臺積電擬招聘8000人，年薪超43萬

據(jù)臺媒《經(jīng)濟(jì)日報》報道，3月7日，臺積電、臺達(dá)電、華碩、技嘉、東元、遠(yuǎn)傳、康舒等中國臺灣科技企業(yè)齊聚“2026臺大校園征才博覽會”，臺積電將招聘最多8,000人。臺達(dá)電計劃全球招聘近8,000人，其中中國臺灣招聘1,700人。

迎接6月畢業(yè)季，各大專院校3月起校園征才博覽會開跑，科技業(yè)更提前布局人才儲備能量，從臺大校園征才為首站，后續(xù)更有臺師大、臺科大、北科大、陽明交大、清大、成大等超過25場校園活動。

半導(dǎo)體龍頭臺積電宣布，為支持業(yè)務(wù)成長與技術(shù)開發(fā)需求，2026年要在臺灣招募8,000名新進(jìn)同仁，除電機(jī)、電子、光電、材料、資工、資管等科技相關(guān)科系，還包含商管、人資、會計領(lǐng)域，更強(qiáng)調(diào)打造“智能工廠”，確保卓越制造競爭優(yōu)勢，歡迎信息等人才加入，攜手共創(chuàng)全球半導(dǎo)體發(fā)展高峰。 臺積電今年征才人數(shù)與2025年相當(dāng)。

臺積電被譽為學(xué)子們心目中的夢幻公司，前進(jìn)校園除了以“半導(dǎo)體龍頭”招牌吸引新鮮人，更開出碩士畢業(yè)新進(jìn)工程師平均整體年薪可達(dá)新臺幣220萬元（約合人民幣43.36萬元），大搶新血。

中國臺灣半導(dǎo)體設(shè)備聯(lián)盟G2C Alliance的志圣、均豪、均華也前進(jìn)臺大校園征才博覽會，以“獨角獸人才（Unicorn Talent）”為招募主軸，除專業(yè)技能，更看重快速行動、真誠溝通、解決問題與高效執(zhí)行等軟性特質(zhì)。 由于攤位位置鄰近臺積電展區(qū)，吸引眾多臺大學(xué)生關(guān)注半導(dǎo)體設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

電源龍頭臺達(dá)電以“AI ×臺達(dá)”為核心，期盼在AI浪潮中與各領(lǐng)域優(yōu)秀人才攜手前行、共創(chuàng)未來，中國臺灣招募超過1,700人，全球征才近8,000人。 臺達(dá)電人資長陳啟禎表示，特別鎖定因應(yīng)“AI電力供應(yīng)與散熱管理”及“人形機(jī)器人”先進(jìn)技術(shù)領(lǐng)域人才需求大幅提升。

康舒看準(zhǔn)AI升溫，數(shù)據(jù)中心對高效率、高功率密度電源要求大幅提升，推升技術(shù)門檻與人才需求強(qiáng)度，針對數(shù)據(jù)中心電源、電動車與新能源等擴(kuò)大招募，要吸引人才一起站上全球能源轉(zhuǎn)型與AI基礎(chǔ)建設(shè)升級第一線。

華碩2026年校園征才因應(yīng)AI帶動云端算力浪潮，鎖定“服務(wù)器”領(lǐng)域，職缺涵蓋AI軟件研發(fā)、硬件、機(jī)械、業(yè)務(wù)行銷等多元領(lǐng)域。 特別是針對AI、服務(wù)器與網(wǎng)通等重點發(fā)展領(lǐng)域，積極擴(kuò)大人才需求。

2026年是AI全面落地的一年，也是技嘉迎向40周年里程碑。 技嘉今年釋出研發(fā)、產(chǎn)品管理、業(yè)務(wù)、營銷、設(shè)計、營運與制造等領(lǐng)域超過百個職缺，與全球頂尖伙伴英偉達(dá)、AMD、英特爾、微軟等國際大廠合作，打造影響世界的AI解決方案。

電信業(yè)也積極搶進(jìn)校園征才，遠(yuǎn)傳啟動聚焦“跨領(lǐng)域、科技力、數(shù)據(jù)力與產(chǎn)業(yè)理解力”，招募對電信、資通訊解決方案、云端與資安、商業(yè)分析與營銷等領(lǐng)域有熱忱的年輕世代，并協(xié)助新鮮人在快速變動的科技浪潮中找到職涯定位。

編輯：芯智訊-林子