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      周大生布局抖音本地生活,銷售額破10億

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      今年(2025)1月到9月,周大生在抖音本地生活跑出了超10億銷售額

      同時,“白月光”“兩世歡”“八寶羅盤”等產品持續熱賣,其中“白月光”單品銷量達到數百萬件

      對一家傳統珠寶品牌來說,這不是一場短暫的爆發,而是一條新路——靠抖音本地生活,把線上與線下重新串聯了起來

      抖音本地生活的邏輯不同于傳統電商,它更像是“門店周邊的生意場”:導購開直播、發短視頻,顧客在抖音上看到商品后領券下單,到店取貨完成閉環。

      門店也隨之改變。短視頻拍得多了,直播成了日常。現在約三分之一的到店顧客來自于直播帶動。每一位導購,正在成為品牌的“職人主播”。

      總部順勢建立培訓與激勵體系,讓這套“公域引流+門店成交”的閉環越跑越順。

      與此同時,AI開始介入。過去一條宣傳視頻拍攝成本要幾十萬元,如今用AI生成幾萬元就能出片。導購通過企業微信小程序掃碼,即可自動生成商品賣點和推薦話術,AI成了他們的“隨身助手”。

      周大生的這套打法,靠內容、靠導購、靠系統,一步步把生意跑順。從抖音本地生活到AI提效,他們正用一種更輕、更智能的方式,開啟新的增長路徑。

      近日,見實約到周大生CIO羅滌非周大生CRM總監徐陳晨深聊了一次,聊他們如何在抖音本地生活上跑出10億銷售,也聊全域運營、AI落地的那些細節(本文僅是訪談的部分呈現,完整內容1萬+字,為見實會員專屬,歡迎加入會員獲取 )。

      對了,AI和全域,也是的重點,歡迎文末點擊「閱讀原文」報名,一起到現場交流。以下內容,希望對你有啟發。


      圖左為:周大生CIO滌非

      圖右為:周大生 CRM總監 徐陳晨

      01

      超10億銷售:抖音本地生活的極速爆發

      見實:現在在全域上拿到了哪些結果?

      徐陳晨:今年1月至9月,我們在抖音平臺的全品類(含優惠券)銷售額已超10億元。“白月光”“兩世歡”“八寶羅盤”等代表性產品幾乎都在抖音成長起來。抖音最大的優勢是“造爆品”——僅“白月光”一款,就賣出了數百萬件。

      見實:你們對抖音的定位側重銷售還是引流?

      徐陳晨:我們的策略很明確:銷售是目標,引流是結果。在抖音,我們一切動作的終點都是促成交易。抖音的“職人直播”本質是導購直播——線上成交、線下取貨。既能帶動銷售,又能把客流導回門店,實現“盈利+進店”的雙贏。

      見實:布品上如何平衡引流與銷售?

      徐陳晨:我們通過三類商品實現平衡:

      • 引流品:帶動客流,并守住門店利潤底線;

      • 傳播向商品:強化品牌曝光,建立用戶心智,實現價值傳播;

      • 代金券類商品:降低決策門檻,用優惠刺激用戶購買,高效轉化。

      三者協同讓生意同時具備“流量入口”和“利潤支撐”,形成兼顧拉新、轉化、復購的完整鏈路。

      見實:內容與交易怎么平衡?

      徐陳晨:我們追求內容與交易的深度融合,策略上大致保持五五開的平衡。具體而言,十條視頻中,五條側重內容建立信任,五條側重交易,完成轉化。

      另外,即使是內容視頻,我們也會掛交易鏈接——因為抖音本地推薦的底層邏輯是POI(門店定位),任何內容帶來的互動都會提升門店在本地流量中的權重,從而為交易視頻帶來更多曝光。這形成了一個“內容養成交,成交反哺內容”的良性循環。

      見實:你們現在在抖音上有哪些固定動作?

      徐陳晨:我們的固定動作主要圍繞兩大策略展開:

      • 產品驅動:堅持每兩到三個月進行一次系統性的新品上新,確保品牌在消費者端始終保持新鮮感和吸引力;

      • 職人運營:系統化地運營“職人”,通過培訓和激勵,讓一線導購具備內容創作和直播能力,鼓勵每個門店打造自己的“門店號”。現在約三分之一的到店顧客來自于直播帶動


      周大生在抖音的部分賬號,粉絲幾萬到百萬不等

      見實:除了GMV,還關注哪些指標?

