今天刷手機時,一條新聞直接給我看樂了 —— 聯合早報 2 月 3 日報道,一位在中國教書的外國女老師,特意發視頻吐槽自己的 “悲慘境遇”。
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視頻里她一臉委屈,說自己作為外教,工資比中國本土老師高了不少,可物質上的富足,根本彌補不了精神上的 “巨大損失”。
咱先捋捋這事兒的魔幻程度。獵聘數據顯示,國內外教平均月薪能到 10014 元,3 年以上教齡的更是能拿到 1.5 萬 +,要是資歷深的能沖到 1.6 萬以上。
反觀國內公立學校老師,新入職的月薪普遍在 5000-8000 元,就算是有經驗的老教師,薪資也未必能趕上外教的起薪。拿著高出一截的工資,享受著學校提供的各種便利,結果還嫌精神受委屈,這操作屬實讓人看不懂。
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更有意思的是評論區,簡直成了網友的 “怒噴現場”。有人直接開懟:“精神損失?怕不是沒人把你當洋大人捧著就難受吧?” 還有人補刀:“嫌精神受損失就趕緊走啊,中國不缺好老師,缺的是懂得感恩的人!”
甚至有網友精準吐槽:“拿著本土老師羨慕的工資,干著同樣的教學工作,還擱這賣慘,臉呢?”
其實類似的 “外教吐槽” 也不是第一次發生了。之前有個德國外教執教中國 8 年,離職時吐槽中國教育是 “對人性的摧殘”,結果被網友懟得啞口無言 —— 有人直接搬出德國經濟衰退的現狀,反問他 “自家教育要是完美,怎么還留不住人才?”。
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還有北京家長爆料,7 歲女兒上網課被外教大吼 “滾出去”,最后機構只能把涉事外教拉黑。
反觀美國教授蓋瑞,在河南教書 20 多年,騎著自行車走遍中國古跡,拍了 17 萬張照片傳播中華文化,還拿了聯合國的獎項,同樣是外教,差距怎么就這么大呢?
這位女外教口中的 “精神損失”,到底是什么咱不得而知。但能確定的是,中國從來沒虧待過外籍從業者。鄭州有位尼日利亞外教凱西,遇到勞動糾紛時,當地仲裁院一天就幫他解決了問題,最后還順利續簽了合同。
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反觀有些外教,一邊享受著超國民待遇,一邊還挑三揀四,就像之前那位吐槽中國 “不普及英語、支付不方便” 的華裔女子,最后還不是被網友罵得閉了嘴?
說白了,中國歡迎的是真心來交流、來貢獻的外國人,而不是拿著高薪還嫌這嫌那的 “白眼狼”。既然覺得精神受了損失,大可收拾行李走人,有的是珍惜機會的人想來。畢竟,沒人會把 “端起碗吃飯,放下碗罵娘” 的人當回事,您說對吧?
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