硬招托底+暖策凝心 江蘇穩崗留工力促“開門紅”

本文轉自：人民網-江蘇頻道

2026年“春暖人心?就在江蘇”張家港專場招聘活動現場。林寧攝

歲末年初，江蘇大地涌動著一股穩崗留工的暖流。2月8日上午，2026年“春暖人心?就在江蘇”系列活動張家港專場在該市體育館舉行。活動現場發布了包括對符合條件的非蘇州籍務工人員發放500元/人來蘇就業補貼、開設多元化“技能夜校”等在內的8條穩就業政策。同步舉辦的專場招聘會上，200余家用人單位提供了1萬個優質崗位，近萬名求職者進場，初步達成就業意向6175人次。

春節期間，江蘇以“穩就業、穩企業、穩市場、穩預期”為核心目標，省市縣聯動推出涵蓋資金補貼、就業服務、人文關懷的全方位舉措。從 “留崗紅包”到 “團圓補貼”，從“家門口”招聘到“點對點”返崗服務，江蘇以政策“硬招”筑牢就業底盤，以服務“暖策”凝聚人心力量，為節后經濟快速恢復注入強勁動力。

真金白銀加碼，“硬招”托舉穩崗底氣

穩崗留工，政策扶持是關鍵。2026年春節，江蘇各地拿出“真金白銀”，推出力度空前的補貼政策。

省級層面，江蘇省人社廳統籌實施穩崗擴容提質行動，計劃籌集傳統產業崗位300萬個以上，開發政策性崗位20萬個以上，挖掘新興產業和未來產業崗位200萬個以上。

各地市結合實際推出特色“禮包”。揚州首次發放外省來揚務工交通補貼500元/人；首次明確企業吸納就業補貼最高可達80萬元；跨省招聘每次可獲3000元補助，對春節加班生產、一季度業績增長明顯的工業企業及不停工制造業項目給予最高20萬元一次性補貼。

南通和鎮江兩市圍繞“團圓”提供多項補貼。外來在崗人員及其探親親屬可享受交通、住宿、餐飲購物、文旅觀影等補貼，交通補貼最高800元，住宿補貼最高600元。鎮江市發放總計1620元的餐飲購物消費抵扣券及免費游園、觀影優惠。南通全市公交、地鐵免費乘坐，開展超百場促消費活動、發放500余萬元餐飲消費券，并推出50場特色活動、100場惠民演出。

蘇州市對安排非蘇州戶籍職工在當地過節的企業給予慰問補貼，對吸納首次來就業的非蘇州戶籍人員給予每人最少300元就業補貼，青年人才或高級工及以上技能人才補貼標準可提高至最少500元。南京市出臺“暖心十條”穩崗留工政策，為重點缺工企業提供招工保障，為連續生產的大型企業給予最高50萬元穩崗補貼。

服務精準升級，“暖策”傳遞城市溫情

如果說補貼政策是 硬支撐，精準服務就是凝聚人心的“軟實力”。江蘇各地注重“暖策”賦能，從出行、游玩、就業到維權，全方位優化服務，讓留蘇人員感受“第二故鄉”的溫情。

1月下旬至春節前，江蘇省人社廳在全省組織開展“春暖人心·就在江蘇”系列活動暨“春暖行動”，通過線上線下招聘會、“留崗團圓飯”、“新春游園會”等活動，服務用工密集型企業和留崗外省農民工、就業困難人員等群體。

南京市啟動2026年“‘就’在金陵‘馬’上有崗”人才夜市，首場活動于1月9日在老門東景區舉辦，50余家企業提供2300個崗位，涵蓋科技研發、先進制造、現代服務等行業，現場提供“一站式”政策解讀和就業指導。同時，擴面提質“技能夜校”，目標建成夜校培訓點40家以上，開設培訓項目150個以上。

常州市構建“人才夜市+直播帶崗”雙輪驅動模式，打造“常夜聘·職有光”服務品牌。該市自2025年12月以來累計舉辦夜市18場，覆蓋全部轄市區。直播帶崗以“常州人才招聘”抖音號為核心，開展直播26場，總觀看量達26.7萬人次，投遞成功率達18%。通過AI技術實現崗位精準推送與智能答疑，依托“蘇心聘”小程序構建線上投遞閉環。

針對返鄉創業群體，江蘇提供精準培訓、人才評價改革、平臺搭建等支持。宿遷市返鄉創業代表姚路路創辦的合作社，通過“合作社+基地+農戶”模式實現年銷售近6000萬元，帶動周邊農戶增收，成為“家鄉創業經濟”的生動縮影。

政企聯動發力，構建穩崗留工生態圈

穩崗留工是政企協同的“大合唱”。江蘇鼓勵企業結合自身實際推出暖心舉措，形成政府引導、企業主導、社會參與的生態圈。企業主動推出個性化留崗福利。有的企業發放數千元“留崗紅包”并給予春節加班雙倍工資；有的改善員工宿舍條件，配備空調、熱水器等設施；有的組織“年夜飯”“春節聯歡會”等活動，豐富員工節日生活。

在“春暖人心·就在江蘇”張家港專場活動中，省人社部門深入江蘇沙鋼集團有限公司一線訪企問需，看望堅守崗位的工人代表和高層次人才。沙鋼集團相關負責人介紹，春節期間約1.2萬人堅守崗位，除法定加班工資外，公司還提供公司級、部門級雙重獎勵及“糖果費”，調休可延至2026年中。

據了解，下一步，江蘇省人社部門將在春節后全面啟動“春風送崗·就在江蘇”行動，以跨省招工送工為重點，組織隊伍分赴16個省份、50個城市開展勞務協作。“春暖人心/春風送崗·就在江蘇”系列活動期間，江蘇計劃在省內外舉辦各類招聘活動3000場以上，提供就業崗位100萬個以上，全力確保春節后一個月內外來務工人員規模穩步恢復至2400萬人以上的常態水平，保障企業節后順利復工復產，助力經濟社會發展“開局穩”。