湖南35個脫貧縣組團搶“優師” 基層教育與青年人才雙向奔赴

原標題：湖南35個脫貧縣組團搶“優師” 基層教育與青年人才雙向奔赴

紅網時刻新聞記者 汪衡 實習生 楊幾荷 長沙報道

2月9日，2026屆教育部直屬師范大學湖南生源優師專項公費師范畢業生專場供需見面會在長沙舉辦。全省35個脫貧縣教育（體）局攜234個崗位、真金白銀的引才政策組團攬才，面向79名優師計劃畢業生展開精準對接。現場共簽約46人、達成簽約意向25人，截至目前，本屆六所部屬師范大學優師計劃畢業生簽約率已達95%，繪就出基層教育引才與青年教師扎根的雙向奔赴圖景。

招聘會現場人頭攢動，各脫貧縣招聘展位前，畢業生們圍繞人才津貼、職業發展、培養計劃等問題仔細咨詢，招聘負責人則拿出宣傳冊、實景圖，細數本地優勢耐心解答，各地引才誠意拉滿。

鳳凰縣教育局人事股股長龍建興介紹，符合條件的畢業生轉正后可獲12萬元人才津貼，還能享受骨干教師、學科帶頭人專屬晉升通道。該縣此前已提前赴6所部屬師范院校宣傳政策，目前已有5名畢業生達成意向。保靖民族中學則帶來15萬元專項補貼、公租房保障、職稱晉升傾斜等福利，副校長王德力直言，學校還配齊生活配套，讓青年教師無后顧之憂。

無本地優師生源的麻陽苗族自治縣，更是擺上冰糖橙、點心等特產表達引才心意。麻陽縣民族中學教導主任滕瑋坦言，最初參會時內心十分忐忑，沒想到吸引了不少外地畢業生咨詢，現場順利完成簽約并收獲多個意向。她表示，麻陽與長沙市芙蓉區有對口幫扶，教研氛圍濃厚、新教師培訓體系完善，“絕不會讓大家孤軍奮戰”，這是吸引畢業生跨縣而來的關鍵。

現場的優師畢業生們將“離家近、有成長空間”作為求職核心考量。北京師范大學畢業生龔向進、以及華中師范大學畢業生瞿夢義，此次簽約回到了沅陵，他們直言優師計劃的穩定性極具吸引力，未來計劃在六年服務期內精進教學、長遠發展；北師大珠海校區歷史學專業畢業生劉藝雯特意從珠海趕回長沙，作為湘西本地人，她立志用所學回報家鄉，成為一名“四有”好老師；西南大學鳳凰籍畢業生田宸凡則表示，鳳凰學校現在越來越年輕化了，“很多優秀老師也在那邊，對于自己的鍛煉也是一個非常好的機會”。

這場高效對接的背后，是國家與湖南層層遞進的政策保障。優師計劃師范生可享受“兩免一補”、免試認定教師資格，省級教育部門確保畢業生“有編有崗”，各地還推出人才津貼、周轉宿舍、名師工作室等福利，省教育廳更是明確將優師畢業生納入各級教師培訓計劃，優先支持學歷提升。同時，履約任教不少于六年的硬性要求，也讓基層教育能留住優質師資。

自2021年優師計劃實施以來，湖南持續打通優師畢業生就業“最后一公里”。這批帶著扎實學識和從教情懷的年輕教師，即將奔赴中西部欠發達地區的講臺，為基層教育質量提升注入新鮮血液，也為鄉村振興注入持久的教育力量。（汪衡 楊幾荷）

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