      徐陳晨:除了GMV,我們最核心的指標是核銷率。售券只是第一步,用戶到店核銷才是生意的真正閉環。系統會追蹤門店售券量、GMV、核銷量,并區分自銷券和外部券。同時內部為此設定了明確的核銷率考核底線,確保流量和銷售額能切實轉化為有效的到店客流。

      見實:券的設計上有哪些可復用經驗?

      徐陳晨:在券的設計上,我們采用“雙軌制”

      全國券:主打統一性與“質價比”,核心是建立標準化的優惠體系,讓消費者獲得穩定、可信賴的優惠體驗。

      門店券:主打靈活性,允許門店根據本地情況自主調整,作為全國券的補充,但相應地無法獲得總部集中的流量與系統支持。

      關鍵在于,即讓消費者感覺到優惠,又兼顧經營平衡。

      見實:哪種類型的券效果最好?

      徐陳晨:我們認為沒有“一勞永逸”的券,效果最大化來自于動態策略。

      首先,我們會定期更換券的面額和組合,以保持新鮮感,并嚴格避免給消費者造成品牌“永遠在打折”的印象,這對維護品牌價值至關重要。

      其次,券的周期和設計高度靈活,一般為1周到1個月。我們會根據品類特性和市場價格(例如黃金價格波動)進行快速調整,確保優惠力度始終具備市場競爭力,且業務上合理可持續。

      02單品數百萬銷量:白月光手鐲的增長復盤

      見實:做抖音本地生活,第一個讓你們“興奮”的節點是什么?

      徐陳晨:真正的興奮點,發生在我們首個主推品“白月光手鐲”實現爆發式增長的時刻。它不僅是我們第一個上線的品,更是第一個實現從0到1的戰略驗證的品,讓我們確信在抖音本地生活這個賽道,我們的模式不僅能跑通,并且具備可復制的規模化潛力。

      見實:這個單品的爆發,是數據判斷的結果還是偶然?

      徐陳晨:并非偶然,而是基于清晰信號的判斷。核心邏輯在于,這個單品在線上已經完成了前置驗證——它在新媒體平臺擁有真實的銷量基礎和內容熱度。我們的決策正是基于這些數據洞察,將其成功勢能順勢導入本地生活,并最終得到了市場的驗證。

      見實:所以經過電商驗證的產品,更適合在本地生活中放量?

      徐陳晨:是的,這是一個高效的策略。兩者的底層邏輯高度一致,核心都是將“已被驗證的需求”進行轉化,只是履約方式不同——電商是郵寄到家,本地生活是顧客到店取貨。

      見實:“白月光”在電商渠道賣了多少?

      徐陳晨:電商的初始體量并不大,但它為我們提供了一個經過驗證的、有潛力的“爆款模型”。真正的爆發來自于將這個小模型,通過幾千家門店的渠道網絡進行放大,產生了巨大的杠桿效應

      這次成功更寶貴的地方在于,它為我們打通了電商、門店與本地生活“三端聯動”的增長路徑,具有重要的示范意義。


      周大生白月光手鐲,在抖音各個店鋪的銷量,幾百到幾萬件不等

      見實:怎么判斷一個產品“可以爆”?

      徐陳晨:我們通過“電商預驗證,本地再放大”的路徑持續測試新品。判斷一個產品能否成為爆款,我們主要聚焦三個維度的信號:

      基礎轉化數據:產品在電商測試期需擁有穩定的成交基礎,證明其初步的市場接受度。

      跨平臺熱度:在抖音、小紅書等社交平臺,其曝光量與互動數據需達到我們的基準線,表明其具備破圈潛力。

      優質內容背書:是否有自發生成的優質爆文或深度種草筆記,這是驗證產品內容吸引力和用戶真實興趣的關鍵

      見實:“白月光”算引流品嗎?

      徐陳晨:是的,“白月光手鐲”在我們的定位中是一款戰略引流品。它的定價大幅低于主力產品,核心目的不是追求單件利潤,而是作為價格錨點吸引廣泛關注,有效帶動門店客流并促進整體轉化。在爆款期間,它甚至引發了行業性的供應緊張,這本身就證明了其強大的引流能力。

      見實:爆發期最容易出問題的環節是什么?

      徐陳晨:最關鍵的環節是供應鏈。爆款帶來的瞬時巨大需求,是對庫存深度和補貨效率的極限壓力測試,這直接制約著我們能否將市場熱度轉化為實質的銷售成果。

      見實:怎么解決?

      徐陳晨:沒有捷徑,只能加快供應鏈反應速度。核心解決方案在于打造柔性供應鏈。我們通過“自產與協同制造相結合”的模式保障產能基礎,同時為核心產品設置安全庫存,以此平衡成本與效率,確保對市場爆發的快速響應。

      03KOS模式重塑導購體系:直播帶動三分之一到店

      見實:現在導購的工作是如何串聯起來的?

