池州市于2026年1月全面啟動以“春風送崗 宜業回池”為主題的春風行動暨就業援助季活動,創新構建“摸排—招聘—培訓—創業—援助—協作—宣傳”全鏈條服務,八個方面協同發力。截至1月底,全市舉辦招聘活動102場,提供崗位1.01萬個,達成意向2318人,發布技能培訓項目38個,設立返鄉服務站點4個,各項服務舉措密集推出、高效落地,實現了活動“開門紅”。
服務場景前置,把溫暖送到“最先一公里”。池州將就業服務嵌入返鄉旅程,央視《新聞1+1》聚焦報道青陽縣協調高鐵包車廂護航在杭務工人員返鄉;東至縣遠赴杭州開展“智匯堯鄉·接您回家”活動;市、區及石臺縣人社等部門聯動,2月9日起在池州高鐵站設立為期一周的就業服務暖心站,為返鄉人員提供崗位推薦、政策咨詢等“一站式”服務。截至目前,各地正通過接站、包車(廂)、車票補貼等方式,傳遞家鄉攬才誠意,引導就地就近就業。
供需對接提效,讓崗位下沉“家門口”。線上線下“雙輪驅動”,線上“宜業回池‘職’播間”周三定期開播,零工市場直播帶崗成為常態;線下排定超70場特色招聘+常態化“2+N”招聘梯次推進,貴池區首場戶外大型招聘活動吸引超600名求職者,約350人達成意向,東至縣“招聘大篷車”開進鄉村,已發放資料5000余份,接受咨詢2000余人次,500人達成意向,有效延伸了公共就業服務觸角,進一步織密了縣鄉村三級用工信息網絡。
技能創業賦能,為增收裝上“雙引擎”。“池州工匠·技能夜校”一季度38個工種訂單式培訓提前發布,創業扶持同步加碼,全年創業培訓任務3000人、舉辦“周六創業”活動52場,“創業池州”系列講座、創業市集及“池州創業說”第三季等活動蓄勢待發,以技能提升和創業帶動“雙翼支撐”,激發群眾增收內生動力。
重點群體托底,用真情織密“保障網”。扎實開展就業援助季活動,聚焦就業困難人員、失業人員等重點群體,優先為全市1396名就業困難人員、5768名失業人員落實“1131”精準幫扶(即1次政策宣講、1次職業指導、3個崗位推薦、1次技能培訓);農村勞動者和靈活就業人員享受零工崗位“即時快招”,并積極拓展外部勞務渠道,同時,與甘肅省平涼市勞務協作深度對接發布該市企業招工需求,并謀劃赴云貴川等地拓崗,構建“本土消化+外部輸入”雙重保障。
目前,池州市2026年春風行動已全面起勢。下一步將持續壓實八個方面服務舉措,以“開門紅”引領“全年紅”,為穩就業促增收、服務經濟社會高質量發展注入強勁動能。(池人軒)
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