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靜安區江寧路街道“解民憂?提品質?啟新程”黨建引領物業治理暨“寧聚·人人”網格善治工作推進會日前舉行,記者在活動上獲悉:“業委會秘書”制度今年在街道進一步升級。
2023年,江寧路街道聚焦小區治理“三駕馬車”裉節難點,率先探索實行“業委會秘書”制度,并于2025年向靜安全區推廣。2026年,街道繼續先行先試,形成了業委會秘書2.0版工作指引,進一步強化專業賦能。
街道拓寬了“業委會秘書”隊伍來源。實行“1+1+N”模式,即居民區黨總支副書記在居民區黨總支領導下統籌負責本居民區“業委會秘書”相關工作;本居民區其他社區工作者,具體負責所帶片塊的業委會工作;經過專項業務培訓的機關事業單位賦能網格的優秀干部、參加社會實踐的在校大學生、社區志愿者、樓組長等社會力量,協同參與所在小區“業委會秘書”工作。
擴大了簽約派駐的業委會覆蓋面,有需要且有意愿的業委會均可通過“雙向選擇”“簽約明責”的方式,由“業委會秘書”對接服務,做到“愿派盡派、應派盡派”。
基層治理成效直指民生改善。現場分享的兩項實事案例引發共鳴:昌化街區黨支部書記俞怡雯通過組織體系全覆蓋,協調新就業群體與居民利益實現多方共贏;街道城運中心副主任劉依琪在老舊小區電梯批量更新中,以跨部門協同跑出破解民生痛點的“江寧速度”。
作為2026年基層治理工作的“開篇之作”,大會發布了《江寧路街道2026年深化推進黨建引領物業治理的工作舉措》,以13條精準舉措構建了“紅色引領、透明履職、聚力協同”的治理體系。其中,《住宅小區物業服務企業三張清單》(職責清單、獎勵清單、懲處清單),致力于提升物業服務企業在基層治理中的作用發揮,推動物業服務從“管理”向“治理”轉型。繼續加大力度探索從“一件事”到“一類事”的治理路徑,著力解決裝修擾民、油煙擾民、樓道堆物、群租回潮、物業選聘等一批高頻物業治理難題。
原標題:《上海最早一批探索“業委會秘書”制度的江寧路街道,進一步升級這一制度》
來源:作者:解放日報 唐燁
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