48萬群眾家門口捧起“金飯碗”！昭通以園區(qū)為基、創(chuàng)業(yè)為翼繪就鄉(xiāng)村振興新圖景

在烏蒙山腹地的云南省昭通市，一場關(guān)于就業(yè)與振興的生動實踐正在徐徐鋪展。

曾經(jīng)，“背井離鄉(xiāng)務(wù)工”是許多農(nóng)村群眾的無奈選擇；如今，隨著園區(qū)建設(shè)提速、閑置資源盤活、服務(wù)模式創(chuàng)新，越來越多的昭通人實現(xiàn)了在家門口就業(yè)。截至目前，昭通市累計引導(dǎo)19.06萬人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動48萬人就地就近就業(yè)，讓顧家與增收不再兩難，用安居樂業(yè)的煙火氣，繪就出鄉(xiāng)村振興的嶄新圖景。

從漂泊務(wù)工變顧家增收

“工資和外面差不多，還能照顧老人和小孩，比在外漂泊好太多了。”在鎮(zhèn)雄縣呢嚕坪紡織服裝產(chǎn)業(yè)園，39歲的向梅一邊指導(dǎo)員工縫制服裝，一邊笑著說。2021年，在外務(wù)工多年的她帶著服裝制作技術(shù)返鄉(xiāng)，如今不僅成為負(fù)責(zé)樣衣制作的車間組長，更得以陪伴孩子左右，實現(xiàn)了工作與家庭的兼顧。

這樣的故事在園區(qū)內(nèi)并非個例。在新入駐的云南龍升譽成體育用品有限公司里，鄧聲芝夫妻二人從教學(xué)徒起步，如今不僅收入穩(wěn)定，更在家鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程中貢獻著自己的力量。

歸雁還巢興故里，就業(yè)顧家兩相依。為推動“務(wù)工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)雄縣以“家門口的務(wù)工車間”省級試點為抓手，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。通過干部入戶走訪摸清群眾需求、局長直播帶崗?fù)貙捳衅盖馈F(xiàn)場招聘搭建面對面溝通平臺，打造出“鎮(zhèn)好就業(yè)”“鎮(zhèn)好創(chuàng)業(yè)”兩大服務(wù)品牌。同時，指導(dǎo)16家企業(yè)成立培訓(xùn)中心，開展職工技能提升培訓(xùn)2033人，精準(zhǔn)破解“有活沒人干、有人沒活干”的供需矛盾。

截至目前，全縣累計回引8.12萬人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。日益擴充的就業(yè)容量與逐步提升的薪資待遇，正持續(xù)吸引更多“候鳥”歸巢扎根。

閑置車間納入產(chǎn)業(yè)金鏈

“現(xiàn)在月薪5000多元，日子過得踏實又有盼頭。”近日，在大關(guān)縣靖安新區(qū)竹材加工廠，玉碗鎮(zhèn)搬遷戶姚林寬仔細(xì)檢查竹制工藝品的質(zhì)量。如今，他已從一名普通工人成長為技術(shù)骨干，肩負(fù)起樣品制作與質(zhì)量監(jiān)督的重任。誰能想到，這座占地近5000平方米的車間，曾是一座面臨閑置的易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶車間，如今卻依托“中國獨有、大關(guān)獨大”的百萬畝筇竹資源，變身為連接竹海與廣闊市場的產(chǎn)業(yè)樞紐。

就業(yè)是民生之本，返鄉(xiāng)是興家之鑰。為讓資源真正轉(zhuǎn)化為收益，大關(guān)縣引入云南天度投資集團有限公司與大關(guān)縣金竹工藝品有限責(zé)任公司，構(gòu)建起“加工＋銷售＋數(shù)字化”的全產(chǎn)業(yè)鏈模式。走進車間，一樓展銷中心內(nèi)，竹制家具、茶具、裝飾品等琳瑯滿目；二樓、三樓生產(chǎn)車間里，機器有序運轉(zhuǎn)，工人各司其職。在銷售端，云南天度集團打造竹產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺與電商直播平臺，通過“1688”電子商務(wù)平臺對接客戶、淘寶直播覆蓋零售端，實現(xiàn)“看基地、看工廠、看商品”的全流程溯源，讓消費者買得放心；在研發(fā)端，大關(guān)縣金竹工藝品公司與西南林業(yè)大學(xué)深度合作，研發(fā)出可拆卸竹制家具等10余個系列產(chǎn)品，并借助高校研發(fā)的自動加工設(shè)備，大幅提升生產(chǎn)效率。

截至目前，大關(guān)縣金竹工藝品公司產(chǎn)值已達600萬元，帶動120名搬遷群眾就業(yè)。曾經(jīng)的片片竹海，真正“鏈”成了帶動群眾增收致富的座座“金山”。

助大齡勞動力找到增收門路

“這個年紀(jì)外出找活難，沒想到在社區(qū)里就能就業(yè)，活不重還能顧家。”巧家縣馬樹鎮(zhèn)幸福里社區(qū)居民葉章叢，已年過五旬。自社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系建立以來，她實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，并對社區(qū)提供的宿舍、平價食堂及專車接送服務(wù)非常滿意。

解決農(nóng)村大齡勞動力就業(yè)難題，是一項重要的民生課題。馬樹鎮(zhèn)依托2.5萬畝夏季草莓基地、5萬畝馬鈴薯基地等高原特色產(chǎn)業(yè)，破解了長期存在的企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難的雙重困境。幸福里社區(qū)創(chuàng)新搭建“用工企業(yè)＋用工平臺＋務(wù)工人員”服務(wù)體系，自2024年7月運行以來，整合零工市場與勞務(wù)合作社資源，已與200余家用工主體達成合作，累計提供崗位4000余個，日均派工150人次，組織就地就近就業(yè)2萬人次，其中50歲以上大齡勞動力占比達40％，讓不少就業(yè)困難群體找到了增收門路。

為讓大齡勞動力安心就業(yè)，社區(qū)還推出一系列保障措施：統(tǒng)一為務(wù)工人員購買意外傷害保險，消除后顧之憂；建立工資保障制度，堅決杜絕欠薪現(xiàn)象。不僅如此，馬樹鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心還計劃進一步挖掘大齡勞動力的潛力，鼓勵他們參與社區(qū)治理與文化宣傳，推動其成為社區(qū)發(fā)展的建設(shè)者。目前，社區(qū)已吸納1500余名勞動力，其中脫貧戶占比30％，后續(xù)還將增加更多輕體力崗位，填補500人的用工缺口，讓更多群眾在家門口實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

穩(wěn)就業(yè)筑牢民生底盤，引歸雁激活振興動能。截至目前，昭通市301萬農(nóng)村勞動力已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)260萬人以上，就業(yè)率從2020年的82.6％提升至2025年的86.9％，省外穩(wěn)定就業(yè)131萬人，23個特色勞務(wù)品牌吸納就業(yè)54.6萬人。

來源/中國勞動保障報 人力資源和社會保障部

終審/保進 編審/劉玉 校對/馬思 編輯/何淑倩格

投稿/ ztsxwzx@126.com

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