32歲程序員高廣輝猝死事件近期持續引發關注和討論。1月29日,紅星新聞記者從視源股份方面獲悉,在該事件中因與家屬在溝通時說出部分言論引發爭議的HR,近日已經從公司離職。
1月21日,紅星新聞以“32歲程序員周末暈倒后猝死,搶救期間曾被拉入工作群,工傷申請已被受理”為題報道了該事件。
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高廣輝生前照片
此后跟進的媒體報道中曾提到,與家屬溝通善后事宜的HR曾在談判中告訴家屬,“如果我死在自己熱愛的崗位上,我不會有遺憾,也不希望我的家屬拿著我的生命去換錢。”該言論引發熱議。
1月27日,高廣輝妻子在社交平臺發布了一段音頻,其中也包括這段對話。音頻中,一位女性表示,“我在公司11年,為什么始終在這里呢,還不是我們覺得能有成長,我的付出有對應的回報。”“即使有一天我真的死了,我也不會覺得遺憾,我也不希望我的老公拿著我的生命去換錢”。音頻中,該女性還提到,去世的高廣輝是公司非常器重的管理層,“工作中的擔子肯定是有的,但生活中真的沒有擔子嗎?”
這段言論在網絡上引發了很多討論。
1月29日,有人在社交平臺發布消息稱該HR已經離職。29日晚,記者從視源股份方面確認了該消息的真實性。公司方面知情人士告訴記者,該HR陪伴家屬處理了整個喪葬過程,這段話是在溝通賠償事宜時說的,有前后語境。在這段言論曝光后HR遭到網暴,承受了巨大壓力,最終決定離職。
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“還不回家。”這句在無數個加班的夜晚,楊女士最常發給丈夫高廣輝的催促,在2025年11月26日,成為了他們微信聊天記錄中的最后一條消息。
近日,廣州32歲程序員高廣輝的猝死事件引發社會廣泛關注。事件曝光后,工傷認定進展、企業加班等問題引發社會持續關注。藍鯨記者聯系到了高廣輝家人楊女士,對事件進行跟進報道。
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圖為聊天記錄
32歲程序員猝死背后:
“事發前仍在工作,部門經理一人干7人活”
楊女士告訴藍鯨記者,丈夫高廣輝于河南長大,在廣州完成大學學業后,通過社招進入視源股份(CVTE股票代碼:002841)。
盡管其勞動合同簽署主體為集團旗下的一家子公司,但實際工作關系與業務管理完全歸屬于視源股份集團。生前,他擔任公司軟件二部的部門經理,是公司核心研發團隊的中層管理者。
據楊女士回憶,丈夫高廣輝猝死當天雖是周六,但事發前仍在處理工作事務,甚至在搶救時被拉入工作群,不斷收到各類工作信息。
由于公司長期未為高廣輝所在的部門增派必要人手,導致他被迫一個人承擔相當于六七個人的工作量,在原有研發職責之外,還需頻繁陪同銷售團隊外出洽談業務、對接新增項目,工作量大大增加。
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高廣輝生前獲得多項公司獎狀
底薪3000,到手1萬+
“公司提倡加班文化,實際24小時待命”
藍鯨記者了解到,高廣輝薪酬結構呈現“低底薪、高績效”特征,基礎工資僅3000余元,出事前月到手約1.9萬元(稅前約2萬+)。“公司薪酬結構就是這么劃分的,必須多勞多得。”楊女士說。
這種薪酬模式與公司推崇的“無邊界協作”文化緊密掛鉤。高廣輝每日睡眠僅6-7小時,早上7點出門,晚上11點回家,睜眼時間基本全在工作,甚至開車通勤途中仍需接聽客戶電話、參加線上會議。
“公司提倡加班文化,模糊了工作與生活的邊界,實際上是24小時待崗。”楊女士稱,隨著工作量增加,夫妻溝通從“幾分鐘回復”變成“上午發消息,下午才回”。
值得一提的是,記者在查閱視源股份官方視頻號時發現,平臺上仍留存有退休員工對公司人文關懷理念的正面評價視頻。這些內容主要贊揚了公司提供的員工活動、福利待遇等,與高廣輝猝死事件所暴露出“24小時待崗”的高強度工作情況形成了鮮明對比。
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視源股份官方視頻號
工傷認定成難題
“公司以涉密為由隱匿關鍵工作證據”
事件發生后,高廣輝的工傷認定情況成為輿論焦點。
藍鯨記者了解到,高廣輝事發時間為周六,雖然事發前仍在處理工作,但因為不在工作時間,故而難以認定為工傷。
事件發生后,公司的態度也引發家屬強烈不滿。楊女士指出,公司雖在12月下旬提交工傷認定申請并被受理,但隱匿了關鍵證據,也就是丈夫高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統的后臺數據。公司以涉及商業機密為由拒絕向家屬出示,且未向人社局提交該證據。
更令家屬憤慨的是,公司提出一筆“人道主義撫恤金”,但反復強調“這是公司好心幫助家屬,不是賠償”,并要求家屬自行向人社局爭取工傷認定。楊女士表示,律師已告知其工傷認定在公司不配合下“大概率被駁回”。
對此藍鯨記者致電廣州市黃埔區人社局,工作人員回應稱:“該工傷認定案件目前仍在調查階段。正常情況下,工傷認定自受理之日起60天內作出決定。”
工作人員進一步表示,類似案件“其實有很多,并不只是一個兩個”,此次案件因被發布到網絡上而受到廣泛關注。因案件性質特殊,人社局表示需要“把事實還原”,依法依規進行詳細調查。
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高廣輝給老婆發的信息
公司前三季度營收180億元
多崗位要求“抗壓能力強”
視源股份全名廣州視源電子科技股份有限公司,成立于2005年12月,2017年1月19日在深圳證券交易所上市,是一家以顯示控制、人工智能為核心技術的智能電子產品及解決方案提供商。
主營業務涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產品的研發與銷售,旗下擁有教育信息化品牌希沃(seewo)和協同辦公平臺MAXHUB。產品應用于教育信息化、企業服務、家電等領域。
視源股份旗下擁有廣州視睿、廣州視臻、廣州視琨、廣州視源創新、廈門視爾沃、欣威視通等多家全資子公司。根據楊女士描述的崗位來看,高廣輝所在軟件二部或為公司業務的核心部門。
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視源股份旗下擁有多家全資子公司
視源股份三季度財報顯示,2025年前三季度營收180.9億,增長5.45%,凈利8.67億,下降6.81%。
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視源股份三季度財報
除了教育、智能控制部件等主營業務外,視源股份還涉足機器人業務。在半年報中,公司提到,機器人相關專利申請超600項。同時,公司商用清潔機器人目前已批量進入歐洲、東南亞及日本市場,實現良好增長。
藍鯨記者在招聘軟件上查詢發現,視源股份的高級軟件工程師、顯控硬件工程師等多個崗位要求員工“抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力”。
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圖為照片信息
另在社交媒體上也可以看到,不少網民提到“公司加班是常態,大樓11點多仍然燈火通明”。
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網友評論截圖
高廣輝的猝死并非孤例。近年來,互聯網行業“996”工作制、項目沖刺期無休加班等現象屢遭詬病。技術崗為趕進度連續通宵是常態,但很多企業往往缺乏系統的健康預警機制。
關于高廣輝猝死一事,藍鯨記者致電視源股份,接線工作人員表示,已記錄并反饋給相關部門。但截至發稿,記者尚未收到回應。
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