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(圖片來源:攝圖網)
1月19日,據韓媒報道,全球內存芯片行業的三巨頭之一SK海力士宣布將向全體員工發放人均超1.36億韓元(約合64萬元人民幣)的績效獎金,創下公司歷史最高紀錄。
去年9月SK海力士與工會達成的歷史性勞資協議。此前,公司設有“利潤分享金不超過基本工資10倍”的上限,而新協議廢除了這一限制,改為將年度營業利潤的10%納入獎金池。這一變革為員工獲取更高獎金打開了大門。不僅如此,員工還擁有靈活的選擇權,可將最高50%的獎金兌換為公司股票,且持有滿一年后可額外獲得15%的現金獎勵。例如,獲得1億韓元獎金的員工若頂格持股,可獲價值5000萬韓元的股票,持滿一年再額外獲得750萬韓元現金獎勵。
此次SK海力士能夠發放巨額獎金,人工智能熱潮推動的全球內存芯片超級周期功不可沒。在人工智能的浪潮下,全球對內存芯片的需求呈現出爆發式增長。SK海力士股價在2025年內漲幅達275%,今年年初,公司就宣布其2026年的全部芯片產能已售罄,訂單如雪片般飛來,業績一路飄紅。
近段時間,內存價格漲勢驚人。根據3DCenter對德國零售渠道內存價格指數的最新更新,無論是DDR5、DDR4還是DDR3,價格都持續攀升。與2025年7月的基準線相比,20種主流DDR5的平均溢價已達到340%,這意味著消費者需要支付當時價格的4.4倍才能買到同樣的內存。
全球內存芯片漲價主要由人工智能熱潮驅動的需求激增與產能結構性失衡共同導致。AI數據中心建設如火如荼,對HBM、DDR5等高性能內存的需求呈指數級增長。單臺AI服務器存儲配置達1.7TB,約為傳統服務器的3 - 4倍,且已占據全球月度內存產能的53%。然而,三星、SK海力士、美光等龍頭廠商卻將產能優先轉向利潤更高的AI專用產品,大幅削減消費級DRAM和傳統DDR4供應,導致通用內存產能急劇萎縮。供需失衡的直接后果就是價格上漲,內存市場陷入一片“漲聲”。
存儲芯片行業是典型的技術、資金雙密集型產業,構筑了極高的準入壁壘。從產品設計到工藝實現,周期長且復雜,需要大量的資金投入。同時,對研發能力和技術積累要求極為苛刻,這使得全球市場長期呈現高度壟斷格局。
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根據2021年數據,在DRAM市場,僅三星、SK海力士、美光三家企業就占據94.14%的份額,其中三星獨占43.03%,SK海力士占28.38%,美光占22.73%。在NAND Flash市場,三星、鎧俠、西部數據、SK海力士、美光、英特爾六家企業的合計份額更是高達97%。這種高度壟斷的市場格局,使得頭部企業在行業中擁有絕對的話語權。
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市場形勢倒逼國內存儲企業迎難而上,在挑戰中把握高端突破的機遇。業內人士表示要相信國內存儲企業,他們的技術也在不斷迭代,隨著國家對半導體產業的大力支持以及企業自身的不懈努力,國內存儲企業在技術研發、產品質量等方面都取得了進步。存儲市場被海外頭部企業壟斷的格局可能很快就會被打破,從幾家獨大走向百家爭鳴。
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