養老金好消息，2026年養老金有望調整，1954年出生的，能漲5%嗎？

養老金好消息，2026年養老金有望繼續調整，1954年出生的，能漲5%嗎？

時間已經來到了2月12日，還有三天，就進入到春節假期了，多個地方也提前發放了2月份養老金，并且還送上了春節過節費福利。而在退休人員的養老金調整方面，雖然目前還沒有官宣，但也有一些好消息可以關注，比如說已經有多個地方明確今年繼續調整城鄉居民養老金，從過去兩年的調整情況來看，養老金都是雙上漲的。事實上，從人社部和財政部近期公布的數據或者表態來看，今年有較大希望繼續保持上漲，那么如果今年繼續上漲養老金，對于1954年出生的人員來說，漲幅能達到5%嗎？

我們可以看看人社部在1月底的新聞發布會上公布的最新數據，其中社保基金累計基于已經達到了10.2萬億，養老保險參保人數也保持增長，財政部此前也已經定調2026年，明確財政支出力度會比去年更大，加上今年又是城鄉居民增收年，政策上將會實施增收計劃，對于養老金的上漲，應該說構成了較大利好，今年繼續慣性上漲的可能性比較大。

如果實現上漲，1954年出生的這部分人群，上漲幅度會不會更高？能達到5%嗎？我根據養老金調整辦法，所有退休人員一律按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來上漲待遇，無論養老金水平高低，工齡長短，年齡大小，都是按照這樣的辦法來調整，并沒有差別。也就是說1954年出生的，跟其他年月出生的，在調整方法上是一樣的。

比如說2025年養老金上漲2%，退休人員都是基于這個調整水平框架來上漲待遇，只不過由于有的人工齡更長、或者年齡更大，享受到額外的高齡傾斜調整，上漲金額相對更多一些，導致實際的漲幅有可能更高。

如果今年上漲，按照各地的一貫做法，在去年年滿70歲的人員，在今年就可以獲得高齡傾斜待遇，像1954年出生的人員，去年也就是71歲，是有資格享受到高齡傾斜的。

假設一位1954年出生的人員，工齡35年，養老金4000元，所在地去年的調整方案是這樣的，定額調整為28元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加0.5元，跟養老金水平掛鉤，漲幅為0.5%，高齡傾斜調整，年滿70歲-79歲的，增加27元，80歲以上的，增加42元。

那么上述退休人員可以上漲的金額為28+35*0.5+4000*0.5%+27=92.5元，實際漲幅就可以達到92.5/4000=2.3%，高于2%，但是仍然達不到5%。

綜上所述

春節即將到來，雖然目前沒有確定2026年是否繼續調整養老金，但是從人社部和財政部的表態等相關信息來看，今年繼續保持上漲的可能性比較大。如果實現上漲，對于1954年出生的人來說，除了享受定額調整和掛鉤調整，還會享受到高齡傾斜調整待遇，同等條件下，養老金可以上漲更多一些，不過基于養老金的漲幅情況，他們要想上漲5%還是比較難的，當然，具體還需要看本人的工齡和養老金水平等情況了。