中國中鐵高管薪酬曝光

中國鐵路工程集團有限公司（簡稱“中鐵工”）在2026年1月公布了其企業負責人2024年度的薪酬情況。

2024年度，中鐵工主要負責人的稅前薪酬主要由“應付年薪”和“社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳納部分”構成，沒有其他貨幣性收入，且均未在股東單位或其他關聯方領取薪酬。

關鍵薪酬數據如下：

? 陳云（時任黨委書記、董事長）：應付年薪為82.4萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為23.76萬元，無其他貨幣性收入。

? 陳文健（時任總經理、黨委副書記、董事）：應付年薪為82.4萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為23.44萬元，無其他貨幣性收入。

? 王士奇（黨委副書記、工會主席、職工董事）：應付年薪為72.28萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為23.73萬元。

? 孫璀（黨委常委）：應付年薪為72.62萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為23.26萬元。

? 張建強（黨委常委、紀委書記）：應付年薪為73.36萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為23.25萬元。

? 任鴻鵬（黨委常委）：應付年薪為74.16萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為23.77萬元。

? 黃超（黨委常委）：應付年薪為30.23萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為10.16萬元。

? 耿樹標（黨委常委）：應付年薪為24.18萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為8.37萬元。

? 劉寶龍（原黨委常委）：應付年薪為42.32萬元，社會保險、企業年金等單位繳納部分為13.83萬元。

薪酬數據的背景信息

理解這些數據時，有幾個要點需要注意：

1. 統計口徑：上述披露的是2024年度的全部應發稅前薪酬，并且不含2024年發放的以往年度薪酬。同時，公告明確說明，因薪酬統計和人員口徑存在差異，此表信息與上市公司中國中鐵股份有限公司（中國中鐵） 年報中披露的董事、監事、高管薪酬可能不同。

2. 人事變動：這份薪酬情況反映的是2024年的任職狀態。此后公司高層發生了重要變動，例如，陳云已于2025年3月因年齡原因退休，陳文健接任了董事長職務。在上市公司層面，趙佃龍于2026年1月被聘任為中國中鐵的總裁。

相關參考信息

為了更全面地看待中鐵工的負責人薪酬，可以參考其上市子公司中國中鐵的情況：

? 上市公司高管薪酬：根據中國中鐵2024年年報，其高管團隊薪酬均在百萬元級別。例如，副總裁兼總工程師孔遁薪酬最高，為113.28萬元；時任董事長陳云和總裁陳文健的薪酬分別為108.02萬元和107.70萬元。這與中鐵工集團的披露數據存在差異，主要原因就在于上述的統計口徑不同。

? 公司員工人均薪酬：2024年，中國中鐵的員工人均稅前薪酬約為32萬元。需要說明的是，這個“人均薪酬”包含了單位承擔的社保公積金等全部人工成本，并非員工實際到手收入，且不同崗位、不同地域的子公司在薪酬水平上可能存在較大差異。