這兩天翻看過去的留言,看到一條點贊很多的評論,這條評論寫的是:“有些單位,真是草臺班子,太草了。”
這話說得挺狠,也不留情面,卻讓不少在國企工作的朋友深表認(rèn)可。
確實,央企國企體系很大,里面確實有很多管理規(guī)范、人才濟(jì)濟(jì)的好單位。但在那些不太起眼的三四級子公司,或者一些邊緣的部門里,確實也存在一些所謂的“草臺班子”。
雖然在外人看來,這樣單位牌子響、實力厚;但只有內(nèi)部的人才清楚,里面往往充斥著隨意決策、互相推諉的流程,和一堆看起來漂亮、實際沒什么用的表面文章。
這種“草”,首先出在領(lǐng)導(dǎo)身上。
![]()
大家想象中,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該懂業(yè)務(wù)、懂管理、有遠(yuǎn)見。但在這些單位里,有些領(lǐng)導(dǎo)的做派卻讓人摸不著頭腦。
說個實在的:有多少坐在領(lǐng)導(dǎo)位置上的人,連電腦的基本操作都不熟?
這不是笑話。有的領(lǐng)導(dǎo),離了稿子話都講不連貫,演講時連什么時候該抬頭、什么時候停頓,都得下面的人用筆標(biāo)好。可這并不影響他們信心十足。
因為他們腦子里沒有什么現(xiàn)代管理的概念,反而更像舊時的“東家”:關(guān)起門來,自己就是掌柜,員工就是干活的。
比如決策很隨意。經(jīng)常聽到:“那誰干什么的?叫他過來。”——連下屬負(fù)責(zé)什么都不清楚。或者:“讓你做點事這么難?不想干了?”——其實是他自己沒交代清楚,甚至壓根不懂業(yè)務(wù)邏輯。
再比如管理方式簡單。一說管人,思路就一句話:“你不干,總有人干。”他們似乎覺得,就像牛不吃草也能擠奶一樣,不給支持也能逼出成績。
其次,這類單位的“執(zhí)行過程”也很戲劇。
上面的決策常常是“一拍腦袋”想出來的,說話還喜歡留余地。美其名曰“保持靈活”,其實是為以后推脫責(zé)任做準(zhǔn)備——“我當(dāng)時可不是這么說的”。
中間的管理層則常常變成“傳話筒”,遇到問題就往上報,只會問下面的人:“你覺得該怎么辦?你有什么想法?”
結(jié)果,壓力全落到了基層員工身上。上面一句話,底下忙翻天。
在這樣的環(huán)境里,“跨部門合作”往往就成了互相推諉。大家都抱著“能少干就少干,干得多錯得多”的心態(tài)。為了不擔(dān)責(zé)任,寧愿把簡單的事情搞復(fù)雜,也要留下一堆證明“與我無關(guān)”的記錄。
另外,這類單位的“管理方式”有時也顯得挺幼稚。
比如搞團(tuán)建。一說增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,不去解決員工實際困難,反而占用周末時間拉大家玩游戲,什么“兩人三足”、“擊鼓傳花”,還要拍個視頻宣傳“團(tuán)隊有愛”。其實大家都心知肚明,這些形式化的活動,真不如實實在在為大家做點事。
再比如省錢。一說降本增效,先砍普通員工的福利。省下一盒餅干、一次下午茶,卻解決不了根本問題。有點像為了防止小孩上課睡著,就嚇唬說一會要抽查——方法簡單,效果卻有限。
架勢擺得很大,做的卻盡是些表面功夫。這種反差,常常讓人無言以對。
這時候有人可能會問:這么“草臺”的班子,怎么還沒垮?有時候甚至看起來還挺穩(wěn)?
這就說到關(guān)鍵了。這些單位之所以還能轉(zhuǎn),靠的往往不是管理有多好、效率有多高,而是它們手里的資源、資質(zhì)、壟斷地位,以及背后國家的支持。
只要這個基本盤還在,哪怕里面再亂、效率再低,機(jī)器也還能繼續(xù)轉(zhuǎn)。這也是有些領(lǐng)導(dǎo)敢像“東家”一樣做派的底氣——反正家底厚,經(jīng)得起折騰。
不過,現(xiàn)在情況也在慢慢變化。
這幾年,降本增效越來越被強(qiáng)調(diào),大家的日子沒以前那么輕松了。銀行減員、年終獎減少、出差標(biāo)準(zhǔn)降低……這些信號都說明:靠老本吃飯的日子可能不長了。
等到潮水退去,等到原有的紅利蓋不住管理的混亂時,那些純粹的“草臺班子”,恐怕才會真正遇到挑戰(zhàn)。
所以,別以為進(jìn)了國企就等于進(jìn)了保險箱。
如果有一天,平臺的光環(huán)消失,只剩下一個空架子和缺乏真本事的自己,那才是最艱難的時候。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.