新春走基層丨日照公共就業和人才服務中心周義翔：精準幫扶穩崗位

齊魯晚報·齊魯壹點 張穎 鄒杰

年味漸濃，春潮涌動。當千家萬戶沉浸在喜樂的新春氛圍中，日照市公共就業和人才服務中心的就業服務科辦公室內，是另一番忙碌景象。打印機吞吐紙張的聲響連綿不絕，鍵盤敲擊聲密集如雨，電話鈴聲也聲此起彼伏。

科長周義翔剛來到辦公室，便拿起桌上厚厚一摞審核材料?！斑@些都是就業困難人員靈活就業社會保險補貼申請，必須在春節前完成審核撥付，讓老百姓過個踏實年?！彼贿呎f一邊仔細核對起表格中的數據。

數據攻堅：28347個新增就業背后的溫度

窗外寒風凜冽，室內暖意融融。滕源正緊盯電腦屏幕，進行著全年城鎮新就業數據分析工作?！?-12月，全市共辦理就業登記115199條，城鎮新增就業28347人，完成省下達任務的109.03%。

“每一個數字背后，都是一個家庭的生計?！敝芰x翔放下手中的材料感慨道。2025年，科室堅持關口前移，強化外網錄入和內網審核業務流程，定期比對參保未做就業登記人員、個體工商戶等數據，督促指導區縣及時錄入，確保就業數據真實準確。

數據顯示，2025年全市城鄉公益性崗位已期滿退崗11866人，舉辦公益性崗位期滿退崗人員專場招聘會18場，幫助1000名退崗人員實現市場化就業?！拔覀儾粌H要開發崗位，更要做好退崗銜接，這是責任，也是良心?！鼻f光翠掛斷電話后說。

“媽媽崗”的故事：1700個崗位背后的柔性與堅韌

“我以前在企業做會計，生了二寶后很難找到兼顧家庭的工作?！崩罹曛v述著自己的經歷，“后來在社區就業服務驛站看到‘媽媽崗’信息，現在在一家電商公司做線上客服，時間靈活，還能照顧孩子?！?/p>

李娟的故事是日照市“媽媽崗”推廣成果的一個縮影。2025年，就業服務科聚焦育兒婦女就業需求，構建“政策扶持+崗位開發+服務賦能”三位一體推進體系，已發布“媽媽崗”用人單位統一名錄12批，發布用工需求1700余人。

負責“媽媽崗”專項工作人員告訴記者：“我們走訪了大量企業和育兒婦女，發現供需存在結構性矛盾。企業需要穩定員工，媽媽們需要彈性時間。”為此，人社部門推出“彈性用工”的“媽媽崗”模式，目前已有近百家企業參與。

周義翔補充道：“‘媽媽崗’不僅是就業崗位，更是社會關懷。我們將及時發布“媽媽崗”用人單位統一名錄，讓更多企業參與進來?！?/p>

清零行動：169戶零就業家庭的冬日暖陽

“已幫扶就業169戶零就業家庭是2025年最讓我們欣慰的成績之一?！敝芰x翔說。2025年，全市認定就業困難人員3763人，其中3712人實現就業?？剖彝ㄟ^鼓勵企業吸納、靈活就業、公益性崗位安置等多種方式，確保零就業家庭動態清零。

最新上線了“登記失業人員就業幫扶一件事”聯辦服務事項，這個省級試點項目將失業登記、失業保險金申領、個人求職登記等14項服務整合為“一件事”，實現線上線下跨業務聯動辦理。

“過去失業人員要跑多個窗口，現在只需一次申請。”負責一窗受理的工作人員演示著操作流程，“線上在‘愛山東’平臺和政務服務網有專門模塊，線下在各級政務服務大廳設專窗，實行‘一窗受理、綜合服務’?！?/p>

數據顯示，1-12月全市已累計提供失業登記服務18800次，1.1萬失業人員通過幫扶實現再就業。

金融活水：6.249億元貸款穩崗位保民生

周義翔介紹，2025年全市發放穩崗擴崗專項貸款6.249億元，同比增長113%，支持135家企業穩定崗位6317個。

這項工作的突破來之不易。2025年，科室優化政策，將小微企業單戶授信額度從3000萬元提高至5000萬元，個人貸款最高可達1000萬元，利率最低降至2.04%?！拔覀兣c銀行建立了綠色通道，最快3個工作日就能放款。”周義翔說。

同時，在基層服務網絡建設方面，科室結合“社區微業”行動，打造43個就業服務驛站，構建“15分鐘就業服務圈”。沙墩社區作為“就業服務圈+便民生活圈”雙圈融合試點，探索了基層就業服務新形態。

新春展望：全鏈條服務機制再升級

夜幕降臨，辦公室燈光依然明亮。周義翔和同事們還在匯總各區縣報送的春節就業援助活動安排?！拔覀円_保節日期間就業服務不斷線，困難幫扶不打烊。”

2026年，科室將圍繞高質量發展要求，健全就業援助“全鏈條”服務機制。以“登記失業人員就業幫扶一件事”系統為抓手，強化數據賦能，實現政策精準推送、服務主動上門。同時持續深化穩崗擴崗專項貸款工作，優化政銀合作機制，讓金融活水更好滋潤實體經濟。

窗外，城市的霓虹閃爍，節日的彩燈裝點著大街小巷。就業服務科的燈光依然明亮，工作人員還在整理文件、核對數據、接聽咨詢電話?！白屆恳粋€有勞動能力的人都有業可就、有崗可上，這就是我們就業服務人的初心和使命?！敝芰x翔表示。