達能中國連續九年榮獲“中國杰出雇主Top Employer”權威認證,并蟬聯前十。達能中國高度重視人才發展,持續完善福利體系,同時積極踐行企業社會責任與可持續發展,為員工提供充滿使命感和榮譽感的職業平臺。
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1月15日,國際權威杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)正式揭曉“2026中國杰出雇主”榜單。達能中國憑借在人才發展、員工福利及企業社會責任等領域的卓越表現,連續第九年榮膺“中國杰出雇主Top Employer”權威認證,并蟬聯前十。
達能亞太地區總裁及中國CEO謝偉博(Bruno Chevot)表示:“‘商業成功與社會進步并重’是50多年來深植于達能基因的‘雙重承諾’,我們以‘在中國、為中國、為全球’為長期理念,將繼續專注發展業務、員工及可持續性,更好地實現達能‘通過食品,為盡可能多的人帶來健康’的使命。”
達能在中國市場深耕近四十年,通過生命早期營養、成人醫學營養、飲用水和飲料三大成功的核心業務,為“健康中國”事業持續添磚加瓦。同時,達能將“員工與社區”確立為其可持續發展戰略框架的重要支柱之一,在相關領域持續投入,不斷創新。
達能始終重視員工的長期職業發展,通過完善的人才發展體系和培訓生態,打破地域、職能與事業部之間的邊界,提供多樣化成長機會。同時,持續完善福利體系,關注人才身心健康,營造溫暖、包容、有歸屬感的工作環境。作為全球范圍認證的共益企業,達能積極踐行可持續發展戰略,推動社會價值與商業價值融合,為人才創造有使命感的職業平臺。
杰出雇主認證評定涉及人力資源六大領域、涵蓋二十個話題,連續多年獲此認證,代表著對達能人力資源策略和實踐的深度認可。
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