谷歌Jeff Dean和多位圖靈獎得主合著論文，全面剖析了AI

新智元報道

編輯：艾倫

【新智元導(dǎo)讀】圖靈獎得主John Hennessy與谷歌首席科學(xué)家Jeff Dean聯(lián)手，拒絕「AI末日論」與盲目狂熱，發(fā)布重磅報告規(guī)劃務(wù)實路線。本文深度解讀這一行動藍圖：如何打破「飯碗焦慮」，利用AI重塑教育與醫(yī)療，以及Laude研究所如何通過「實戰(zhàn)」項目定義未來。拒絕空談，這是一場關(guān)乎十億人命運的技術(shù)突圍。

在關(guān)于AI的討論甚囂塵上之時，我們仿佛置身于兩個極端陣營的對立之中。

一方是極度狂熱的技術(shù)信徒，他們恨不得明天就快進到那個無需勞動、資源無限的烏托邦；

另一方則是憂心忡忡的末日預(yù)言者，在他們眼中，正在進化的代碼或許就是人類文明的喪鐘。

這種非黑即白的爭吵，雖然能在社交媒體上博取眼球，卻無助于解決眼前的問題。

幸運的是，包括谷歌首席科學(xué)家Jeff Dean、圖靈獎得主John Hennessy等計算機科學(xué)界的一眾頂級大腦，并沒有陷入這種口水戰(zhàn)。

他們聯(lián)合發(fā)布了一份分量極重的報告《塑造AI對數(shù)十億人的影響》。

他們的態(tài)度既不盲目狂歡，也不販賣焦慮，而是選擇了一條更為艱難的中間道路：務(wù)實。

既然技術(shù)進步的洪流不可阻擋，與其在岸邊爭論水流的善惡，不如跳下去修筑河道。

這份報告，就是他們繪制的河道藍圖。

報告官網(wǎng)：https://shapingai.com/

打破「飯碗焦慮」的迷思

ChatGPT橫空出世后，很多人的第一反應(yīng)是恐懼：機器這么能干，我還能干什么？

這種焦慮源于一種直覺：工作總量是一定的，機器干得多了，人干的就少了。經(jīng)濟學(xué)家把這種直覺稱為「勞動總量謬誤」。

歷史數(shù)據(jù)給了我們一個反直覺的答案。

回看1970年，那時的程序員是稀缺物種，編程是極少數(shù)精英的特權(quán)。

按照「替代邏輯」，隨著編程工具越來越先進，效率提升了成千上萬倍，我們需要的程序員應(yīng)該大幅減少才對。

但現(xiàn)實恰恰相反，2020年美國的程序員數(shù)量是1970年的11倍。

同樣的，盡管自動駕駛技術(shù)已經(jīng)非常成熟，現(xiàn)代飛機駕駛艙機組人數(shù)遠少于幾十年前，但飛行員的數(shù)量卻增加了8倍。

秘密在于「需求彈性」。

在軟件開發(fā)、醫(yī)療服務(wù)、教育這些領(lǐng)域，人類的需求就像一個深不見底的池子。

當技術(shù)降低了成本，被壓抑的需求就會井噴式爆發(fā)。

以前只有大公司用得起軟件，現(xiàn)在連家里的燈泡都能聯(lián)網(wǎng)；

以前只有富人能享受私人醫(yī)療，未來可能每個人都能擁有可負擔(dān)的個性化醫(yī)療服務(wù)/AI健康助理。

需求的增長速度遠遠超過了效率提升帶來的替代效應(yīng)，結(jié)果反而創(chuàng)造了更多崗位。

當然，并非所有行業(yè)都是如此。

農(nóng)業(yè)就是一個反例，無論糧食多便宜，人一天只能吃三頓飯。

因此，技術(shù)的使命非常明確：我們要把AI引導(dǎo)到那些需求還有巨大增長空間的領(lǐng)域，去把蛋糕做大，而不是在有限的盤子里爭搶。

更令人振奮的是，AI正在成為縮小貧富差距的利器。

在一項針對咨詢顧問的實驗中，原本表現(xiàn)平平的員工在AI輔助下，工作效率提升了驚人的43%，而頂尖高手的提升幅度只有17%。

這意味著，AI就像一套「外骨骼」，能幫助普通勞動者迅速跨越技能門檻，讓他們在職場中擁有與精英一較長短的能力。

教育的回歸

從「工廠」到「私塾」

現(xiàn)代教育體系在某種程度上像是一條工業(yè)流水線：統(tǒng)一教材、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考核。雖然高效，卻難以顧及每個孩子的個性。

