人社部長表態(tài)！2026年養(yǎng)老金還調(diào)整嗎？如何調(diào)整？一文講清楚

人力資源和社會(huì)保障部部長，近期發(fā)表署名文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》，在文章當(dāng)中帶來了關(guān)于養(yǎng)老金的好消息，因?yàn)槲闹忻鞔_指出要穩(wěn)步提高，社會(huì)保障待遇水平完善和投資待遇調(diào)整機(jī)制，提高養(yǎng)老金水，通過這樣的表態(tài)，我認(rèn)為這是一個(gè)非常明確的信號(hào)，畢竟養(yǎng)老金的調(diào)整關(guān)乎到每一個(gè)人群的切身利益。

那么既然釋放出這么有力的關(guān)鍵信號(hào)，2026年養(yǎng)老金，如果能夠如期迎來第22年連續(xù)增長這樣的一個(gè)態(tài)勢，具體又會(huì)怎么樣調(diào)整呢？我們來看一下。

養(yǎng)老金每一年的調(diào)整，無外乎是遵循三結(jié)合的調(diào)整原則，這里面主要是包括了定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，而在職工養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，定額調(diào)整方面實(shí)際上原則來講是每一個(gè)地區(qū)，退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整待遇水平是完全一致的，這一點(diǎn)是沒有任何的區(qū)別。一般情況下定額調(diào)整水平很多，地區(qū)大概都是固定在30元左右，所以說，不管你養(yǎng)老金待遇水平高還是待遇水平低，都能夠獲得相同的待遇。

而掛鉤調(diào)整就充分體現(xiàn)出，多繳多得，長繳長得的原則和激勵(lì)機(jī)制。這也就充分說明不同的人群來講，他所獲得養(yǎng)老金的調(diào)整差異，其實(shí)重點(diǎn)還是體現(xiàn)和區(qū)別在掛鉤調(diào)整方面，尤其是對于工齡相對。較長的個(gè)人來說，這個(gè)區(qū)別和影響相對還是比較大的，比如說它的工齡比較長，在經(jīng)過工齡掛鉤調(diào)整的過程中，自然而然也都能夠獲得一個(gè)更高的調(diào)整待遇水平。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的調(diào)整和職工養(yǎng)老金調(diào)整是不一樣的

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的調(diào)整，其實(shí)每一年僅僅只是基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的調(diào)整，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇的調(diào)整，它實(shí)際上是一個(gè)固定金額，也就是說相當(dāng)于是定額調(diào)整，但是又區(qū)別于定額調(diào)整水平，因?yàn)槌青l(xiāng)居民養(yǎng)老金的定額調(diào)整幾乎是全國統(tǒng)一的這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)線，而職工養(yǎng)老金的定額調(diào)整是由各個(gè)地區(qū)來自行確定的，每個(gè)地區(qū)之間都會(huì)有一定的差異性。

我們來舉例說明一下，如果說城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，在近兩年以來，從2024年起，每一年實(shí)際上基本上都是按照20元這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行調(diào)整，而職工養(yǎng)老金的定額調(diào)整，每個(gè)地區(qū)實(shí)際上還是有所差異性的，比如說像上海就能夠達(dá)到61元，但是全國多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整水平大概只有30元，甚至有很多地區(qū)不足30元，所以居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，和職工養(yǎng)老金的定額調(diào)整是有本質(zhì)的區(qū)別。

綜上所述

根據(jù)人社部長，所帶來的官方信號(hào)來看，很有可能會(huì)繼續(xù)推動(dòng)，2026年養(yǎng)老金繼續(xù)增長的可能性，那么我們要知道養(yǎng)老金的調(diào)整，比如說定額調(diào)整或者說是掛鉤調(diào)整，再或者說是傾斜調(diào)整，主要還是跟自身的參保繳費(fèi)條件是有直接的關(guān)系，同時(shí)也跟自己的退休所在地也有一定的關(guān)系，這些方面，都是無法去忽略的。我們想要獲得一個(gè)更高的調(diào)整待遇，其實(shí)重點(diǎn)還是要在于自己提高相應(yīng)的參保繳費(fèi)條件，這樣的話，將來才能夠獲得一個(gè)更高養(yǎng)老金的收入。