2026年1月養老金陸續到賬，部分退休人員注意新變化，有人能多領

作為廣大退休人員，每個月養老金的發放周期其實是有固定的時間。有些地區就是在每個月的中旬左右來進行發放，有些地區則是在每個月的中下旬左右，來進行發放，而現在時間已經來到了1月19日，并且也是周一工作日，也是從本周開始，將會成為1月份，養老金密集發放的重要窗口期，有些人就會陸續收到自己養老金的待遇，但是有部分退休人員要注意了，因為有的人或將會多領到一筆收入。

為什么有些人能夠多領到一筆收入呢？那么主要是以下這幾個方面，看看你是否屬于其中之一呢，如果說你屬于其中之一，那么是能夠多領到一部分的收入待遇。

第1個方面，養老金差額重算補發陸續到賬

如果你是在2025年1月份以來的退休人員，那么實際上是能夠獲得養老金的差額重算補發，只要正常參加城鎮職工養老保險，并且能夠按月領取到職工養老金的待遇。就符合養老金差額重算補發的條件，所以說就能夠迎來相應的養老金差額重算補發，當然這個養老金的差額重算補發，跟自身的參保條件跟你所在地區，養老金計算基數的變化比例，還有就是自己是否擁有視同工齡是有直接的關系。

有些人補發的水平可能相對高一些，也跟自己的退休時間有一定的關系，因為有的人他可能是年初就已經退休，一次性可能會補發一年以上的這樣的一個差額，所以說補發待遇標準自然也會更高一些，但有一些人他可能第四季度退休，所以說整體的補發差額相對來說就會更少一些，因為補發的月份可能僅僅只有兩三個月左右，所以說有些人高有些人低也是很正常的。

第2個方面，江蘇企退人員獲得過渡性補發待遇

江蘇省企業單位退休人員，是比較特殊的，因為他們在2026年還可以獲得退休人員過渡性補發養老金的待遇，其中江蘇省采用三年的時間從2024年一直持續到2026年，連續三年的時間給予企業單位退休人員發放過渡性養老金，當然具體的補發比例，是根據退休的時間來確定，但是到2026年也就是最后一年時間，也能夠迎來相應的補發。

如果你是江蘇省企業單位退休人員，那么基本上都能夠獲得，相應的過渡性養老金的補發，尤其是從1月份開始，就會陸續補發這部分的過渡性養老金，基本上每個月有些人可能會多增加幾百塊錢，這都是很正常的，所以說，要根據自己的實際參保情況來確定，看看能否獲得更高的補發待遇標準。

第3個方面，事退人員可以獲得過渡性養老金以及職業年金的補發

作為機關事業單位退休人員，本身他們就能夠獲得事退的，這樣的一個過渡性養老金，這是因為如果是在2024年的9月份之前辦理退休，他們是屬于機關事業單位的中人，是符合新老辦法相結合計算出的差額，所以這部分人群還能夠獲得相應過渡性養老金的發放，只不過每個人的發放標準是有所不同的，有些人可能發放的時間比較長，補發金額相對來說也更高一些，有些人補發的比較晚，補發金額相對來說可能會更少一些。

綜上所述

2026年1月份的養老金陸續到賬了，對于有部分退休人員來說，1月份養老金的到賬金額可能會發生變化，比如說作為2025年以來的退休人員，他們就能夠迎來養老金差額重算補發，再比如說作為江蘇省退休的企業單位，退休人員還能夠獲得一部分過渡性養老金的發放，包括一部分的機關事業單位退休人員，還能夠獲得過渡性養老金的發放。看看你是否屬于其中之一呢？

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