中國古人推崇「因材施教」，但在師資匱乏的現(xiàn)實面前，這往往是一種奢侈的理想。

AI的出現(xiàn)，讓「為每個孩子配一位私教」成為可能。

哈佛大學(xué)的一項物理課實驗提供了有力證據(jù)。

使用AI導(dǎo)師輔助學(xué)習(xí)的學(xué)生，不僅學(xué)習(xí)成效是傳統(tǒng)課堂的兩倍，而且所花時間減半。

這并非要用機器取代老師，而是讓老師從批改作業(yè)、填寫報表這些繁瑣事務(wù)中解脫出來。

設(shè)想一下，未來的教育場景將會發(fā)生怎樣的質(zhì)變：AI負責(zé)知識點的精準傳遞和習(xí)題的個性化推薦，而人類教師則回歸育人的本質(zhì)——去點燃學(xué)生的好奇心，去關(guān)注孩子的情緒變化，去培養(yǎng)那些機器無法傳授的價值觀與創(chuàng)造力。

報告更進一步提出了「全球?qū)煛沟暮暝浮?/p>

在地球上那些師資極度匱乏的角落，一部智能手機里的AI導(dǎo)師，或許就是當?shù)睾⒆痈淖兠\的唯一那扇窗。

科學(xué)的加速器

解開上帝的密碼鎖

如果說教育關(guān)乎未來，那么科學(xué)探索則關(guān)乎人類的生存邊界。

AI正在徹底改變科學(xué)家探索世界的方式。

生物學(xué)領(lǐng)域困擾人類50年的「蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測」難題，被AI在短短幾年內(nèi)攻克。

AlphaFold不僅僅是一個軟件，它相當于給全人類的生物學(xué)家發(fā)了一副高倍顯微鏡，讓我們能看清生命微觀齒輪的咬合方式。

這意味著新藥研發(fā)、疾病治療的周期將被極度壓縮。

在能源領(lǐng)域，核聚變反應(yīng)中極不穩(wěn)定的等離子體，曾像一團無法馴服的烈火。

如今，DeepMind的AI系統(tǒng)已經(jīng)學(xué)會了如何通過磁場精準控制它，讓我們離清潔能源的終極夢想又近了一步。

還有氣象預(yù)測，AI模型GraphCast現(xiàn)在的運行速度比傳統(tǒng)超級計算機快成千上萬倍，且在預(yù)測臺風(fēng)路徑等極端天氣時更為精準。

未來的科學(xué)家將不再是孤獨的苦行僧。

他們將擁有一個不知疲倦的AI合作伙伴，它能閱讀人類所有的文獻，能跨越學(xué)科壁壘尋找靈感，甚至能提出人類意想不到的假設(shè)。

治理的智慧

尋找平衡點

技術(shù)是中性的，但人性是復(fù)雜的。

面對AI可能帶來的虛假信息、偏見和安全隱患，我們該如何應(yīng)對？

報告提出了一種務(wù)實的治理思路。我們不需要為AI發(fā)明一套全新的法律體系，現(xiàn)有的反欺詐、反歧視法律在很大程度上依然適用。

關(guān)鍵在于如何靈活地執(zhí)行。

比如，對于「深度偽造」帶來的信任危機，報告建議成立類似「反興奮劑機構(gòu)」的國際組織，即「虛假信息偵探社」。

當社會出現(xiàn)重大謠言或選舉受到干擾時，這個中立機構(gòu)可以用最先進的技術(shù)手段進行權(quán)威鑒定，讓真相跑贏謊言。

行勝于言

Laude研究所的實驗

這群頂尖科學(xué)家在通過行動改變現(xiàn)狀。

Laude研究所成立了，并發(fā)起了資助計劃。

這不同于傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)撥款。

他們拿出的不僅是錢，還有稀缺的算力資源和工程支持。

他們要求受資助者不能只發(fā)幾篇論文了事，必須交付可用的代碼、工具或者產(chǎn)品。

其中一個核心方向是「制定度量衡」。

現(xiàn)在的AI好不好，往往是科技巨頭自己出題自己考。

Laude研究所支持了一批獨立的評估項目，例如：

• CodeClash：這是一個讓AI互相對抗的競技場。不同模型的AI在這里編寫代碼攻防，以此測試它們的真實能力，而不是靠死記硬背題庫拿高分。

• BizBench：模擬真實的白領(lǐng)工作流，測試AI是否真能勝任復(fù)雜的商業(yè)分析和圖表制作，而不僅僅是寫段俏皮話。

• Terminal Bench：讓AI直接面對真實的計算機命令行環(huán)境，去解決那些讓工程師頭禿的系統(tǒng)級難題。

這種獨立、公開、接近實戰(zhàn)的評估體系，是防止AI技術(shù)被少數(shù)巨頭壟斷解釋權(quán)的關(guān)鍵。

我們正站在一個微妙的歷史節(jié)點。

AI不是某種從天而降、不可抗拒的神力，它更像是一塊正在被鍛造的鋼鐵。

它的形狀，取決于我們此刻的敲打。

不需要盲目崇拜，也不必驚慌失措。

通過將AI引導(dǎo)至需求廣闊的領(lǐng)域，通過讓它成為教育和醫(yī)療的普及工具，通過建立公正透明的規(guī)則，我們可以馴服這股力量。

技術(shù)終究只是容器，它的溫度，取決于注入其中的人性。

參考資料：

https://shapingai.com/

https://arxiv.org/abs/2412.02730