上海市總工會發文促進職工消費：擴大“品、游、養、享”規模

1月27日，澎湃新聞記者從上海市總工會獲悉，《2026年上海工會進一步促進和提升職工消費若干措施》的通知已于近日印發，通知自2026年1月1日起施行，有效期至2026年12月31日。

此次推出的措施聚焦“職工樂品”“職工樂游”“職工樂養”“職工樂享”4大核心場景，形成全方位、多層次的職工服務體系。

擴大“職工樂品”主題活動規模

上海市總工會介紹，基層工會在逢年過節發放慰問品的額度（當年度留成經費的50%）之外，可結合實際情況，使用工會經費購買以上海名特優品牌為主的食品、日用消費品和文化旅游產品等，以及進博優品交易會商品、上海對口支援地區農副產品。經費使用額度提高至每人每年不超過2000元，年度內可分多次使用。

拓展“職工樂游”活動內容

區局(產業)工會可按全國總工會、市總工會工作部署，用工會經費組織開展“工會親子夏令營”活動，時間不超過3天2晚。其中，組織3天2晚活動的，支出標準每人不超過1500元；組織2天1晚活動的，支出標準每人不超過900元；組織1天活動的，支出標準每人不超過300元。

基層工會可用會費在本市范圍內積極組織開展春秋游，年度內最多不超過4次，每次時間不超過2天1晚，開支范圍包括租車費、餐費、門票、活動用品等。其中，組織1天活動的，支出標準每人不超過300元（其中餐費支出不得超過實際支出的50%）；組織2天1晚活動的，支出標準每人不超過900元（其中住宿費、伙食費執行差旅費標準）。春秋游不得違反有關規定赴禁止的風景名勝區開展。

基層工會可按《上海市基層工會經費收支管理辦法》規定，用會費為會員購買發放本市人文自然景點年票聯票，每人每年不超過300元。

擴大“職工樂養”規模

市總工會全面落實2026年全國職工療休養工作部署，開展“組織4萬名一線職工療休養”服務職工實事項目，組織勞模、工匠、新就業形態勞動者等特殊群體療休養，實施會員個人到工會療休養院所休假補貼。

區局(產業)工會和街鎮(園區)總工會可用工會經費開展優秀技術工人和先進職工療休養示范活動，時間不超過3天2晚。其中，組織3天2晚療休養的，支出標準每人不超過1500元；組織2天1晚療休養的，支出標準每人不超過900元。上述療休養示范活動一般在本市范圍內開展，根據全國總工會規定，可拓展至市總工會外地療休養院所。上述療休養不影響職工參加行政職工福利費列支的療休養活動。

基層工會應積極協助所在單位組織職工參加療休養，就經費保障、時間安排、療休養對象等內容開展集體協商，爭取全體職工五年內全部參加一次療休養。

促進“職工樂享”文體消費

在市總工會舉辦的上海職工文化季、職工健身匯和各區局(產業)工會舉辦的藝術節、運動會等項目中，開展樂享上海職工觀影觀展觀演觀賽等文化服務活動。鼓勵各級工會和工人文化宮積極對接文旅、體育等相關單位，廣泛開展職工文體活動。

推動工會夜校向商圈、展館、文創集市等文體消費場所拓展，與夜購、夜食、夜秀、夜娛、夜游、夜動、夜讀等方式相融合，促進職工消費。推動工會夜校開設周末、寒暑假等親子課程，滿足職工親子互動需求。各級工會可用工會經費開支工會夜校的組織約課。

市總工會推出“工會會員日”服務，依托“幸福直通車”等品牌和申工社平臺，在線開展職工文體、休閑、實物消費優惠折扣專場活動。推動各級工會和相關文旅企業、平臺、商圈等共同推出職工文體、文旅活動專屬服務產品和消費優惠折扣。依托申工社平臺直播等形式，常態化開展“午間動一動”等便捷式職工健身服務。

市總工會及區局(產業)工會可用工會經費組織勞模先進、工匠、優秀技術工人、新就業形態勞動者、困難職工、一線職工等群體在本市開展觀影觀展觀演觀賽活動；基層工會可用會費組織會員在本市開展觀影觀展觀演觀賽活動。相關活動應盡量統一組織，確因職工工作性質、時間等原因不能統一組織的，可購買發放同等價值單一觀摩功能的憑證，單場價格每人不超過300元。

澎湃新聞記者 陳悅