北京
樂居財經 嚴明會 1月19日，永升服務2026年度工作會議暨榮譽盛典于蘇州同里湖畔舉行。永升服務集團總裁兼執行董事林祝波表示，2026年是永升“二五戰略”承上啟下的關鍵一年。
他指出，反思過去，意識到：戰略應變速度要更快、路徑規劃要更清晰、資源配置要更聚焦，必須真正將客戶導向融入組織血脈。
面向未來，永升已明確方向——全面重啟高質量增長，以“員工增收、客戶滿意、企業受益”的成功三角為經營理念，于2026年啟動“精益管理年”。
在業務上，堅持城市深耕、業態深耕、客戶深耕、項目深耕，發力現有獨立賽道，積極布局創新賽道；
在經營上，深化精益管理，以產品力、品質力和運營力真正跑通“沒有滿意就沒有生意”的路徑；
在組織上，革新總部職能，優化區域布局，鍛造充滿激情、擁有必勝信念、具備嫻熟技巧的基層服務團隊；
在能力上，依托永升商學院與數字化建設，夯實專業力與領導力，為企業經營持續注入發展動能；
在文化上，實現“內化于心、外化于行、固化于制、實化于做”的“二五戰略”文化建設，打造“韌性生長”的文化底座。
“走老路到不了新地方，我們要穿新鞋、走新路，在新路上獲得新的思路和新的發展，筑牢永升持續高質量增長的根基。”林祝波說。
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