運動員不是生意！專家炮轟體育界監管漠視：別讓舉報者二次受難

研究表明，體育界的性別暴力現象普遍存在：在體育生涯中，四分之一到四分之三的女性都曾遭受某種形式的心理、身體或性暴力。

這些經歷貫穿體育運動的各個層級，不僅影響運動員，還波及教練、官員、志愿者和行政人員。

當受害者試圖發聲時，現有的制度往往令她們失望。

我們的研究團隊近期審查了體育界性別暴力報告目前的處理現狀。基于調查發現，我們設計了一項新資源，旨在協助體育組織應對此類問題并支持受害者。

基于性別的暴力囊括了性別歧視笑話、羞辱、被排擠出領導層、高壓的執教手段、性騷擾以及性侵犯。

在體育界，這些行為往往被常態化或輕描淡寫，但其后果卻極為嚴重：女性因此離開賽場，健康受損，團隊分崩離析，人才流失，對體育機構的信任也隨之瓦解。

我們審查了目前體育界如何管理性別暴力報告。

我們審視了相關政策，采訪了曾在體育界披露過遭受性別暴力的女性和性別多元人士，同時也訪談了在國家和州級體育誠信及保障部門工作的人員。

我們發現，有關體育暴力的政策充斥著法律術語，晦澀難懂，且幾乎完全缺乏性別視角。

女性和性別多元參與者表示，她們對于該向誰求助、流程如何以及是否會被信任感到迷茫。

有些人感到，那些本應提供支持的系統反而給她們帶來了二次創傷。一位女性告訴我們：

受訪者表示，當她們被傾聽、被信任并被賦予選擇權時，她們會繼續參與。而當被無視或指責時，許多人選擇了離開——不僅是離開該組織，更是徹底告別了體育運動。

從誠信和保障部門工作人員那里傳達出一個清晰的信息：許多人想做正確的事，但往往受制于模糊的政策、有限的指導支持以及培訓的匱乏。

他們描述了那種不堪重負的感覺，不知道該采取什么步驟，并擔心組織的聲譽受損或處理失當。

一位在誠信和保障崗位工作的人員坦言：

另一位則悲痛地說道：

在澳大利亞，澳大利亞體育誠信署通過《國家誠信框架》及其投訴處理系統來應對違規行為。

但我們的研究顯示，涉及針對成年人的性別暴力時，仍存在巨大的監管空白。

雖然澳大利亞體育誠信署的一系列政策包括了“保護兒童和青少年”，但針對成年人卻缺乏同等的保護機制。

此外，澳大利亞體育誠信署只能對簽署了其國家框架的體育項目實施政策，且僅限于該項目簽署之后發生的報告事件。

這意味著在許多情況下，針對成年人的性別暴力將落在其政策覆蓋范圍之外。

在這種情況下，責任回到了體育組織身上——其中許多組織資源匱乏，職責不清，或根本沒有準備好應對。

對于女性和性別多元人士而言，這往往導致困惑、回應不足或前后不一，并增加了持續受害的風險。

在缺乏充分的國家政策的情況下，從基層到精英層級，體育組織必須做好更充分的準備，以應對和解決性別暴力問題。

我們的研究表明，性別暴力報告之所以處理不當，并非因為人們漠不關心，而是因為系統的設計初衷并未考慮到受害幸存者。

政策的制定往往是為了保護組織，而非支持那些遭受傷害的人。

舉報途徑模仿的是法律和刑事司法流程，而非創傷知情實踐。

運動員與教練、志愿者與董事會、球員與行政人員之間的權力失衡未被承認或解決。

那些負責回應的人員往往得不到支持。

誠信經理、志愿者和行政人員告訴我們，他們經常在沒有適當督導或專業支持的情況下吸收創傷性故事，也無力解決問題的根源。這增加了職業倦怠和人員流失的風險。

對此，我們開發了一套實用的、基于證據的工具包，旨在幫助各級體育組織在接到性別暴力報告時做出更好的回應。

這一新指南將衛生、創傷和暴力預防領域的最佳實踐原則轉化為易于理解和執行的體育語境。

它確立了良好回應的五個核心原則：

該指南提供了具體的工具，例如應對披露的對話腳本、組織準備情況清單，以及一張清晰的路線圖，概述了從初次披露到后續跟進和審查的良好回應流程。