三維幫帶育青苗 薪火相傳建新城——策武鎮(zhèn)創(chuàng)新青年干部培養(yǎng)模式賦能高質(zhì)量發(fā)展

作為福建省省級(jí)鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長(zhǎng)汀縣域中心城區(qū)及城市“南拓”主戰(zhàn)場(chǎng)，長(zhǎng)汀縣策武鎮(zhèn)錨定“縣域發(fā)展‘增長(zhǎng)極’、汀城南部‘活力圈’、城鄉(xiāng)融合‘橋頭堡’”定位，直面青年干部鄉(xiāng)情底數(shù)不清、實(shí)戰(zhàn)能力不足等突出問(wèn)題，構(gòu)建“傳幫帶”培養(yǎng)體系，以三維幫帶育骨干、閉環(huán)機(jī)制促成長(zhǎng)，為建設(shè)南部活力新城鍛造復(fù)合型青年干部隊(duì)伍。

錨定需求明確階梯目標(biāo)

聚焦11名新入職青年干部成長(zhǎng)需求，策武鎮(zhèn)制定“短期筑基、中期強(qiáng)能、長(zhǎng)期成才”的階梯式培養(yǎng)目標(biāo)，確保培養(yǎng)工作靶向發(fā)力。短期3個(gè)月內(nèi)，幫助青年干部快速熟悉鎮(zhèn)域發(fā)展歷程、核心部署及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)性工作。中期6個(gè)月內(nèi)，重點(diǎn)提升群眾溝通、項(xiàng)目推進(jìn)等實(shí)戰(zhàn)能力，推動(dòng)其參與重點(diǎn)工作攻堅(jiān)。長(zhǎng)期則著力培養(yǎng)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的基層骨干，為鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

三維幫帶賦能全面成長(zhǎng)

策武鎮(zhèn)緊扣鎮(zhèn)域發(fā)展定位與實(shí)際，構(gòu)建“傳、幫、帶”三維體系，全方位培育青年干部。政策理論“傳”聚焦城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興等上級(jí)政策，結(jié)合長(zhǎng)汀縣城鄉(xiāng)融合試點(diǎn)、策武鎮(zhèn)中心城區(qū)定位，解讀“南拓北擴(kuò)”戰(zhàn)略、四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃，分享策武鎮(zhèn)全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、南坑村“種果治荒”等優(yōu)秀案例實(shí)踐邏輯，提升干部政策轉(zhuǎn)化能力。工作經(jīng)驗(yàn)“幫”立足實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景，城鄉(xiāng)融合領(lǐng)域指導(dǎo)干部參與工業(yè)新區(qū)擴(kuò)園擴(kuò)區(qū)、G534工程等項(xiàng)目征遷，以及環(huán)閩大生活圈建設(shè)相關(guān)工作；產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域圍繞“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、文旅興鎮(zhèn)”路徑，指導(dǎo)參與特色農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)、文旅活動(dòng)策劃；基層治理領(lǐng)域深化“大南坑”“FU臨門”等黨建品牌建設(shè)，指導(dǎo)參與各村（社區(qū)）治理與民生服務(wù)；綜合業(yè)務(wù)領(lǐng)域傳授應(yīng)急處置、公文寫作等技能，提升客家群眾溝通與文化宣講能力。作風(fēng)品行“帶”傳承弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)青年干部投身城市南拓、項(xiàng)目攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作；圍繞征遷、建房等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)強(qiáng)化廉潔教育，引導(dǎo)嚴(yán)守生態(tài)、安全、廉潔底線；踐行“人民至上”理念，引導(dǎo)干部深入一線，以群眾“表情包”為工作“風(fēng)向標(biāo)”，錘煉為民初心。

閉環(huán)施策保障培養(yǎng)實(shí)效

建立“精準(zhǔn)配對(duì)、常態(tài)幫帶、跟蹤問(wèn)效”閉環(huán)機(jī)制，采用“1名幫帶領(lǐng)導(dǎo)+1名幫帶干部+1名青年干部”的“1+1+1”模式，11組幫帶小組結(jié)合青年干部所在站所精準(zhǔn)匹配幫帶責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)“崗需適配、精準(zhǔn)施教”。幫帶責(zé)任人每月至少1次交流指導(dǎo)，每季度不少于3次陪同調(diào)研，通過(guò)“壓擔(dān)子、派任務(wù)”推動(dòng)青年干部實(shí)戰(zhàn)歷練，事后復(fù)盤提煉經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，綜合能力提升、實(shí)踐表現(xiàn)等情況評(píng)定等級(jí)，將優(yōu)秀青年干部納入后備干部培養(yǎng)庫(kù)，樹立“實(shí)績(jī)?yōu)橄取钡挠萌藢?dǎo)向。

下一步，策武鎮(zhèn)將持續(xù)深化培養(yǎng)模式，推動(dòng)青年干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干，為高質(zhì)量推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展、建設(shè)南部活力新城注入強(qiáng)勁“青”動(dòng)能，書寫新時(shí)代鎮(zhèn)域發(fā)展的精彩答卷！（胡麗婷文/圖）