云南招聘被疑蘿卜崗：只要二三名不要第一名？官方回應太扎心！

這年頭，想找個正經工作，還得是“天選之人”才有資格入場。最近，云南玉溪一個事業單位的招聘公告，那是相當“硬核”，直接在網上引發了網友的集體圍觀和吐槽。大家伙兒都說，這哪是在廣納賢才啊，這分明就是拿著顯微鏡找人，精準得讓人頭皮發麻。

咱們來瞅瞅這到底是啥神仙崗位。在玉溪市2026年事業單位公開招聘的名單里，有個體育教師的崗位，它的報考條件那是相當“別致”。要求很簡單，只有三條，但每一條都像是沖著特定人去的：首先，你得是玉溪戶口；其次，你得是退役運動員；最后，也是最絕的一條，你必須在省運會青少年競技項目里拿過第二名或者第三名，年齡還得在25歲以下。

看到這兒，大伙兒都樂了。這條件設得，簡直比指紋鎖還嚴密。有網友就納悶了：“這是咋地？第一名不配嗎？難道拿了金牌的還不如拿銀牌銅牌的香？”這明擺著是用“戶籍+身份+名次”三道鐵閘，把所有路都堵死，只留一條羊腸小道給那個“對的人”。這哪里是公開招聘，簡直就是一張“定向通知書”。

面對網友們鋪天蓋地的質疑“這是蘿卜崗嗎”，當地人社局的回應那是相當淡定，直接甩出一張“護身符”。人家說了，這事兒有根有據，是根據2021年的《玉溪市優秀退役運動員安置辦法》辦的，目的是為了優待那些給市里爭過光的退役運動員。言下之意就是：我們這是合規操作，有紅頭文件撐腰，你們酸也沒用。

這回應一出，網友們更是炸了鍋。有人調侃道：“既然都內定成這樣了，干脆把人家姓啥、多高、雙眼皮還是單眼皮都寫清楚得了，省得大家瞎操心，浪費報名費。” 說實話，咱們普通老百姓心里都有一桿秤。退役運動員辛苦了，國家給點優待政策，安置一下工作，這事兒沒毛病，大家都能理解。畢竟人家那是汗水換來的榮譽。

但問題的關鍵在于，你搞這種“優待”，能不能別披著“公開招聘”的外衣？如果是政策安置，那就關起門來按政策辦，大家挑不出理。可你既然掛出了“公開招聘”的牌子，讓全社會都來關注，那就得講個“公”字?，F在倒好，用一堆排他性條件把路堵死，讓那些寒窗苦讀、想著憑本事考個編制的普通大學生連個報名的資格都沒有，這未免太傷人了。

這種“定制招聘”，本質上就是一種“合規的任性”。它最可怕的地方不在于它違規，而在于它“合規”。當蘿卜崗有了紅頭文件做擋箭牌，監督的難度就呈幾何級數上升。這不僅僅是一個崗位的問題，它是在透支事業單位招聘的公信力。今天你為了安置運動員搞“蘿卜坑”，明天是不是就能為了別的理由搞“特殊崗”？

公開招聘的意義，從來不是為了走過場，也不是為了完成什么指標，而是要向社會傳遞一個信號：在這個社會，機會面前，人人平等。一旦這個信號被那些復雜的“條件密碼”給破解了，變成了少數人的游戲，那么所謂的公平，也就成了一紙空文，掛在墻上給人看的罷了。

其實，優待退役運動員和保障招聘公平，這兩者并不矛盾。完全可以開辟專門的綠色通道進行特聘，而不是在公開競爭的賽道上搞這種“精準狙擊”。別讓“合規”成了遮羞布，別讓那些真正努力的年輕人，在還沒起跑的時候，就被一道道隱形的門給擋在了外面。

對此，你怎么看呢？