還有幾天的時間就要到春節了,作為廣大退休老人比較期盼的,還是2026年養老金能不能夠進一步調整呢?我認為我們要通過幾組數據來簡單的分析和說明一下,實際上對于養老金的調整,也就能夠一目了然了。
人社部近期給出了一組數據,社保基金的累計結余已經達到了10.2萬億,而參保人數相對于上一年度又提高了316萬人,統計部門也給出了一組數據,2025年度人均可支配工資收入水平提高5.3%, CPI也實現正向增長,其中核心CPI增長0.7%,那么我認為通過這些數據是能夠有力的推動養老金增長的可能性,這是因為在社會保險法當中明確規定養老金的待遇,將和我們的工資水平和物價水平相掛鉤,所以看到物價和工資水平雙雙增長,那么養老金的增長也就是勢在必行了。
![]()
若2026年養老金繼續調整,工齡30年以上的人能多漲嗎?
對于這個問題,我們首先來分析養老金,在具體調整的過程中,針對于職工養老金的調整,它是根據三結合的辦法來實現,這里面就包括了掛鉤調整,而掛鉤調整確實和自己的工齡是成正比關系的。通常情況下,30年的工齡并不算很短的工齡,且是屬于一個教程工齡的一個趨勢,所以這部分人群在養老金工齡掛鉤調整的過程中,是能夠有一個更高的調整待遇,這一點是毫無疑問的。
而且部分地區還會采取階梯式的調整辦法,也就是說你的工齡越長,比如說15年以下的部分增長水平,相對可能會比較低一些,而16年到25年的部分增長水平相對于15年以下或許會更高,比如說像江蘇省按照2025年的調整方案來看,15年以下每一年增加0.8元,16年以上每一年增加0.5元,甚至到了26年以上的部分,每一年就增加達到1.1元左右,很顯然,養老金是取決于自己的工齡,而工齡越長調整待遇水平會更高。
![]()
但除了工齡掛鉤因素以外,還要考慮其他的因素
養老金的調整并不是單純的,只有工齡掛鉤的因素,因為除了工齡掛鉤因素,還有養老金的掛鉤因素,也就是說你本身的養老金待遇水平比較高,才能夠獲得一個更高的調整待遇,而在養老金掛鉤的過程中才會具有一定的優勢,所以說掛鉤調整它是一個雙掛鉤的因素,工齡也要長,養老金待遇水平也要高,才能夠有更高的增長。
除此之外還要考慮年齡的因素,如果說你符合高齡傾斜調整,比如說年齡階段在70周歲以上,那么一般情況下都能夠有一個更高的增長,也就是額外疊加會增長高齡傾斜調整,每人每月可能又會多增加幾十塊錢,實際上自己整體的增長水平就會有一個更高的標準標準,所以很顯然工齡30年以上的人,確實是能夠有一個更高的調整,它主要體現在工齡掛鉤調整方面,但是除此之外,還有養老金的掛鉤和高齡傾斜調整的待遇。
![]()
綜上所述
根據我們所得到的一些信息和數據來看,2026年養老金大概率可能會繼續調整,但我們需要指出的是,養老金每一年的調整是,通過人社部會同財政部聯合下發通知才能夠確定,所以我們還需要再耐心的等待,如果2026年迎來養老金的正常調整,那么我認為對于工齡30年以上的人,可以獲得一部分更高的調整,這是因為他們在工齡掛鉤調整的過程中,相對占有一定的優勢,所以說自然而然,是能夠有一個更高的調整待遇了。
感謝閱讀,每天講點退休知識那點事,本人專注于社保和退休領域,有喜歡我文章的小伙伴,不妨可以加我的關注,因為這樣的話,就能夠方便大家盡快的找到我,謝謝大家。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.