北京
本文轉自：人民網(wǎng)-四川頻道
近日，廣元市青川縣總工會舉行2025年產業(yè)工人“提能增智”獎勵補貼發(fā)放儀式，為陸三玲、姚智銘等13名園區(qū)企業(yè)優(yōu)秀職工代表頒發(fā)獎勵。此舉不僅是對職工的物質激勵，更是對其學習鉆研、技能創(chuàng)新精神的價值引領與榮譽肯定。
“這份獎勵既是對過去的認可，更是對未來的鼓舞。”獲學歷提升獎補的職工陸三玲表示。像她一樣，許多產業(yè)工人通過業(yè)余學習與崗位練兵，實現(xiàn)了學歷與技能“雙提升”。政策實施以來，有效激發(fā)了職工內生動力，在園區(qū)營造了“比學趕超”的良好氛圍，也為企業(yè)留才育才提供了支撐。
為深化產業(yè)工人隊伍建設改革，服務省級高新區(qū)創(chuàng)建，青川縣總工會自2024年起推出“提能增智”獎勵補貼政策。該政策緊扣縣域產業(yè)發(fā)展與人才需求，面向園區(qū)一線職工，設立學歷提升、職稱晉升、技能晉級、發(fā)明專利、科技進步五大獎補類別，以實際舉措引導職工走技能成才、創(chuàng)新創(chuàng)效之路。
“‘提能增智’活動是工會圍繞中心、服務大局的具體實踐，旨在搭建職工成長‘加油站’，暢通技能人才發(fā)展通道。”青川縣總工會相關負責人表示，下一步，青川縣總工會將持續(xù)優(yōu)化流程，加強部門協(xié)作，加大宣傳力度，讓更多產業(yè)工人受益，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為青川高質量發(fā)展和“主副一體”建設注入持久人才動能。（胥興良 鄢懷林）
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