員工多看了一眼，幫船廠避免1800萬損失！公司獎勵1萬元

2025年7月23日

武昌船舶重工集團有限公司

“隱患獵人”某員工在分段合攏區巡檢時

發現大型支撐架出現明顯變形

立即叫停作業并上報

經技術團隊評估

該隱患若未及時處理

可能導致價值1800萬元的船舶分段倒塌

造成重大人員傷亡

公司認定該隱患為特別重大級別

獎勵該員工10000元

并授予“黃金獵人”稱號

將其先進事跡制作成安全教育片在全公司播放

留心每一次異常

警惕每一處細節

守護的不僅是企業資產

更是每個員工的生命安全

每個家庭的幸福團圓

近日

山東、廣西、廣東

陸續公布了一批

企業內部隱患報告典型案例

一起來看

山東：8家企業2025年累計發放

隱患報告獎勵超200萬元

案例一

2025年10月，濟寧市山東勝華國宏新材料有限公司碳酸酯車間裝置主操李某，通過監控發現特種化學品車間二甲基亞砜裝置的硫醚反應器下封頭發生泄漏，導致保溫鋁皮異常變黃。該反應器運行溫度達390℃，內部介質為易燃易爆危險化學品，一旦泄漏擴大，極易引發火災爆炸。李某第一時間通知操作室內的特種化學品車間主操，車間立即組織現場核查并啟動應急預案，迅速消除漏點后恢復生產。事后，公司依據《事故隱患內部報告獎勵制度》，對李某給予5000元獎勵。2025年以來，山東勝華國宏新材料有限公司共獎勵員工事故隱患報告68起，發放獎勵16350元。

案例二

2025年11月，臨沂市山東泓達生物科技有限公司特氣車間工段長劉某廷在日常巡查時，發現一名佩戴對講機的其他車間員工欲進入氫氣充裝區域。他立即核查該員工佩戴的對講機，發現其防爆等級未達到氫氣場所最低防爆標準。劉某廷當即制止并要求該員工立即撤離，同時第一時間向車間主任匯報，避免了事故發生。事后，公司依據《安全生產舉報獎勵制度》，給予劉某廷3000元現金獎勵。2025年以來，山東泓達生物科技有限公司累計獎勵隱患報告168起，發放獎勵金額5.8萬元。

廣西：發現一個裂縫，獎6500元！

案例一

2025年2月，位于欽州市欽南區的廣西禾田礦業禾田石場員工發現石場采區局部裂隙裂縫增大，存在坍塌、滑坡風險。員工發現隱患后，立即電話將安全隱患報告公司負責人，并積極參與隱患整改。公司核查屬實后，聘請地質專家到現場勘測，制定整改方案，采取清理塌方體、重新設置工作平臺等方式進行整改，消除了安全風險，防止了安全事故的發生。按照公司事故隱患內部報告獎勵制度的規定，公司獎勵該員工人民幣6500元。

案例二

2025年2月，北海海拓漁港食品有限公司生產中心一名員工發現原灌漿車間切丁機設計缺陷，刀片在高速運轉時不平衡,偶爾會出現刀片掉落情況,容易造成生產安全事故，隨即向公司報告該項隱患。公司組織力量進行專項整改，消除了事故隱患。根據公司內部報告獎勵工作制度，獎勵報告隱患員工3000元。

廣東：發現隱患，及時上報

獎8000元！

案例一

2025年10月，廣東某發電有限責任公司維護部熱工一班副班長馬某在進行1號機組啟動巡檢過程中，發現中壓調門IV3的LVDT反饋底座連桿斷裂，異常發生后，馬某第一時間向上匯報，聯系汽機專業確認，并進行現場研判制定處理方案，迅速消除隱患，避免了一起由于反饋底座斷裂導致機組轉速超調、超速事件，甚至設備損壞的嚴重事故。事后，公司根據事故隱患內部報告獎勵制度和安全生產獎懲管理辦法，給予馬某獎勵8000元。

案例二

2025年12月8日，東陽(博羅)電子有限公司車間員工黃某發現6樓車間機器出現短路陰燃情況，立即做斷電處理，并微信報告安全員。安全組針對上述問題立即趕往現場勘察，同時通知維修部門進行維修處理。根據公司內部隱患報告獎罰制度規定，公司獎勵黃某2000元。

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