近期,育碧宣布啟動大規模重組,通過裁撤部分項目、工作室及人員引發行業廣泛關注。
公司當前的動蕩局面也成為了網絡熱議的焦點。近日,推主@Mangalawyer將育碧力推的DEI(多元、公平、包容)理念與韓國開發商Shift Up的運營模式進行對比,結果引人深思——育碧深陷波動,而Shift Up則憑借亮眼的游戲表現穩步上升。
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據悉,育碧早在2023年便推出了LGBTQIA+三年行動計劃,旨在將包容性深度融入團隊協作與游戲創作文化,推動公司朝向更多元、更包容的方向發展。
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該推主指出,盡管育碧CEO簽署了為期三年的游戲與文化LGBTQIA+發展路線圖,公司卻陷入經營動蕩,股價隨后大幅下跌約96%,目前處境艱難。反觀Shift Up,其CEO與《劍星》角色伊芙的模特保持著良好的合作關系,公司業務持續呈現高速增長態勢。
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無論是《劍星》還是《勝利女神:妮姬》,Shift Up都塑造了大量深受玩家喜愛的角色與服裝設計,形象兼具美感與吸引力。
數據顯示,Shift Up在2025年第二季度創下歷史營收新高,總收入達8100萬美元(約合1124億韓元),同比增長72.4%;營業利潤為4910萬美元(約682億韓元),凈利潤達3690萬美元(約513億韓元),同比大幅增長27.4%。其中,《劍星》與《勝利女神:妮姬》是公司主要的收入來源。
與育碧的裁員舉措形成鮮明對比的是,Shift Up的員工規模持續擴大,公司整體發展呈現強勁態勢。
育碧與Shift Up的處境形成了鮮明對照,育碧試圖將“包容”制度化為企業核心目標,卻似乎忽略了游戲產業的根本——做出好游戲。你認為育碧近年來都犯下了哪些錯誤?對比Shift Up,你認為育碧最需要改變的是什么?歡迎在評論區分享你的看法。
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