哈佛的牌子在中國朋友圈里很靈,拿出來就跟“起飛”似的。
可如果你去了美國,尤其是亞裔身份,牌子響不響,結(jié)果卻是兩回事。
你說怎么就這么魔幻?
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國內(nèi)中產(chǎn)父母掏五百萬,孩子拎著行李飛紐約、波士頓讀名校。
朋友圈先來一波“人生贏家”的九宮格,熱鬧。
有誰真的問過:畢業(yè)之后,干什么?
投資銀行?
咨詢公司?
硅谷大廠?
一個字——難。
美國的游戲規(guī)則,表面寫著“多元平等”,實際上門檻高得離譜。
2025年美國官方報告,亞裔留學(xué)生畢業(yè)五年后,四成多做的是和專業(yè)八竿子打不著的工作,送外賣、收銀、客服。
白人畢業(yè)生呢,只一成九。
你問為什么?
有點像你打牌,牌再好,座次永遠(yuǎn)在邊角。
哈佛、斯坦福那種頂級學(xué)府,關(guān)系網(wǎng)密到離譜。
招學(xué)生不是只看分?jǐn)?shù),那些“校友子女”優(yōu)先,推薦信分量看的是你爸媽是不是圈內(nèi)人。
亞裔分?jǐn)?shù)再高,錄取率死卡在20左右,非裔和拉美裔加起來能到35。
說公平?
美國人自己都笑了。
2023年哈佛被告了,政策動一動,核心規(guī)則其實沒動。
中國家長想得簡單:只要肯砸錢,路就寬。
現(xiàn)實呢?
學(xué)費貴,房租貴,保險貴……一圈花下來,養(yǎng)肥了學(xué)校和周圍商家,可孩子學(xué)成歸來,想進(jìn)金融圈,基本沒門。
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科技工程類還算能進(jìn),但“敏感領(lǐng)域”一道墻,芯片、AI,碰都不能碰。
其實美國人用中國學(xué)生的聰明,愿意讓你搞研究,真到該進(jìn)圈子的時候——“對不起,下一位。”
留學(xué)生苦熬三年,簽證抽簽不到一成。
OPT延期越來越難。
有人熬不住,收拾行李走人。
加州大學(xué)也說了,國際生就業(yè)服務(wù)只針對搞科研的,進(jìn)企業(yè)那點事,就別多想了。
日本八十年代留學(xué)生在美國混得風(fēng)生水起,后來經(jīng)濟(jì)碰壁,美國立刻變臉。
中國這幾年科技追得太快,美國又開始換玩法。
你想留下?
沒那么容易。
有博士學(xué)歷的華人,六成沒機(jī)會繼續(xù)搞科研,最終在超市店長、IT運維、護(hù)士崗位上兢兢業(yè)業(yè)。
說是“技術(shù)好,難帶隊”,話里有話——不是能力,是圈子。
美國老板心里明白,你進(jìn)不來他們的文化圈,一有機(jī)會就把你往邊上放。
更諷刺的是,德國、加拿大早就放寬了永久居留政策。
美國還在用“用完就丟”的套路。
到頭來,“模范少數(shù)族裔”只是標(biāo)簽,真正的權(quán)力和好機(jī)會,還是留給自己人。
誰知道呢?
爆款之所以能火,戳中的不是個體的悲歡,是群體的焦慮。
每個中國家長和留學(xué)生,都在天真和現(xiàn)實之間撞得頭破血流。
朋友圈曬圖管啥用?
美國社會的牌桌,早就把規(guī)則寫在他們自己家門口了。
你能學(xué),不能領(lǐng)隊,你能干,不能做決策,想留下,先抽簽,抽中了才算你運氣好。
這一切,早就埋下伏筆。誰還想去美國拼一把?很難。
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