進入2026年,全國多地進入“兩會時間”,民生保障成為焦點。令人振奮的是,遼寧、河南、山東等7個省份已在年初政府工作會議上明確,2026年將繼續提高城鄉居民基礎養老金標準。這一消息讓全國1.8億城鄉居民養老金領取人員吃下“定心丸”,大家最關心的是:養老金具體能漲多少?70歲以上高齡老人漲幅能達13%嗎?
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今年政府工作會議反復強調的民生保障、提振消費,都與居民收入密切相關。據最新數據,目前全國城鄉居民養老金人均僅246元/月,而職工養老金人均達3162元/月,前者不足后者十分之一。這樣的差距,讓尤其是喪失耕作能力的70歲以上高齡農民,對養老金上調充滿期盼,畢竟養老金是他們晚年生活的全部依靠。
要解答漲幅疑問,先分清兩種養老保險的核心區別:我國養老保險體系互補共生,有工作、經濟條件好的適合參加職工養老保險,繳費高、待遇高;城鄉居民養老保險則是普惠型保障,繳費低、有政府補貼,適合無固定收入人群。
城鄉居民養老金由基礎養老金和個人養老金組成,是“最保本”的選擇。個人繳納費用全部存入個人賬戶,可依法繼承;基礎養老金由國家定最低標準,各地根據財政實力補貼上調,每月按時到賬,無需個人計算。
回到高齡老人漲幅問題,核心是城鄉居民基礎養老金實行“國家托底+地方加碼”模式:國家定全國最低標準漲幅,不明確高齡傾斜統一比例,但各地補貼會重點照顧高齡老人。
參考2025年,全國城鄉居民基礎養老金最低標準從123元上調至143元,漲幅近14%;2026年最低標準上調至163元,漲幅約12.27%,接近13%。但這只是國家“地板價”,各地實際漲幅差異較大。
經濟發達地區如江蘇,70歲以上老人有額外高齡補貼,疊加基礎養老金上調,實際漲幅可接近或超過13%;河南、四川等人口大省,高齡老人實際漲幅多在5%-10%;中西部財政薄弱地區,基礎養老金維持最低標準,漲幅相對偏低。
很多人疑惑為何不統一提高至13%以上漲幅,背后有兩大現實考量,關乎養老保險體系長遠穩定。
一是財政壓力巨大。1.8億領取人員且逐年增加,人均246元/月雖不高,但全員大幅上調負擔沉重。若漲幅達13%,每年需額外支出近700億元,對主要依賴財政轉移支付的居民養老保險基金來說,存在不小運行風險。
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二是區域差異難以平衡。我國東中西部經濟差距顯著,上海城鄉居民基礎養老金已達1555元/月,而中西部部分省份僅143元。統一13%漲幅會拉大實際待遇差距,統一金額上調則財政薄弱地區無力承擔。
大家無需焦慮,國家改善民生的決心未變。2026年,除上調基礎養老金,多個省市同步出臺利好:云南將最高繳費檔位提至10000元,遼寧、貴州也提高了繳費上限,各地還提高了參保補貼,鼓勵居民選擇高繳費檔位,為晚年添保障。
70歲以上高齡老人雖難實現全國統一13%漲幅,但基礎養老金上調+地方高齡補貼,多數老人每月能多領15-30元,可有效改善晚年生活。未退休居民選擇高繳費、長期繳費,未來也能領取更多養老金。
民生無小事,枝葉總關情。2026年多省養老金上調是實實在在的民生紅利,后續隨著各地細則落地,1.8億城鄉居民將陸續領到上漲的養老金。相信在國家持續發力下,城鄉居民養老保障水平會不斷提高,每一位老人都能安享幸福晚年。
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