現在的國企,再也沒有人性化可言了。
特別懷念以前的傳統國企,傳統文化。
以前的領導會念舊情,會體諒你的不易,會護犢子,會看到你的辛苦,會為你說話。
跟著領導干,特別踏實,放心。
你只要做好了工作,做到了領導的要求,領導會看在眼里,記在心里,為為你考慮后續的道路,甚至為你鋪路。
這就成就了之前的講付出,講資歷,講輩分。
你付出了那么多年,晉升輪總輪得到你。
可是現在呢?
根本沒有那個可能性了。
因為領導更換的速度太快了。
每個領導都講究結果,注重業績,需要你馬上出成績。
他們擅于畫大餅,讓你加班加點付出,盡最大速度來滿足他們的希望。
然而等結果出來之后,桃子卻被領導的嫡系摘走了。
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領導根本不念你的努力付出,根本不在乎你的加班加點,而是讓他的心腹嫡系參與項目,掛個名頭。
然后就讓他們摘了桃子,實現晉升。
你就是為他人做嫁衣。
你再憤怒,再郁悶都沒啥用。
因為你再更高層級的領導那里說不上話。
這就是現在國企的殘酷之處。
跟著領導混的,真正的吃香喝辣。
只懂得按照領導吩咐的老實人,只有干不完的活,只有身心俱疲,只有更多的不甘跟無奈。
心寒,是現在國企普通員工共同的感受。
可是當今的大環境下,又不敢跳出國企,只能忍耐,別無他法呀。
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