很多人年紀越大,就越怕被“邊緣化”,尤其是退休之后,總怕自己成為無用的人,怕自己過去的輝煌和能耐,被人忽視了。因為那種今時不同往日的感覺,會讓人很不痛快。
所以,很多人都會不服老,且越老越追求存在感,努力讓自己不被邊緣化。
說實話,當年我退休后,也很怕被邊緣化,怕成為無用之人。于是就一直還像年輕時那樣,該熱鬧就熱鬧,該逞能的就不甘示弱。
我以為這種不服老的精神是很好的,但這幾年,見識到了身邊兩位老同事的晚年經歷后,我卻不敢這樣做了。因為我發現,無論過去本事有多大,老了都要做個邊緣人,只有這樣,晚年才能過得順利且安穩。
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今年63歲的我,曾經是一個工廠的部門主任,6年前因為騎摩托摔了一跤,導致腰椎骨折后,我就無奈提前退了休。
雖然我的提前退休,在很多人眼里,算是因禍得福,畢竟比同齡人早退休5年,可以更早地進入養老生活。
但是這過早的退休,卻讓我一點也不高興,不是因為受傷臥床四個月,讓我難受至極,而是自從離開單位后,我就覺得自己的人生發生很大變化。
從還在上班時,我威風凜凜,管著底下近20號人,家里我掙錢多,大小事也是聽我的,周圍的親戚朋友也是對我很熱情。
可退休后,我卻成了一個無用之人一樣,回去單位做客,那些人也不再對我畢恭畢敬;
在家里,我也失去一家之主的話語權;平時熱情的親戚,也對我冷漠起來,走動少了很多,有很多事情也不會拜托我了。
這種被邊緣化的落差感,讓我很不得勁,好像我老了退休了,就不行了。
為了找回被認可的地位,也為了讓自己不被邊緣化,我嘗試著找存在感,像從前那樣,熱熱鬧鬧的,什么都表現出我可以,我能行的態度。
說實話,有那么一瞬間,證明自己年紀雖老,但能力卻不減當年,更不輸年輕人的那種自豪感,真的讓我挺滿足和高興的。
但是退休第三年,我卻選擇服老,接受做個邊緣人。
為什么我會突然這樣轉變?是因為身邊兩位老同事的晚年經歷,警醒了我。
我有兩個共同工作了十幾二十年的同事,他們和我當初一樣,不服老,也不接受被邊緣化的現實,可最終都深深影響了他們正常的晚年生活。
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首先來說說其中一個同事,他叫李經理,大我12歲,他是隔壁部門大領導。他退休金很高,13年前退休下來時,就聽說拿著5000多,現在也應該漲到6000多了。
當年我一直視他為榜樣,也覺得像他這樣的大領導,退休后肯定會過得很快樂和幸福。可我退休兩年后,卻發現,李經理的退休生活過得真不咋地。
當時我是去參加一位老同事兒子的婚禮,而這位老同事曾經也是李經理的鐵友,我以為這么大喜事,他肯定會請李經理參加的,誰知一直到開席,李經理都沒來參加。
我跟坐在一桌的其他老同事提起:怎么這么大的喜事,那個誰也不請李經理來?
結果有同事告訴我,他們都討厭李經理,沒人會跟他來往了。這我很納悶,他這么一個大領導,不至于人緣不好吧?
后來跟其他同事一邊吃一邊聊,我才了解到,這都是李經理自己折騰的。
李經理退休后,一直還以領導自居,每次來單位串門,都還是像上班時候那樣,喜歡吆喝誰誰誰泡茶,也老是喜歡指指點點教人做事,感覺他還是個大領導似的。搞得他們部門很多同事,都討厭他。
另外不僅同事討厭,聽說他的家人也厭煩他,因為李經理退休后,還是高高在上,妻子兒女做什么都要他管,家里的一切大小事,他也要過問,他不同意的事,誰也不準干。
兒子受不了他這樣的霸道,早早分了家,而妻子也受不了被丈夫當員工管束的生活,沒多久也隨著去了兒子家住。最后家里只剩李經理一個人獨居。
就這樣,李經理一直丟不掉領導架子,不愿平凡做人,這人緣就越來越不好,沒有人愿意跟他相處。
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另外一個同事,是大我5歲的老張,是我這個崗位的上任領導。
雖然老張退休后,沒有像李經理那樣依舊高高在上,但也是個不服老,也不愿安分過退休生活的人。
退休了不好好待在家里,陪老伴陪家人孩子,就喜歡跟一幫酒肉朋友往外跑,每次有啥聚會或有啥活動,他必然會參加,并且還喜歡出風頭,AA制的聚餐,總出大頭。
他做什么事情,也喜歡爭強好勝,好像他還很年輕一樣。
就比如跟他喝酒,他總是自認為酒量不輸當年,每次喝酒時,都要逞能耐,比別人多喝幾杯,來證明他很厲害。
以前我也是挺佩服老張的,覺得他確實是有不服老的能力,因為他這樣能耐的,也一直活在大家的中心,被人捧著,又夸贊著,很有面子。
但前幾年,老張卻因逞能出了一件糟心事,是關于喝酒出的事,當時他跟一位老友斗酒。
結果他贏了,但跟他斗酒的人,回家路上醉酒出了事,家屬把全部一起喝酒的人給告了。雖然不是老張組的局,但老張跟那個人斗了酒,最終老張就成了冤大頭,為此賠償了近十萬元給那個人才了事。
就這樣,得知了兩位老同事晚年的悲催經歷之后,我突然明白了一個道理,那就是:一個人再有本事,老了都要接受邊緣化的現實,做個默默無聞的邊緣人。
前半生,我們年輕,有本事,可以激流勇進,一往無前;但后半生,我們老了,就得學會服老,接受邊緣化的命運,回歸平靜,安分求穩。
那么人老了,要怎么做個邊緣人呢?其實也不難,盡量做好下面3點就行:
1、放下過去的身段,接受做個普通人的現實
退休后,不要再經常倒回原單位去了,也不要以領導自居,離開了崗位,接受做個普通人的現實,不再仗著過去的官威待人,因為這樣是沒人會喜歡和肯定你的。
子女成家立業后,我們要主動退出一家之主的位置,讓子女當家,讓他們學會打理,我們老人就做輔助,不能再唯我獨尊,更不能倚老賣老地去掌控子女和這個家。
2、脫離無用的社交,認清越老越孤獨的現實
人老了,有些人情和圈子,不需要太多,因為除了我們的至親家人,沒多少人是會對我們付出真心的。
你再熱情對待,他們也未必會在乎你。
所以,退休后,就逐漸脫離一些無用的社交吧,人終究是越老越孤獨的,這是誰也逃不過的現實。
與其坐等變老路上,被別人孤立或被淘汰,不如主動做個邊緣人,脫離那些無用的社交 ,盡早適應孤獨。
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3、少逞能少管閑事,做個默默無聞的邊緣人
人老了,就要服老,而不是越老越逞能,更不能愛管閑事。
所謂,樹大招風,人狂必惹禍。
如果老了還不服老,總想逞能和多管閑事,從而讓自己臉上光,人前有面,最后就要為此付出相應的代價。
因為,不管過去有多么能耐和輝煌,過去的始終是過去了,而你隨著年紀的變老,也終究是越老越不如當年,再繼續逞能和多管閑事,
所以,退休后,我們要學會接受邊緣化的現實,做個默默無聞的邊緣人,從今往后,只安心養老,開心過好每一天就行了。
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