守正創新促發展 勇立潮頭啟新程

（來源：新安晚報）

轉自：新安晚報

　　上海九院整復專科聯盟落戶。

　　IP形象：安安、康康

　　一院多區實景圖

　　2025年，作為“十四五”規劃圓滿收官、“十五五”規劃謀篇布局的關鍵一年，皖西衛生職業學院附屬醫院（六安市第二人民醫院）深入貫徹落實黨中央關于衛生與健康工作的決策部署，堅守公立醫院公益屬性，緊扣“醫療服務提質、學科人才強基、運營效能升級、智慧醫院建設”核心目標，凝心聚力，真抓實干，推動醫療、教學、科研、管理、服務全領域提質增效，實現高質量發展階段性跨越，為區域醫療衛生事業注入強勁動力，交出讓黨和人民滿意的健康答卷。

黨建引領強根基 凝心聚力筑堡壘

　　院黨委始終把政治建設擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續推進黨建與業務深度融合，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展強大動能。

　　“十四五”以來，醫院以高質量黨建引領實現歷史性跨越：成功晉升三級甲等綜合醫院；構建“三院區一門診”發展格局，實現從規模擴張向內涵提升轉型；建成省級重點學科2個、市級重點學科13個；培育安徽省“江淮名醫”3人、六安市“皖西名醫”16人、市級醫療拔尖人才7人，高級職稱人員近450名；啟動博士后科研工作站，獲批蚌埠醫科大學精神科碩士點；五年立項市廳級課題90余項，發表SCI及核心期刊論文270余篇。

　　2025年，醫院黨委持續深化“黨建+業務”融合模式，將黨建工作貫穿醫療、教學、科研、服務全過程，把黨支部建在學科上、項目上，發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為高質量發展筑牢政治和組織根基。

鏈接頂尖優資源 智慧賦能提質效

　　醫院始終堅持以人民健康為中心，聚焦群眾就醫急難愁盼。2025年與北京、上海等地頂尖醫療機構共建6個優勢學科協作中心，推動優質醫療資源下沉、先進技術落地，破解群眾“看病遠、看疑難病難”問題。

　　聚焦就醫便捷化，精準施策：開通24小時心理援助熱線“12356”；開設午間夜間門診及24小時口腔急診；組織近600場次多學科（MDT）會診，為疑難病癥患者制定精準方案。“以前看復雜病要往京滬跑，現在家門口就能請頂尖專家會診！”患者家屬的感慨道出群眾心聲。

　　加快智慧醫院建設，推動服務數字化轉型：完成HIS系統與AI輔助診療模塊對接；優化門診藥房智能管理，將取藥平均等候時間從8分鐘縮短至3.5分鐘；拓展“互聯網+護理服務”至40項；建成藥品追溯全流程管理體系；與7家鄉鎮衛生院共建遠程心電監護系統，推動資源下沉，助力分級診療。

學科攻堅破瓶頸 診療升級惠民生

　　學科建設是醫院核心競爭力。2025年，醫院堅持“重點突破、特色引領”，瞄準區域醫療短板，取得標志性成果：成功創建國家三級卒中中心，提升救治成功率；開展47項新技術新項目，新增5個MDT分中心；建成六安市首家7×24小時狂犬病三級暴露預防處置門診，累計服務萬余人次；護理學科組建12個亞專科小組；牽頭組建六安市病歷質控中心。與上海九院共建黨建互聯暨整復外科專科聯盟，為學科發展注入新動能。

　　學科發展帶動診療能力躍升。2025年，醫院四級手術、微創手術占比顯著提升，綜合平均住院日明顯縮短，門診次均費用持續下降，實現“質升費降”良性循環。肝右葉巨塊型惡性腫瘤患者張先生接受高難度腹腔鏡手術，不僅微創康復快，費用還節省近萬元，讓群眾享受到“優質、高效、經濟”的服務。

科研創新激活力 人才培育強支撐

　　醫院堅持創新驅動、人才強院戰略。2025年啟動博士后科研工作站，搭建高層次科研平臺，全年獲批市廳級及以上科研課題40余項，主持或參與國家級GCP項目6項，新增碩士生導師4名，發表SCI及核心期刊論文60余篇，推動技術迭代升級。

　　作為皖西衛生職業學院附屬醫院，該院充分發揮醫教研協同優勢。2025年承辦省級繼教項目3個、市級25個，覆蓋醫務人員超2000人次；接收進修生、實習生逾千人，完成222名護理及臨床專業學生“雙主體”教學任務。“一次性使用鼻腔球囊導管”獲國家級發明創新展覽會金獎，康復團隊獲省級技能大賽團體二等獎。

　　醫院完善人才引育留用機制，打造優質隊伍。截至2025年底，全院高級職稱人員近450人，占比近27%，臨床科室主任正高職稱占比近60%，醫技科室主任高級職稱占比超90%，為發展筑牢智力支撐。

深耕服務樹品牌 踐行公益顯擔當

　　醫院堅守公益屬性，聚焦就醫體驗。2025年推出多項便民舉措：推行“先診療后付費”；實行門診掛號“一號管3天”；落實檢查檢驗結果互認；實現醫保電子憑證“一碼通辦”、診間支付全覆蓋；推出“免陪護”照護服務。“現在看病一個醫保碼全搞定，太方便了！”患者感受是對該院醫療服務的認可。

　　醫院同步推進公益實踐。2025年組織義診56場次、健康大講堂20場，服務群眾2萬余人次，免費送藥超2萬元；完成7000名中小學生脊柱側彎篩查并建立檔案；志愿服務特殊兒童家庭110余戶，招募大學生志愿者1269人次。借建院40周年契機，編撰院志，設計新版院徽院旗，發布專屬IP形象及微信表情包，文化軟實力提升。啟動首屆人文禮儀培訓，提升職工溝通藝術與服務溫度。

錨定新程啟新篇 協同發展譜華章

　　2026年是“十五五”規劃開局之年。醫院將砥礪前行，深入貫徹黨的衛生與健康工作方針，堅守公益屬性，推動“一院多區”同質化管理、差異化發展：院本部聚焦疑難重癥，打造區域綜合醫療高地；精神衛生新院區構筑區域心理醫療高地；康復院區引領全市兒童康復發展；皋城路門診延伸服務至城東，打通服務群眾“最后一公里”。

　　該院院長趙本泉表示：“2026年，我院將著重提升疑難重癥診療能力，持續突破關鍵手術技術，深化智慧醫療應用，拓展‘互聯網+’服務場景，強化長三角區域醫療協作，培育特色專科品牌，努力為老區人民提供更優質、更高效、更可及的醫療服務。”

　　該院黨委書記程志平強調：“醫院黨委將以高質量黨建統領事業發展全局，持續深化‘黨建+業務’雙融共促，以組織優勢凝聚發展合力，錨定‘健康六安’建設目標，全力推動醫療服務提質增效，努力為皖西人民提供全方位、全生命周期的健康保障。”

　　征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。下一步，皖衛附院將以務實作風推動高質量發展再上新臺階，打造區域一流現代化三甲綜合醫院；發揮示范引領作用，推動醫療均衡發展，助力健康六安建設，以更高水平醫衛服務守護皖西人民生命健康，奮力書寫無愧于時代的嶄新篇章。

　　新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 竇祖軍