前幾天官湖鎮的貨車司機劉師傅找我求助,他掛靠本地某運輸公司跑貨運,送貨時翻車受傷,可公司說“只是掛靠關系,不算員工”拒賠。咱邳州不少貨車司機、建筑工人都有掛靠干活的情況,受傷后常被單位推諉。我是邳州律師姜威,今天用法律和本地案例講透責任歸屬和維權方法。
邳州律師姜威:核心結論——工傷責任由被掛靠單位承擔,與是否簽合同無關
1. ? 法律依據:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》明確規定,個人掛靠具備資質的單位對外經營,其招用的勞動者因工傷亡,被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。簡單說,只要是掛靠干活受傷,就由被掛靠的公司擔責。
2. ? 邳州律師姜威經驗:去年幫碾莊鎮的王師傅處理過類似案件,他掛靠建筑公司在工地干活受傷,公司拒絕擔責,依據上述規定幫他申請工傷認定,最終邳州市社保部門認定公司承擔責任,順利拿到賠償。
邳州律師姜威:2類常見掛靠場景,責任認定不跑偏
1. 貨車司機掛靠運輸公司:不管是自己帶車掛靠,還是公司提供車輛,只要以公司名義接單運營,受傷后就由運輸公司承擔工傷保險責任。比如邳州本地不少板材運輸司機的掛靠情況,都適用這一規則。
2. 農民工掛靠建筑公司:跟著包工頭干活,而包工頭掛靠建筑公司的,受傷后由建筑公司擔責。邳州律師姜威提醒:哪怕沒和建筑公司簽合同,只要能證明掛靠關系和工作受傷事實,就可認定工傷。
邳州律師姜威:本地實操3步走,順利拿到賠償
1. 固定核心證據:收集3類材料——① 掛靠關系證明(掛靠協議、公司發放的工作證、工作服);② 受傷證明(現場照片、醫院診斷書、繳費單據);③ 工作事實證明(派工單、運輸單據、同事證言)。
2. 及時申請工傷認定:受傷之日起1年內,向邳州市社保工傷認定服務中心(政務服務中心二樓)提交申請,鄉鎮居民可先去鎮便民服務中心咨詢材料清單。
3. 協商或仲裁索賠:認定工傷后,先和被掛靠單位協商賠償;協商不成,向邳州勞動仲裁委申請仲裁,我可幫你整理材料、對接本地辦案流程。
邳州律師姜威提醒:這3個坑千萬別踩
1. 別信“掛靠不算員工”的謊言:法律明確被掛靠單位擔責,去年炮車街道有位司機信了這話錯過認定時效,最終維權困難。
2. 別遺漏掛靠關系證據:若沒有書面掛靠協議,可收集微信聊天記錄、公司轉賬記錄(如管理費、運費結算)等間接證據。
3. 別超過1年認定時限:從受傷當天算起,1年內必須申請工傷認定,超過時限社保部門將不予受理。
總結核心要點:個人掛靠單位干活受傷,被掛靠單位必須承擔工傷責任;關鍵是固定掛靠和受傷證據,及時申請工傷認定。
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