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近日,江西省人社廳發布人力資源服務行業領軍企業、骨干企業和領軍人才申報工作的通知,申報時間截止至2026年2月28日。
據悉,符合條件的申報人在后期參評高級經濟師時,可將其歸入“業績成果”“行業影響力”板塊,替代或補充論文、課題等材料,增強評審說服力。

01
領軍企業、骨干企業和領軍人才申報安排
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申報時間及流程
(一)申報時間
即日起至2026年2月28日(省人社廳受理截止時間為2月28日)。
(二)申報流程
1.符合申報條件的企業或個人向單位所在縣(市、區)人社局、贛江新區社會發展局提交申報材料。
2.各縣(市、區)人社局對企業或個人的申報材料進行初審,對符合條件的企業或個人出具初審意見后,將申報材料匯總報送所在設區市人社局。
3.各設區市人社局、贛江新區社會發展局進行審核并提出推薦意見后,將申報材料匯總報送省人社廳。
申報材料
(一)申報省級人力資源服務行業領軍企業、骨干企業需提交《江西省省級人力資源服務行業領軍企業申報表》(附件1)、《江西省省級人力資源服務行業骨干企業申報表》(附件2)及相關佐證材料。
(二)申報省級人力資源服務行業領軍人才需提交《江西省省級人力資源服務行業領軍人才申報表》(附件3)及相關佐證材料。同一機構原則上限申報1人。
02
成功參與領軍企業、骨干企業和領軍人才
申報高級經濟師評審材料可以怎么寫?
?♀?1.業績成果
業績規劃:突出 “領軍企業 / 骨干企業任職期間主導的人力資源服務項目(如薪酬體系改革、人才梯隊建設),量化成果(如 “降本增效 XX 萬元”“服務企業數增長 XX%”)。
佐證材料:項目合同、驗收報告、企業認定文件、業績證明。
?♀?2.行業影響力
業績規劃:以 “領軍人才” 身份,提交行業標準制定、政策建議采納、課題研究成果。
佐證材料:認定文件、行業協會證明、政策采納函。
?♀?3.榮譽與表彰:可認定作為省級行業榮譽,與其他獎項(如市廳級優秀經濟師)并列。
需要注意的是,在寫作的過程中,以下3點需要特別關注
專業方向匹配: 若申報 “人力資源經濟” 專業,需多提及人才流動、薪酬機制、勞動力市場優化等內容;若申報 “工商管理”,可側重企業管理模式創新、團隊效能提升。
避免空話套話: 杜絕 “取得了良好效果”“獲得了一致好評” 等表述,全部替換為具體數據和案例。
佐證材料齊全:所有成果必須有對應的證明文件,建議按 “業績描述 + 佐證材料” 一一對應裝訂,方便評審專家查閱。
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