新春走基層 | 逐夢桑梓地

原標題：新春走基層 | 逐夢桑梓地

促進高質量充分就業。加強產業和就業協同，實施穩崗擴容提質行動，穩定和擴大高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業。

——省政府工作報告

“回到家鄉工作快七年了，我越來越覺得這個決定是正確的。”2月7日，在銅陵2026年“千名青年學子銅陵行”系列活動啟動儀式上，作為返鄉就業的青年代表，銅陵有色金冠銅業分公司奧爐精煉車間主任助理劉歡在發言中表示，銅陵工業底子厚，正向綠色、智能、高端化方向轉型，“在銅陵就業，機會是非常多的。”

2019年碩士畢業后，劉歡擇業目光投向家鄉，并成功進入銅陵有色金冠銅業分公司工作。他坦言，就業時考量最多的是兩點，一是人才政策，二是專業與崗位的對口程度。

“我在銅陵就業享受到了18萬元的購房補貼，這對于畢業生來說很有吸引力。”劉歡注意到，如今銅陵的人才招引政策已從“產業人才8條”“人才銅聚9條”升級為“人才強市10條”，到銅陵工作的本科、碩士、博士畢業生分別最高可享受12萬元、20萬元、40萬元不等的綜合補貼，“政府引才真金白銀投入，大學生實打實得到了實惠。”

走上工作崗位后，劉歡從生產一線干起，全身心地投入到車間的改造和研發工作中。這幾年，他參與了多個技改項目，其中渣緩冷智能化建設項目獲評省科技進步獎。

劉歡所在的銅陵有色公司是“世界500強”企業。作為主要負責生產和研發工作的車間主任助理，這幾年，他和同事結合生產中遇到的問題，一項一項磨，在綠色冶煉和降本增效方面取得了系列成果，助力傳統產業不斷煥新升級，他獲得“銅陵市優秀科技工作者”“銅陵有色優秀工程師”“銅陵市職工創新金成果”等榮譽。

當天舉行的“青年學子銅陵行”活動，銅陵市推介了人才政策、介紹了青年發展友好型城市建設情況。啟動儀式后，200余名大學生參加了現場招聘會，走訪了和美鄉村、重點企業。

“在很多人的眼中，銅陵市是一座傳統工業城市，甚至以為傳統就是落后，其實銅陵這座城市擁有很多優秀企業、新興產業。”在劉歡看來，“青年學子銅陵行”活動的開展是一次重新發現一座城市的旅程，“大家明晰了城市的人才政策、了解了城市的產業和企業，能夠預見到未來發展，那么就一定會結合自己的實際作出更加正確的選擇，從而實現高質量就業。”

記者 劉洋

來源：安徽日報