2026年2月14日,奔馳中國扔出了一個重磅人事官宣,北京梅賽德斯-奔馳銷售服務有限公司總裁兼CEO段建軍,因個人原因正式決定離任。
接下來會由現任銷售執行副總裁李德思接棒,從3月1日起正式上任。
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段建軍在奔馳中國待了這么多年,算是實打實的老將,他的離開,不管是對奔馳本身,還是對整個豪華車市場,都算得上一件大事。
先把最核心的信息給大家捋明白,別被各種新聞繞暈。
這次人事調整,官方說的很清楚,段建軍是個人原因提出離任,公司這邊是深表不舍,但也表示充分理解和尊重。
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為了保證業務不脫節、交接穩當當,段建軍不會馬上徹底離開,3月1日到4月30日這兩個月,他會以戰略顧問的身份繼續帶一帶。
接任的李德思,本身就是奔馳銷售公司的銷售執行副總裁,屬于內部提拔,這也意味著奔馳中國的整體策略不會突然大轉彎。
關注奔馳的朋友對段建軍肯定不陌生,他2013年就加入奔馳銷售公司,先后擔任過銷售與市場營銷執行副總裁、首席運營官,2023年正式出任總裁兼CEO。
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這十幾年,正好是中國豪華車市場最卷、變化最快的階段,從燃油車一家獨大,到新能源瘋狂沖擊,段建軍全程陪著奔馳中國闖過來。
很多業內人評價段建軍,說他是懂中國市場、懂經銷商、懂用戶的管理者,不搞虛的,做事務實。
現在他因為個人原因選擇離開,不管是想休息調整,還是有新的規劃,行業里更多是祝福,畢竟這么多年的付出,大家都看在眼里。
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再說接棒的李德思,作為內部成長起來的高管,他熟悉奔馳的體系、銷售邏輯和中國市場打法,這次接任,本質上是老將接棒、平穩過渡。
奔馳中國這次人事調整,不光是換一個CEO,更是為接下來在華戰略鋪路——繼續夯實豪華車地位,加速電動化與智能化落地。
除了段建軍離任、李德思接任,這次奔馳中國還同步調整了smart等合資公司的相關崗位,目的就是讓整個在華業務鏈路更順,以便更好地應對市場變化。
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現在的豪華車市場,早就不是躺著賺錢的年代了,奔馳想要守住頭部位置,既要靠產品力,更要靠管理團隊的穩定和決策效率。
中國市場以前說起豪華車,大家首先想到的都是BBA,但現在蔚來、理想、問界這些自主高端品牌崛起得太快了。
奔馳自己也在財報里直言不諱,產品和市場需求脫節了,奔馳的電動車型不僅銷量同比跌了31%,連設計和配置都顯得有點跟不上節奏 。
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再說幾句
這次人事變動,也給行業傳遞了一個信號:傳統豪華車企的管理層更新,正在朝著更本土化、更懂電動化、更注重長期穩健的方向走。
段建軍的離任,是一個時代段落的收尾;李德思的接棒,是奔馳中國下一段征程的開始。兩個月的緩沖交接期,也能看出奔馳的謹慎。
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