學胖東來的第二年,老牌零售巨頭永輝又虧了21億。日前,永輝超市發布業績預告,公告顯示,預計2025年度歸母凈利潤虧損21.4億元,上年同期虧損14.7億元;歸屬于上市公司股東扣除非經常性損益后的凈虧損29.4億元,上年同期凈虧損為24.1億元。
這意味著,永輝超市在經歷20個月的胖東來模式學習后,在業績層面尚未扭轉頹勢,這家老牌零售龍頭連續第五年出現經營虧損。
不過在二級市場,永輝超市的股價卻表現強勢,2024年第四季度一波行情曾暴漲2倍,胖改以來漲幅亦達到約110%,市值增長約230億元。
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官方公告顯示,永輝超市在2025年度實施了大規模的門店調整策略,深度調改了315家門店,同時關閉了381家與未來戰略定位不符的門店。這一調整幅度相比2024年顯著擴大,當年僅完成31家門店的商品結構調整與服務升級,關閉232家尾部門店。
門店調改過程中產生的各項費用對公司利潤造成重大影響。資產報廢及一次性投入合計約9.1億元,門店停業裝修導致的毛利額損失預估約3億元。關閉381家門店同樣產生了較大損失,主要包括資產報廢損失、人員優化離職補償以及租賃相關的違約賠償等費用。
供應鏈改革也在短期內對公司經營造成壓力。永輝超市推行“陽光供應鏈、裸價直采、核心聚焦、冷鏈升級、門店協同”五大方向的系統性變革,破解傳統供應鏈痛點。這一改革使公司短期面臨缺貨及毛利率下滑的壓力,對營業收入產生一定影響。
對外投資方面的損失進一步加重了公司的財務負擔。永輝超市持有的境外股權投資Advantage Solutions股票因股價持續下跌,報告期內確認公允價值變動損益為負2.36億元。
公司對持有的長期資產進行減值測試后,計提了相應的減值準備。這些長期資產主要為持續虧損的門店資產,根據初步測算,2025年度預計將計提長期資產減值1.62億元。
永輝超市自2024年5月啟動學習胖東來模式以來,通過胖東來幫扶及自主調改兩種方式對全國門店進行改造。公司此前預計在2026年春節前調改門店將突破300家,終極目標是在2026年6月前完成全部門店的調改工作,同時基本結束閉店工作。
備受關注的員工薪酬福利問題,胖改前的2023年,根據財報數據,當年公司員工總數98513人,人均薪酬8.07萬元,人均創收79.83萬元。到了2024年,員工總數降低至79224人,人均薪酬9.25萬元,人均創收85.29萬元。2025年的數據尚待年報披露。
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