      徐陳晨:我們已構建了一個“公域引流、私域深化”的運營閉環。具體來說,導購在抖音通過內容吸引公域流量,利用官方工具將潛在客戶沉淀至品牌私域池。

      這個從“興趣”到“信任”再到“消費”的完整路徑,讓導購的職責聚焦于內容創作和引流轉化。因為導入的客戶都帶著明確的意向,他們的工作目標和激勵也變得非常直接和高效。

      見實:導購與總部之間怎么協作?

      徐陳晨:我們采用的是“總部賦能,門店執行”的協作模式。

      總部的核心角色是“賦能者”與“標準制定者”。我們運營的官方賬號,本質是一個中央直播間和內容中臺,核心目標不是自己直接成交,而是通過品牌宣發和實戰教學,向全國導購示范“如何正確地賣貨”,統一話術、節奏與表達。

      門店與導購則是沖鋒在前的“執行者”與“創作者”。平臺上的成百上千個活躍賬號,均由導購自主運營。他們利用服務間隙,將總部的方法論與真實的線下場景結合,生產出接地氣的內容,完成最終的銷售轉化。

      見實:激勵體系怎么設計?

      徐陳晨:平臺基礎激勵:導購完成銷售、核銷后,能獲得清晰的利潤分成,這構成了他們最直接、最基礎的收入增長路徑。

      總部進階激勵:在此之上,總部更側重于“獎勵先進、樹立標桿”。以周/月為周期,高頻舉辦“職人大賽”,并設置實時榜單。激勵指標會與當期主推品類的核心目標(如GMV、核銷量)強綁定,并設立分級獎勵,確保資源精準地投入到關鍵業務方向上。


      周大生抖音賬號的短視頻內容

      見實:導購轉型做“抖音職人”最難的是什么?

      徐陳晨:最難的在于兩個層面的轉型:

      個人層面:漫長的“冷啟動”心理關。初期直播間無人問詢是常態,如何堅持下去,這對個人的心理韌性和信念是巨大考驗。

      組織層面:從“任務執行”到“內容創作”的能力鴻溝。 私域由明確的任務清單驅動,而公域要求導購具備內容創作、流量獲取等綜合運營能力。這個過程存在不確定性,對傳統組織的管理方式和賦能體系提出了全新挑戰,本質上是一次全面的能力升級。

      見實:你們怎么應對這種不確定性?

      徐陳晨:我們采用“廣撒網、重點培養”的策略。先鼓勵全員嘗試,自然篩選出對內容有感覺、能堅持的導購,再通過激勵機制集中資源扶持優者,快速組建起一支能打公域戰的“先鋒隊”。

      其實, 這場轉型的成功,很大程度上得益于我們過去幾年在“超級導購”和門店私域運營上打下的堅實基礎。我們已經擁有一批具備極強用戶思維和執行力的導購,這使得我們將私域中已驗證的運營方法論和人才標準,平移到公域時,能夠大幅降低試錯成本,加速了成功模式的復制。

      見實:做得好的導購提升幅度有多大?

      徐陳晨:提升幅度因人而異,從大幅增長到翻倍都有可能。重要的是,所有這些增量業績都百分之百歸屬門店和導購,總部不參與分成,能極大提升導購積極性。

      從執行層面看,我們觀察到兩種路徑:短視頻門檻低、見效快,能快速激發廣泛參與;而直播雖然周期長、壓力大,但一旦突破,帶來的業績增量也更為可觀,當然這對導購的綜合能力要求也更高。

      見實:這個渠道的可持續性如何?

      徐陳晨:我們將抖音定位為必須深耕的長期陣地。其可持續性根植于“同城”流量邏輯——流量集中在門店周邊,這些人本身就是潛在顧客。

      內容能自然觸達門店周邊的潛在客群,這種基于POI(門店定位)的精準連接,使其流量結構比全國電商更穩定、獲客成本更低。我們不是在泛流量中大海撈針,而是在家門口的池塘里精準捕魚,模式更高效,競爭性更小,也更具確定性。


      消費者發布在抖音上的周大生白月光手鐲相關內容

      04全域+AI:整合線上線下,打通加盟體系

      見實:周大生怎么規劃全域?

