睢縣：精準監督守護民“薪”暖人心

“拖欠14.9萬元的工資終于到賬了！真心感謝你們！”近日，睢縣紀委監委對某建筑勞務有限公司農民工賈某反映的欠薪問題進行回訪時，賈某難掩喜悅地說道。去年，他和6名工友被拖欠工資共計52萬元，在睢縣紀委監委專項監督推動下，這筆錢終于全部追回。

精準聚焦，構建全鏈條監督閉環。該縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，將保障農民工工資支付列為年度重點監督項目，著力構建“線索發現—精準交辦—過程監督—結果反饋—長效跟蹤”的閉環監督體系。由案件監督管理室統籌協調，派駐縣人社局紀檢監察組嵌入監督，緊盯工程建設、勞務用工等重點領域，全程跟蹤問題線索核查與整改進度。通過建立專門臺賬、動態跟蹤管理、定期對賬銷號，形成從發現問題到系統治理的完整工作鏈條，確保監督落到實處、見到實效。

協同聯動，凝聚“一盤棋”治理合力。針對欠薪問題跨部門、跨領域的特點，該縣紀委監委牽頭建立“紀檢監察+職能部門”協同治理機制，整合人社、信訪、公安、住建、法院等力量，變“單打獨斗”為“聯合作戰”。一方面，組建專項督查組，運用“數據比對分析+實地走訪排查”相結合的方式，對政府投資項目、易欠薪行業開展靶向監督；另一方面，督促相關職能部門設立500萬元工資支付應急周轉金，為農民工工資足額支付提供了有力保障。

源頭防治，筑牢“長效化”制度堤壩。堅持標本兼治、防治結合，推動治理重心從“事后處置”向“事前預防”延伸。該縣紀委監委督促人社等部門深入工地、企業，并借助融媒體平臺，持續開展《保障農民工工資支付條例》等法規宣傳。同時，積極推動勞動保障誠信體系建設，將工資支付情況與企業信用評價、市場準入掛鉤，對嚴重失信主體實施聯合懲戒，著力構建根治欠薪的制度環境。截至目前，已組織各類宣傳活動6次，發放宣傳材料700余份，接受群眾咨詢300余人次。

“讓勞動者‘薪’安，是我們的監督責任。”該縣紀委書記、監委主任屠志遠表示，下一步，將持續緊盯欠薪整治關鍵環節，深化監督執紀，健全源頭防范長效機制，以高質量監督為穩就業、保民生、促發展保駕護航。（王性松 王大珂）

來源：河南省紀委監委網站