進入2026年,退休朋友們最關心的事兒,莫過于今年的養老金還能不能漲。雖然目前還沒有正式的文件出臺,但從財政部和人社部近期的表態來看,2026年養老金繼續上調的希望不小。這其中,1956年到1960年出生的退休人員格外關注:自己今年66到70歲,能不能借著養老金上漲的機會,多漲一筆錢呢?
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先給大家吃顆“定心丸”,2026年養老金上漲的基礎很扎實。財政部明確說,2026年要重點做好民生保障,幫老百姓增加收入,完善社保體系;人社部也表態會穩步提高社保待遇,把養老金水平提上去。而且咱們的社保法早就規定好了,養老金會跟著社會平均工資增長、物價上漲的情況調整。從實際數據來看,最近這些年物價和社會平均工資都在漲,加上社保基金運行穩定,累計結余都快到10萬億了,這些都為養老金繼續上漲打下了好基礎。要是今年真能漲,那就是養老金連續第22年上調了,對退休人員來說可是件大好事。
不過大家最關心的還是:1956-1960年出生的人,今年66-70歲,能多漲點嗎?這就得說說養老金上漲的具體規矩了。咱們國家養老金上調,一直是按“定額調整、掛鉤調整、傾斜調整”這三步來的。其中能讓人“多漲錢”的關鍵,就是“傾斜調整”——簡單說就是給特殊群體多補一筆,而最常見的就是給高齡退休人員的傾斜照顧。
但這里有個關鍵細節:大多數地方的高齡傾斜,都要求退休人員年滿70歲,而且得是在養老金調整的前一年就滿70歲。咱們算筆賬就清楚了:1956-1960年出生的人,2026年是66-70歲,要是按“去年滿70歲”的標準,他們在2025年都還沒到70歲。所以按照大多數地方的政策,就算2026年養老金漲了,這部分朋友也很難拿到額外的高齡傾斜補貼,自然也就沒法多漲錢。
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當然也有例外情況,個別地方把高齡傾斜的年齡門檻降低了。比如北京,65歲到69歲的退休人員就能享受到高齡傾斜,去年的標準是每個月多漲10元;再比如上海,剛好年滿65歲的男性、剛好60歲的女性,也能拿到高齡傾斜,去年的標準是每個月多漲60元。如果是在這些地方退休,而且年齡符合當地的要求,那2026年養老金調整時,就有機會多漲一筆。
除此之外,還有兩類人也能享受到傾斜調整,跟年齡沒關系:一類是在艱苦邊遠地區退休的人員,另一類是企業退休的軍轉干部。如果屬于這兩類群體,不管年齡是不是在66-70歲之間,都能額外多漲一些養老金。
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最后給大家總結一下:從兩部委的表態來看,2026年養老金繼續上漲的可能性很大,調整方式還是沿用“定額+掛鉤+傾斜”的老辦法。對于1956-1960年出生的66-70歲退休人員來說,大多數地方因為他們沒滿70歲,沒法享受高齡傾斜,不會多漲錢;但如果是在北京、上海等降低了高齡門檻的地方,或者是艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉干部,就有機會多漲一筆。后續大家可以多關注當地社保部門的通知,了解具體的調整標準。
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