卷瘋了！騰訊招中學(xué)生做產(chǎn)品經(jīng)理，是創(chuàng)新還是噱頭？

3月3日消息，日前騰訊旗下的騰訊青科實(shí)訓(xùn)營(yíng)發(fā)布一則招聘信息，今年暑假將面向13-18歲的中學(xué)生開放產(chǎn)品經(jīng)理崗位實(shí)訓(xùn)，這事一出網(wǎng)上便鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

圖源：騰訊

在小雷的認(rèn)知里，產(chǎn)品經(jīng)理這崗位好歹也得是大學(xué)畢業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才能勝任，13歲的孩子可是連高中都沒讀完，怎么可能hold得住？

而且印象中這類大廠實(shí)訓(xùn)營(yíng)大多是“掛羊頭賣狗肉”，要么是純噱頭，要么是給大學(xué)生刷簡(jiǎn)歷，實(shí)際上沒有多大用處。

那么現(xiàn)在冒出來(lái)的這個(gè)騰訊青科實(shí)訓(xùn)營(yíng)到底是個(gè)啥？

小雷查看了下青科實(shí)訓(xùn)營(yíng)的官方介紹，原來(lái)這不是騰訊臨時(shí)起意，而是旗下騰訊青科實(shí)訓(xùn)營(yíng)搞的專項(xiàng)計(jì)劃。

這個(gè)計(jì)劃覆蓋了中學(xué)生到大學(xué)生，甚至還有針對(duì)性的專項(xiàng)營(yíng)，截至目前已經(jīng)有60萬(wàn)+學(xué)生參與，規(guī)模還挺大的。而且據(jù)說(shuō)26屆騰訊AI產(chǎn)培生里，近一半都是這個(gè)營(yíng)出來(lái)的。這次面向13-18歲中學(xué)生的產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)訓(xùn)，就是青科實(shí)訓(xùn)營(yíng)的延伸。

值得一提的是，這次招聘沒有名校要求，也沒有年級(jí)排名限制，唯一的硬性條件是必須參加過2022-2026任意一屆微信小程序全球創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽。

這次開放的產(chǎn)品經(jīng)理崗位有三個(gè)，分別是：

騰訊金融科技產(chǎn)品方向

微信小程序-AI+教育方向

圖源：騰訊

小雷認(rèn)為，騰訊這是想給有天賦的孩子一個(gè)提前接觸行業(yè)前沿、積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，畢竟現(xiàn)在AI時(shí)代，很多孩子的認(rèn)知和能力早就超出了我們的預(yù)期。

這事一出，網(wǎng)友們各種聲音都有。

大部分網(wǎng)友都表示，“騰訊打破了年齡和學(xué)歷的壁壘，給有才華的青少年提供了機(jī)會(huì)，這種實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)比書本知識(shí)更有價(jià)值”。

小部分網(wǎng)友表示質(zhì)疑，“13歲懂什么產(chǎn)品經(jīng)理？純粹是博眼球”，“中學(xué)生缺乏專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，根本勝任不了，只會(huì)耽誤工作”。

中立的網(wǎng)友則認(rèn)為，“想法很好，但關(guān)鍵看落地，最怕實(shí)訓(xùn)會(huì)變成走過場(chǎng)，孩子既沒學(xué)到東西，也影響了正常學(xué)習(xí)。”

說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在很多大公司雖然沒有像騰訊這樣開放中學(xué)生產(chǎn)品經(jīng)理崗位，但也有類似的青少年培養(yǎng)計(jì)劃。比如開設(shè)編程訓(xùn)練營(yíng)、AI科普營(yíng)，對(duì)接高校開展專項(xiàng)培養(yǎng)，本質(zhì)上都是在提前布局，搶占未來(lái)的人才高地。

這些企業(yè)都懂得一個(gè)道理：人才是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。誰(shuí)能抓住年輕人才，誰(shuí)就能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

圖源：騰訊

畢竟在AI快速發(fā)展的今天，行業(yè)對(duì)人才的需求越來(lái)越多元化，年齡學(xué)歷不再是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，能力和潛力才是關(guān)鍵。

騰訊之所以敢這么做，小雷想一方面是為了挖掘潛在的天才少年，為公司未來(lái)的發(fā)展儲(chǔ)備力量；另一方面也是在探索一種新的人才培養(yǎng)模式，打破傳統(tǒng)的人才選拔方式。

這樣做既給有天賦的青少年展示自己的平臺(tái)，也讓更多企業(yè)意識(shí)到，人才培養(yǎng)要從娃娃抓起。

但同時(shí)小雷也有疑問，騰訊開放低至13歲的中學(xué)生產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)訓(xùn)，到底是打破壁壘的創(chuàng)新，還是制造焦慮的內(nèi)卷？13歲的孩子，提前接觸職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)，到底是能助力他們成長(zhǎng)，還是會(huì)過早消耗他們的潛力？這些問題還有待解答。

說(shuō)到最后，你認(rèn)為騰訊這種模式未來(lái)能普及嗎？歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言討論，說(shuō)說(shuō)你的看法。

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