2026年縣市選舉的號角已然吹響,鄭麗文執(zhí)掌國民黨后的一系列動作備受矚目,其雷厲風行的組織整備節(jié)奏,令藍營支持者真切感受到變革正在發(fā)生。
當前藍營各地參選布局全面鋪開,而臺中市長提名人選的角力卻陷入僵持——江啟臣與楊瓊瓔各自堅持立場,這場本應展現藍營整合力的關鍵戰(zhàn)役,尚未開戰(zhàn)便已顯露消耗性拉鋸的隱憂。
最新出爐的民意調查數據進一步加劇了局勢張力:楊瓊瓔持續(xù)表態(tài)不退,盧秀燕核心團隊則密集釋放明確信號,鄭麗文介入協(xié)調的窗口期正快速收窄。此一關鍵抉擇,不僅關乎臺中一役成敗,更將映射藍營整體戰(zhàn)力能否高效凝聚。
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提名之爭白熱化
臺中素為藍營傳統(tǒng)重鎮(zhèn),本次市長人選甄選自去年底即啟動預熱。臺民意機構副負責人江啟臣與資深民代楊瓊瓔雙雙宣布投入,兩人均長期深耕地方、政績可見,亦被普遍視為具備抗衡綠營候選人的實質能量。正因實力旗鼓相當,藍營首次協(xié)調會議于1月中旬草草收場,未達成任何共識。
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協(xié)調破裂后,黨內遲遲無法敲定最終人選,基層黨員焦慮情緒持續(xù)升溫。即便臺中基本盤穩(wěn)固,但選戰(zhàn)尚未啟動便陷入自我消耗,不少地方骨干直言:若起跑線就落后,后續(xù)翻盤難度將成倍放大。
1月26日晚間,島內權威民調機構發(fā)布臺中最新戰(zhàn)情分析,使提名格局陡然清晰。
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數據顯示,江啟臣以43.9%的支持率穩(wěn)居首位,大幅領先綠營何欣純的29.4%,優(yōu)勢達14.5個百分點;楊瓊瓔獲32.7%支持,反以1個百分點之差略低于何欣純的33.7%。在兩人直接對決情境下,江啟臣支持率達52%,楊瓊瓔僅為17.4%,落差高達34.6%;即便僅限泛藍陣營內部比較,江啟臣仍以75%壓倒性占比遙遙領先楊瓊瓔的15%。
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早在1月23日TVBS民調中心發(fā)布的調查中,江啟臣支持度已達54%,楊瓊瓔則為20%,34個百分點的斷層差距已初現端倪。彼時楊瓊瓔曾公開發(fā)文回應,稱民調結果是“提醒亦是鞭策”,并鄭重承諾“絕不做傷害藍營團結之事”。
為扭轉被動局面,楊瓊瓔于上周密集展開街巷走訪與基層座談,試圖依托數十年積累的鄰里信任爭取認同。然而最新民調顯示,此類努力尚未轉化為實質支持度提升。
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雙方態(tài)度迥異
面對懸殊的數據落差,楊瓊瓔于1月27日再度表明立場:她強調選舉勝負受多重變量影響,既尊重黨內提名機制,也反對在條件未臻成熟時倉促拍板,明顯意在以時間換空間,延續(xù)博弈主動權。
她還援引去年12月臺中市黨慶活動細節(jié)指出,江啟臣當時曾提及4月有海外公務安排及職務調整可能,提議將提名進程延至5月之后;自己配合該節(jié)奏,實為顧全大局之舉,借此說明自身并非無端延宕。
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相較之下,江啟臣始終展現出高度協(xié)作意愿。獲悉2月6日將舉行第二次協(xié)調會議后,他主動向黨部詢問是否可提前啟動議程,并坦言:“越早確定,我們準備的時間就越充裕。”其核心訴求直指戰(zhàn)備實效,凸顯務實取向。
鄭麗文此前就臺中協(xié)調議題公開表示:江啟臣與楊瓊瓔皆屬黨內頂尖戰(zhàn)將,對臺中耕耘深厚、黨性堅定;多人參選本屬常態(tài),關鍵在于擇出最具勝選把握的在地強棒。她同時重申,藍營擁有完備初選規(guī)章,“能協(xié)調則協(xié)調,協(xié)調不成即依規(guī)辦理”,立場清晰且具程序正當性。
