人社部傳來好消息！事關3億多退休人員，2026年養老金或將再調整

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人社部部長王曉萍在人民日報上署名刊發了一篇重要文章《促進高質量充分就業》，其中明確表示要繼續穩步提高城鄉居民基礎養老金，由人社部部長署名發布的文章可信度也是有保障的，所以要恭喜我國3億多的退休人員，2026年養老金或將繼續保持上漲！

不僅人社部提出了有關2026年養老金的利好消息，在其他部門的工作中也有利好消息，比如統計局在發布2025年GDP情況的時候，提到2025年居民人均可支配收入也實現了5%的增長，2025年消費支出與居民收入的增長是相對穩定的，但如果2026年我國還要繼續提振消費，那么居民增收問題將會面臨一定壓力，所以十五五規劃提到要繼續擴大內需和提振消費，那么居民收入也要隨著提高的。

養老金調整工作也離不開財力支持，在前幾日的國新辦新聞發布會上財政部就表示了2026年會繼續加大力度在重點領域進行財政補貼，其中也包括了民生保障這一重點領域，再結合人社部公布的截至到2025年11月底我國社保基金賬戶收入穩定，整體收入大于支出，也都為養老金調整提供堅定的財力支持。

那么2026年養老金若能上漲，將會如何調整？調整比例是否還能與去年保持一致呢？

養老金的調整比例近幾年一直都在下降了，不少朋友會認為養老金越漲越少，甚至以后可能都不會再漲了，養老金調整的影響因素主要是與宏觀經濟情況有關，比如說2025年的GDP完成情況，物價變動情況或者職工工資漲幅情況等，還有每年養老金調整比例普遍都是在5月份之后才公布的，這也是因為每年的工資統計情況需要較長時間，那么養老金比例的制定需要有相關數據支持后才能最終敲定并公布出來。

并且不管養老金調整比例定在多少，以目前的養老金調整公式來看，有幾類人會漲幅的更多。第一類人是累計繳費年限長的人，這部分退休人員繳費年限長，相同參保條件下養老金也會高，所以在掛鉤調整部分的漲幅金額就相對高，咱們來舉例子看看，不同工齡水平的，掛鉤部分都能漲幅多少。

我們以北京和江蘇的2025年養老金調整方案為例，因為這兩個城市在工齡掛鉤調整中漲幅方式及單價是比較高的。

先看北京，累計繳費年限10年或以上的工齡掛鉤單價1.8元，累計15年繳費年限的=15×1.8=27，工齡25年=25×1.8=45，工齡40年=40×1.8=72；

再看江蘇，江蘇將工齡單價定在了三個檔位，分別是0.8、0.9和1.1元，那么工齡15年=15×0.8=12，工齡25年=15×0.8+10×0.9=21，工齡40年=15×0.8+10×0.9+15×1.1=37.5。

雖然2025年的工齡掛鉤單價普遍降幅較大，但依舊是保持了多繳長繳下，養老金高的或工齡長的就會多漲幅的原則。

第二類人是高齡的退休老人，在傾斜調整中包含了高齡傾斜的調整，這部分調整的要求只有年齡是否達到了相關標準，與其他的退休情況沒有太大關系，比如說事退養老金8000元的，而企退養老金3000元的，只要達到70歲了，都是統一漲固定金額的，所以咱們就得保護好自己的身體，健健康康的才能領到更多的養老金。

對于養老金調整我們還是需要保持平和心態來看待的，隨著經濟穩定發展，物價變動也不會有那么大的浮動后，養老金調整也會進入常規化漲幅，不管調整比例能定在多少，最重要的還是能保持住連續增長，每年都能漲點也是很值得高興的事情了！

參考資料：人社部部長王曉萍發布的《促進高質量充分就業》文章