有人說:體制內(nèi)收入就三塊,基本工資,崗位工資,績效工資。所謂年終獎,就是把績效工資分成兩坨,一個叫月度績效。一個叫年度績效。所有都記入個人年度收入。不管年度績效還是什么,年底一次性能發(fā)那么大一筆錢總比沒有強(qiáng)太多。
也有人說:發(fā)年終獎并不一定是好事,這只是單位為了規(guī)避職工的繳費(fèi)基數(shù),把原本職工應(yīng)該應(yīng)得的薪酬以獎金形式一次性發(fā)放了!可以少承擔(dān)職工的五險一金,對職工而言是減少了福利待遇。
也有人說:一般年終獎發(fā)這么多的人平時工資都很少的,尤其是國企,一般一個月雜七雜八的扣完,到手也就7-8K左右了。全靠年終獎這一下來兜底呢!
不管如何,我們直接上工資條。
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