      羅滌非:我們將全域規劃定位為集團的 “第二次數字化轉型” 。其核心,是構建一個以品牌內容為核心,驅動線上線下多平臺協同的新增長模型

      在橫向拓寬觸點:從微信私域延展至抖音、小紅書等公域平臺,實現與用戶的跨場景連接。在縱向深化運營:通過導購將公域流量有效私有化,再以精細化運營提升終身價值。

      現階段,我們聚焦抖音本地生活,因為它不僅是銷售渠道,更是整合線上線下、打通加盟體系的橋梁。我們的核心任務,是協調平臺與內部資源,系統性賦能加盟商,將優質商品與體驗高效觸達消費者。

      見實:全域團隊規模和投入如何?

      羅滌非:我們的全域團隊由CRM中心、信息中心和智慧零售團隊三大核心部門組成,形成了相當規模的專項團隊。在投入策略上,我們采取分級投入機制,既有保障業務運營的基礎預算,也有支持數字化基建的戰略性投入,并根據市場動態進行靈活調整。

      在協作機制上,CRM中心作為業務前臺,下設產品與項目經理,負責根據項目優先級協調資源;信息中心則作為數據中臺,提供全面的分析支持。

      今年我們還專門成立了AI應用部門,為業務前端提供智能化支持,包括導購輔助、創意素材生成等能力。這三大中心在統一的數字化架構下協同工作,形成了高效的前中后臺聯動機制。

      見實:AI團隊的組成和分工怎么設置?

      羅滌非:我們采用一個靈活的跨部門團隊結構,并秉持“AI是未來核心素養”的理念,正在內部推動“人人AI”計劃。團隊在能力上分為兩個關鍵層次:

      • 應用層:培養一大批“會使用AI”的員工,他們精通提示詞工程與各類智能工具,能將AI高效應用于日常工作。

      • 創造層:擁有一批“能創造AI”的專家,他們能與技術團隊協同,進行模型微調、智能體開發,將AI能力深度嵌入業務流程。

      我們的最終目標,是構建一個全員具備智能協作能力的組織。

      見實:AI如何融入全域體系?

      羅滌非:AI是我們全域體系的核心驅動力,其應用主要圍繞兩大支柱展開:

      智能內容引擎:將經驗轉化為確定性生產力

      我們利用AI(文生文、文生圖、腳本生成等)將優秀導購的“銷冠話術”和內容范式,轉化為可批量復制的標準化素材庫。這相當于為每位導購配備了一位頂級創意助手,確保了內容質量的底線。

      為此,我們通過與專業廠商合作,嚴格校準AI生成內容中首飾的細節,確保創意高效與產品保真的平衡。

      數據決策引擎:實現營銷自動化與精準投放

      在數據層面,我們通過機器學習模型對轉化用戶進行深度洞察,基于其交易金額、頻次等維度進行自動化人群分層。隨后,系統會運用Lookalike等算法進行擴量投放,完成從數據回流到策略優化的營銷自動化閉環,最終實現流量效率與轉化率的持續提升。

      見實:如何讓AI工具真正落地到一線?

      羅滌非:我們的核心策略是打造一個無縫嵌入導購日常工作流的智能終端。

      技術上,我們由自有IT團隊構建了統一平臺,將AI能力集成到企業微信和“超級導購APP”中,確保所有導購都能便捷觸達。

      在具體場景中,我們追求極致的操作簡化。例如,導購掃描商品二維碼,系統便能自動調用AI,即時生成產品介紹與個性化推薦文案,一鍵即可轉發給顧客。

      這讓AI從一個抽象工具,轉變為導購身邊一位不知疲倦的智能助理,真正實現了“技術賦能于人”。

      見實:AI的介入有哪些可量化的成果?

      羅滌非:AI為我們帶來的效率提升是革命性的。一個典型的案例是視頻制作:過去完成一支視頻需要高昂的預算和大量的人工與差旅投入;而通過AI技術,我們僅以極低的成本就生成了質量近似的成片,實現了成本數量級的下降和周期的極大縮短。

      基于此類成功實踐,我們已經制定了清晰的AI應用路線圖,預計到明年年中,公司近一半的營銷素材將經由AI生成或輔助創作。這不僅是成本的節約,更是整體內容生產和運營效率的質變。

      見實:接下來希望AI在哪些環節突破?

      羅滌非:接下來,我們希望AI在三個關鍵層面實現深度突破

      第一,數據層:提升在“低頻高價值”特性下的數據質量與利用效率;

      第二,算法層:精準評估與匹配不同機器學習模型,以應對多元業務場景;

      第三,應用層:建立規范的模型微調與評估流程,確保AI應用的穩定與有效。

      PS:

      1.將用兩天時間,圍繞“私域*全域*AI”帶來的營收增長、運營升級與技能變化重度展開,歡迎點擊閱讀原文,報名一起。

      2.見實首發與。下方掃碼獲取兩份報告及2025年度私域大會干貨資料包。


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