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楊瓊瓔的持續(xù)堅守,促使臺中本土藍營力量率先打破沉默。
1月27日,盧秀燕市長倚重的三位臺中籍藍委黃建豪、廖偉想與羅廷瑋聯名發(fā)聲,敦促黨中央加速完成市長人選確認。他們明確提出:若2月6日二次協(xié)調仍無結論,必須當場明確后續(xù)產生機制,絕不能再以“再議”為由無限期延宕,務必為整體競選工程預留充分作業(yè)期。
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此次聯合表態(tài)并非臨時起意。早在1月25日,現任臺中市長盧秀燕便就提名困局發(fā)表談話,以自身2018年參選經驗為參照,呼吁最遲于2月19日前完成提名人選敲定。她更斬釘截鐵指出:一旦協(xié)調失敗,須立即啟動初選流程,嚴防因決策遲滯導致政見鋪陳、組織動員與資源調度全面失焦。
同樣身處藍營提名賽道,新北市的推進節(jié)奏與臺中形成強烈反差。
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南北態(tài)勢對比鮮明
新北市長提名方面,副市長劉和然與臺北市副市長李四川同為熱門人選,其中劉和然獲得侯友宜明確背書。而鄭麗文與侯友宜之間,尚存2023年選舉期間的微妙張力。鄭麗文上任后迅速邀請新北派系元老李乾龍出任秘書長兼副主席,并委任侯系要員吳宗憲執(zhí)掌文傳會,此舉被廣泛解讀為誠意十足的政治破冰。
即便如此,劉和然仍主動承諾將于1月底前完成協(xié)調程序。他與李四川多次閉門磋商,公開表態(tài)“不設前提、不帶條件”,一切以藍營拿下新北為最高目標;人選一旦確定,必全力輔選,絕不因個人得失動搖整體戰(zhàn)線。
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如今盧秀燕陣營的強勢介入,為臺中僵局注入實質性破題契機,也為鄭麗文的統(tǒng)籌決策提供了堅實支點。
鄭麗文此前已向黨內高層出示多組內參民調,江啟臣領先幅度持續(xù)擴大,且其掌握黨章修訂權與規(guī)則解釋權,更早已公開宣示“協(xié)調未果即啟動初選”的剛性路徑。
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而楊瓊瓔目前連協(xié)調時間表都予以質疑,這種持續(xù)性延宕不僅引發(fā)基層黨員普遍失望,更使臺中選情蒙上巨大不確定性陰影。在此背景下,鄭麗文若果斷出手——或依據民調數據推動共識凝聚,或依法依規(guī)啟動初選機制——均具備充分法理基礎與現實正當性。
盧秀燕在臺中深耕多年所構筑的治理聲望與組織網絡,亦將成為鄭麗文化解困局的重要助力。畢竟,臺中能否順利完成權力交接與戰(zhàn)力傳承,直接關系盧秀燕未來政治版圖的縱深拓展,她勢必不會放任本地選情因內耗而滑坡。
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藍營的成長邏輯,始終建立在團結基石之上,終極指向唯有勝選。
臺中提名之爭的本質,從來不是個人榮辱,而是遴選一位真正能夠擊敗綠營的在地最強戰(zhàn)將。最新民調已以量化方式呈現主流民意傾向,反復拖延只會讓先機盡失、士氣渙散。
盧秀燕團隊的明確主張、新北協(xié)調的高效落地,共同為鄭麗文處理臺中難題提供了可借鑒的操作范式與道義支撐。
外界有理由相信,鄭麗文將精準把握當下戰(zhàn)略窗口,以果決姿態(tài)終結提名僵局,推動藍營在臺中實現意志統(tǒng)一、資源整合、步調一致,以不可撼動的團結之勢迎接2026年縣市大考——這既是基層黨員的深切期盼,更是藍營守住臺中戰(zhàn)略要地的根本保障。
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