四川
某建筑公司因資金周轉困難，累計拖欠工人工資達235萬元。案件進入執行程序后，東坡法院執行局迅速開啟涉民生案件“綠色通道”，全力開展財產查控與案情研判。近日，在東坡法院執行局現場，27名工人終于迎來了期盼已久的工資集中兌付時刻，這起困擾眾人許久的“煩薪事”，也隨之畫上一個溫暖句號。
“反向排查”迎來轉機
執行法官在梳理關聯案件時發現，這家公司竟在另一起案件中作為申請執行人，擁有一筆200萬元的工程質保金尚未收回。
“這筆錢能不能用來支付工人工資？”這個想法迅速成為執行團隊的突破口。
法院隨即聯動區人社局、財政局、住建局，依法將這筆質保金劃扣至案款專戶，解決了大部分工資款來源。
剩余35萬元缺口，該如何解決？
“如果直接凍結企業賬戶、查封資產，雖可快速結案，卻可能讓本已困難的企業雪上加霜。”承辦法官表示，要幫助企業真正實現紓困，就要打破“一查了之、一封了之”的固有思路，力度溫度相結合。
隨后，法院主動擔當橋梁紐帶角色，搭建企業與工人之間的溝通橋梁。一方面積極協調工人；另一方面督促該企業負責人主動籌款。
“再難不能難工人，感謝法院給我們時間周轉。”1月26日，公司負責人將籌齊的35萬元交到法院。
次日，在工資兌付現場，法院采用“現場+線上”同步發放：對年紀大、急需用錢的工人進行現場現金發放；其余工人則通過人民法院進行網上支付。在執行干警共同配合下，現場共發放工資152180元，剩余款項將于下周內全部發放完畢。
“工資到手，今年就能過個踏實年。”
這起案件的解決，不僅保障了勞動者的合法權益，更促成被執行企業獲得貸款紓解資金困境，取得了“案結事了人和”的良好成效。
該案通過精準施策、多方協調，在依法維護勞動者權益的同時，也注重保障企業正常經營，是法院優化營商環境、踐行司法為民的一個縮影。未來，東坡法院將持續聚焦涉民生、涉企重點案件，以更有力度的執行舉措維護公平正義，以更有溫度的司法服務優化法治化營商環境。
（眉山市東坡區人民法院曹瀾曦 黃淳晨）
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