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在掃地機器人這條擁擠的賽道上,云鯨智能曾經(jīng)是一個異類。它起步不算最早,卻憑借“會自己洗拖布”的J1一戰(zhàn)成名,用極少的SKU撬動了巨大的市場聲量。
然而,當(dāng)時間來到2025年,這家曾經(jīng)的“慢公司”正陷入前所未有的焦慮之中。創(chuàng)始人張峻彬兩年前那句“太慢是最大的不確定性”仿佛一語成讖,如今的云鯨,正處于組織動蕩、高管離職、資本大考與業(yè)務(wù)突圍的多重漩渦中心。
2026年,被張峻彬定義為“關(guān)鍵的一年”,這不僅是云鯨沖擊港交所的決勝時刻,更是其能否從“爆品制造商”進化為“全屋智能清潔巨頭”的成人禮。
組織迭代的陣痛:從“慢公司”到“暴沖”后的反噬
云鯨的發(fā)展史,本質(zhì)上是一場與“速度”的博弈。2021年,當(dāng)云鯨憑借前兩款產(chǎn)品拿下中國市場第二、銷售額翻倍增長時,張峻彬卻陷入了每天兩包煙的極度焦慮。這種焦慮并非源于銷量,而是源于能力與規(guī)模的錯配——云鯨跑得太快,但組織能力、產(chǎn)品迭代速度和供應(yīng)鏈體系卻像一輛底盤不穩(wěn)的賽車,隨時可能脫軌。
為了補上這一課,云鯨在2021年啟動了激進的“千人招聘計劃”,員工數(shù)從200激增到1000多人,試圖用人力密度換取時間窗口。
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這種“暴沖”在初期確實換來了增長的加速度,IDC數(shù)據(jù)顯示,2025年前三季度云鯨以7.5%的全球份額位列第五,國內(nèi)市場份額達到16.2%,穩(wěn)居行業(yè)前三。但副作用也在2024年至2025年間集中爆發(fā):組織膨脹帶來的“大公司病”初現(xiàn)端倪,決策鏈條變長,效率開始稀釋。
這直接導(dǎo)致了2024年以來的大規(guī)模裁員和近期的高管地震——中國區(qū)負(fù)責(zé)人王俊剛、產(chǎn)品副總裁李陽等核心干將的接連離職,不僅暴露了內(nèi)部管理的摩擦,更在資本市場沖刺的關(guān)鍵節(jié)點上,向外界傳遞了不穩(wěn)定的信號。
盡管張峻彬在全員信中強調(diào)已完成“極速的改革調(diào)整”,并辟謠了“被九陽收購”的傳聞,但如何在縮減編制(從1600人減至1400人)的同時保持戰(zhàn)斗力,如何在沖擊IPO的高壓下穩(wěn)住軍心,仍是云鯨內(nèi)部治理的最大隱憂。
畢竟,對于一家謀求上市的公司而言,穩(wěn)定的核心團隊比漂亮的財務(wù)報表更能給資本市場信心。
利潤擠壓與渠道補課:紅海中的艱難卡位
如果說組織問題是內(nèi)傷,那么行業(yè)性的“內(nèi)卷”則是外患。2025年雖然全球掃地機器人市場迎來復(fù)蘇,前三季度出貨量同比增長18.7%,但這更像是一場“虛火”。
隨著技術(shù)創(chuàng)新空間逼仄,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,各家廠商被迫陷入了“軍備競賽”般的營銷投入。石頭科技前三季度銷售費用暴漲16.17億元,導(dǎo)致凈利潤下滑近30%;科沃斯亦是增收不增利。這意味著,單純靠賣硬件的利潤空間已被極度壓縮,誰能掌握渠道和品牌溢價,誰才能活下去。
云鯨在這場博弈中顯得有些被動。早期云鯨依賴DTC模式(直接面向消費者)和線上電商紅利迅速崛起,但在線下渠道的深耕上遠遠落后于科沃斯和石頭。當(dāng)線上流量紅利見頂,云鯨才在2024年后知后覺地加速補課——國內(nèi)線下網(wǎng)點雖拓展至500多個,但與競爭對手?jǐn)?shù)千家的覆蓋規(guī)模相比,仍是杯水車薪。
海外市場雖然增長迅猛,收入占比從10%提升至30%,并進駐了北美Costco等渠道,但在整體體量上,云鯨依然是全球前五大廠商中規(guī)模最小的那個。更尷尬的是,為了追趕進度而加速推出的新品,反而引發(fā)了品質(zhì)反噬,黑貓投訴平臺上千條關(guān)于“充電故障”、“基站漏水”的投訴,正在稀釋云鯨辛苦建立的“產(chǎn)品為王”的品牌資產(chǎn)。
在“量”與“質(zhì)”的平衡木上,云鯨走得搖搖晃晃。
第二曲線與資本大考:2026年的生死抉擇
站在Pre-IPO輪融資的節(jié)點,云鯨必須給資本市場講一個比“掃地機”更大的故事。單一品類的天花板清晰可見,且極易受制于房地產(chǎn)周期和消費降級的影響。
因此,我們看到了云鯨在2025年密集發(fā)布洗地機、吸塵器等新品,甚至喊出了2026年要在CES展上亮相全品類的口號。這是云鯨的必答題:必須在掃地機之外,孵化出第二增長曲線。
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然而,洗地機和手持清潔市場早已是紅海,添可、追覓、石頭早已占據(jù)高地,云鯨作為后來者,雖然曾憑借S1系列實現(xiàn)過500%的高增長,但要在存量市場中撕開口子,需要的不僅僅是產(chǎn)品力,更是渠道和品牌的全面戰(zhàn)爭。
除了清潔電器,云鯨還將目光投向了更遙遠的“具身智能”,計劃在2026年底或2027年初推出家庭具身智能產(chǎn)品,試圖打造清潔界的“iPhone時刻”。這是一個極具想象力的愿景,但也充滿風(fēng)險——具身智能需要海量的研發(fā)投入和長期的數(shù)據(jù)積累,對于正處于上市沖刺期、現(xiàn)金流并不寬裕的云鯨來說,這無疑是一場豪賭。
2026年,云鯨將同時面臨三線作戰(zhàn):穩(wěn)住掃地機基本盤、在洗地機等紅海中殺出重圍、為具身智能燒錢研發(fā),同時還要應(yīng)對上市后的業(yè)績壓力。
張峻彬在內(nèi)部信中警示“不要染上大公司病”、“將經(jīng)營結(jié)果和效率放在首位”,這不僅是對內(nèi)的管理要求,更是對外的生存宣言。云鯨能否在2026年成功登陸港交所,并在激烈的競爭中保持身位,取決于它能否在“慢”與“快”之間找到新的平衡——既要有創(chuàng)業(yè)公司的敏銳與速度,又要有上市公司的穩(wěn)健與耐力。
這不僅是云鯨的考驗,也是所有硬科技創(chuàng)業(yè)公司在走向成熟時必須跨越的鴻溝。
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