。而涉事衛生室的醫生則稱，其僅是按公司從醫院取得的方子為工人配藥。

維權進程艱難 賠償協商無果

部分員工及其家屬一直在嘗試通過正規途徑維權，包括申請職業病診斷、要求公司配合并提供材料、向有關部門投訴等。然而，過程屢屢受阻。

據了解，有員工家屬與公司協商時，公司方曾稱血鉛值在600-800μg/L在該行業屬“正常”，并認為離開崗位后可自然代謝。對于工傷認定、治療期間工資及健康賠償等訴求，公司方面僅愿承擔其統一安排的治療費用，對“私自”就醫部分不予認可，并表示可提供“適當補助”，但否認屬工傷性質。

此外，多名員工反映公司未依法繳納社會保險。對此，有關部門在回復中解釋，部分員工因年齡原因無法參保，而公司稱有支付社保補貼。員工提供的勞動合同中存在“應乙方要求，甲方無須為其繳納社會保險”等條款。

悅海公司相關負責人表示，目前已知有7-8人血鉛超標，多數數值已下降，公司已對其中3人進行了每人3萬元的賠償，但與個別要求較高的員工未達成一致。關于勞動保護，其稱口罩供應充足，并有培訓，但員工未聽從。

貴溪市衛健委在接到關于勞動保護是否達標、醫院診療資質及職業病認定進展的詢問時表示，相關問題已匯報領導。