2026年1-2月,四川省社保領域迎來系列新動態,覆蓋養老、醫療、最低工資、喪葬待遇等重點領域,全是實打實的福利優化,與四川人的日常生活息息相關,建議收藏細讀。
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一、養老保險:補繳規則明確,基礎養老金再提標
2026年四川細化養老保險補繳政策,同時提升基礎養老金待遇,強化養老保障。
1月起,全省全面執行社保一次性補繳新政,嚴格區分職工與居民養老補繳規則:職工養老保險:2011年7月1日后參保者,退休繳費不足15年需逐年補繳;此前
參保者,逐年繳滿5年仍不足15年可一次性補繳至滿期。
靈活就業人員:僅可補繳當年及以前中斷年度,繳費基數按2025年上下限(4588-22938元)執行,60%檔需強制補差。
此外,全省城鄉居民基礎養老金最低標準已提高至每人每月193元,進一步夯實老年群體保障根基。
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二、醫療保險:用藥負擔大減,長護險制度正式落地
四川醫保新規持續優化,切實減輕群眾就醫負擔,完善長期護理保障。
1月1日起,全省執行2025年版國家醫保藥品目錄,新增多款臨床急需藥品,調出29種臨床價值偏低藥品,其中8種未續約藥品設6個月過渡期,保障用藥連續性。
針對高血壓、糖尿病患者,50個相關談判藥品納入門診支付范圍,大幅減輕長期用藥負擔。
2月12日,《四川省建立長期護理保險制度實施方案》印發,明確2026年率先在有條件統籌區啟動,2027年全省全覆蓋。重度三級失能人員,單位參保者每月享1500元保障,居民參保者每月享1100元保障,切實減輕家庭照護壓力。
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三、最低工資標準上調:月薪、時薪雙提升,底線保障更堅實
1月1日起,四川省最低工資標準上調,實行兩檔劃分,直接惠及低收入群體。
具體標準:第一檔月標準不低于2330元(每日107元),第二檔不低于2200元(每日101元);非全日制用工小時標準同步調整為23元、22元/小時。
提醒:該標準包含個人社保費和公積金,不含加班工資、特殊津貼等,用人單位違規可依法維權。
四、喪葬待遇優化:標準提高,流程規范,家屬權益更清晰
2026年四川完善企業退休人員喪葬待遇,提高標準、規范流程,保障家屬權益。
新規明確,企業退休人員去世后,遺屬可享喪葬補助金和撫恤金,喪葬補助金按本省上年度城鎮居民月人均可支配收入2個月計算,2026年遺屬待遇最低合計達45309元。
此外,退休人員養老保險個人賬戶剩余余額可由家屬依法繼承,機關事業單位退休人員撫恤金計算另行規定,流程進一步簡化。
2026年四川社保新規持續發力,守護群眾美好生活,后續動態將及時更新,敬請關注。
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