山西
當全國多地陷入"生不起、養不起"的生育困境時，廣東卻以連續八年領跑全國的出生人口數，打破了"越富越不生"的魔咒。這片嶺南熱土上，正書寫著一個人口發展的獨特樣本。
在東莞的電子廠流水線上，23歲的湖南妹子小陳剛查出懷孕，工友們紛紛道賀。這樣的場景在珠三角屢見不鮮。
最新數據顯示，廣東16—59歲勞動年齡人口占比高出全國平均水平5.46個百分點，深圳、東莞等城市適齡勞動力比例更是突破80%。
每年近30萬跨省務工青年的涌入，不僅填補了制造業的用工缺口，更帶來了旺盛的生育潛力。
在廣州老城區的茶樓里，三代同堂飲早茶是周末常態。這種浸潤著宗族觀念的生活方式，構成了廣東生育文化的底色。香港明星陳小春每年返鄉祭祖的新聞總能登上熱搜，折射出嶺南人對"根脈"的執著。
相較于某些地區動輒數十萬的彩禮，廣東農村平均2.66萬元的彩禮標準，大幅降低了婚育門檻。
而"隔代撫養"的傳統，讓年輕父母得以在職場打拼時無后顧之憂。
東莞市常平鎮漱新村的公告欄上，張貼著醒目的生育獎勵政策：二孩獎1萬，三孩獎3萬。這樣的激勵措施在廣東并非個例。
從全國率先實現"生娃不花錢"的醫保政策，到三年新增38萬個托育學位的"普惠托育計劃"，廣東構建了覆蓋婚育全周期的支持體系。
黃埔區下沙經聯社更將生育補貼寫入村規民約，形成制度性保障。
2024年，廣東新生兒數量占全國十分之一。
這背后是60.2萬個托育學位的基礎支撐，是500萬人次享受到的生育保險待遇，更是無數個像深圳科技園程序員小張這樣的新廣東人——他來自河南，夫妻倆在享受人才公寓政策后，果斷要了二胎。
"公司有母嬰室，小區有普惠托育點，老人也從老家過來幫忙。"小張的話道出了關鍵。
廣東現象證明，生育率從來不是簡單的經濟算術題。當年輕活力、文化溫度與政策力度形成合力，就能破解現代社會的生育困局。
這片土地正在告訴世人：生生不息的密碼，藏在對"人"的真正尊重里。
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