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出品|搜狐科技
作者|梁昌均
編輯| 楊 錦
“我現在都沒怎么管公司了,天天在管龍蝦。我還在做一個嘗試,就是讓它真正成為我的戰略官和執行官。”
獵豹移動董事長&CEO傅盛今年有了一個新身份——“龍蝦”指揮官,并用其改變了自己的工作狀態。項目規劃、OKR落地,龍蝦都可以幫他管理,“效率提高很多,會也變少了”。
今年春節,傅盛因滑雪摔傷,不得不臥床休養,間隙養起了一只名為三萬的“龍蝦”,“三萬”也是他收養的一只寵物狗的名字。
傅盛說,自己經常跟這只叫三萬的“龍蝦”聊到半夜,一個多月花了三四萬塊,感覺越聊越爽,“三萬成為了最懂我的人”。
這只“龍蝦”的能力也在持續進化,從最初查不了通訊錄,到群發拜年短信、數小時完成網站搭建、自動化寫出10萬+的公眾號,再到操控機器人和管理公司的CEO助手,三萬已然成了傅盛能干活的分身。
傅盛還通過持續直播,分享“養蝦”心得。有人稱他是“養蝦大師”,也有人認為他在蹭熱點,是在制造AI焦慮。
在近期一場交流會上,坐著輪椅的傅盛對此回應稱,這不是在抓熱潮販賣焦慮。“我真心覺得這是一場生產力革命,而‘骨折CEO養蝦’讓這事有了傳播性。”
一年前,傅盛就判斷本地版智能體(Agent)一定會出現,團隊也開始做,并將其視為公司核心戰略,“做著做著,正好龍蝦出來了”。
在傅盛看來,“龍蝦”并沒有什么高深的技術,但Peter(即OpenClaw創始人)有著天才般的設計,如用手機交互的方式去控制電腦、通過鬧鐘機制讓AI長效干活等。
他認為,與去年爆火的Manus相比,龍蝦最大的不同是可以和用戶一起成長,本質是一個去中心化的Agent 模式,是目前最接近工具型AGI的產品。
當然,國內積極擁抱“龍蝦”的不止傅盛,還有多家大廠。在他看來,大廠這些動作更多是防御性思維。
“Peter說未來80%的APP會消失,我堅信這件事會發生。誰愿意被消失?穿鞋的一定是希望自己不要被消失,所以這件事他們肯定要去試。”
不過,他對大廠能否真正做出來持懷疑態度。“龍蝦是一個完全新的物種,大廠用過去的經驗去搞,是不是真能跑出來,我是畫問號的。”
但傅盛依然毫不諱言“龍蝦”的價值——它帶來最大的(影響)是技術平權,比安卓時刻還要偉大,會是一次交互革命,也是一次社交革命。
雖然傅盛認為目前多數人不適合養“蝦”,但他認為,未來每個人都需要一個助理,堅信Her的形式會出現。科幻電影中的Her,具備個性服務、深度交互、情感陪伴等能力。
隨著“龍蝦”這類智能體的發展,傅盛還表示,這還會帶來企業組織結構的變革,其所在公司也計劃做調整。這個過程,可能有些崗位會受到沖擊。
“本質上所有(需要)熟練操作電腦的崗位都會被替代掉。”在傅盛看來,設計師、PPT等文員,初中級程序員,以及僅負責上傳下達的管理者都會被革命掉。
以下是傅盛與搜狐科技等媒體對話精編:
Q:去年Manus火了,為什么這波“龍蝦”更火?
傅盛:Manus非常牛的是提出了虛擬機,讓智能體能力外延變得很大,這是和當時所有Agent的不同。這絕對不是簡單套殼的問題,工程化做了很多事情。
Manus和“龍蝦”最大的不同,在于它不是一個跟著用戶成長的系統,虛擬機用完就銷毀了,還是傳統的中心化的Agent模式。“龍蝦”本質是一個去中心化的Agent模式,跟著你一起成長,它的能力隨著使用在不斷增強。
我認為“龍蝦”是目前最接近工具型AGI的產品,AGI就是可以不斷地去自我完善,它今天至少在形態上實現了你的需求。
Q:這波大廠都在入局“龍蝦”,騰訊幾乎All In ,怎么看大廠的這些動作?
傅盛:他們更多是一種防御性思維,有些可能是戰略性的。但大廠要考慮的事情會有點多,比如權限的問題,從產品形態看這么快推給大眾,體驗可能不會太好。
但“龍蝦”是一個完全新的物種,大廠用過去的經驗去搞,是不是真能跑出來,我是畫問號的。今天AI靠補貼很難持續,就算大廠也幾乎沒有能撐得住的,現在肯定不適合再用過去的補貼模式。
我也不知道他們是不是內心真的認可,“龍蝦”未來一定會改變整個APP格局。Peter說未來80%的APP會消失,我堅信這件事會發生。誰愿意被消失?穿鞋的一定是希望自己不要被消失,所以他們肯定要去試。
Q:有觀點認為,中國的應用場景和應用生態比較繁榮,認為“龍蝦”更適合在國內去做,怎么看國內外的差異?
傅盛:美國的應用場景也很繁榮。我認為本質上不是場景的區別,是人才的區別。今天美國的應用人才是稀缺的,中國有大把的人才。
美國不像我們,很容易引發全民熱潮,但硅谷每個領域也在搞“龍蝦”的創業,想的是怎么去取代Saas軟件。我們是想著怎么ToC,去點外賣,ToC應用這方面中國太強了。
Q:中國怎么抓住龍蝦熱帶來的機遇?在這波生態搭建里面,哪些需要補齊?
傅盛:有開源的“龍蝦”,未來也會出現閉源的巨頭。同時,基于開源可以迸發出非常多的應用。中國今天的整個的人才儲備、技術儲備,還有生態儲備,都遠高于以前。
我覺得就是要緊跟這個生態,做好最擅長的應用,參與到生態建設當中,成為很重要的貢獻者,但可能也會有大廠或創業公司推出完全自主知識產權的“龍蝦”系統。
Q:有人認為龍蝦相當于是 AI 時代的安卓時刻的開啟,您怎么看?
傅盛:這是肯定的,我覺得比安卓時刻還要偉大。它完全用聊天交互這件事,起到的普及性作用,是今天很多做技術的人難以理解的,一定會通過時間積累慢慢體現出來。就像iPhone帶來的體驗變革,“龍蝦”也會是一次交互革命。
Q:現在有平臺,如小紅書針對 AI 托管的賬戶進行封禁,會不會有更多平臺采取類似動作,還是說這是大勢所趨攔不住?
傅盛:我的觀點是攔不住,封是不行的,封了以后可能就會出現一個以“龍蝦”為核心的社區,現在已經出現了。以后可能會有純人類的社區,也會有Agent社區。這也會帶來一場社交革命,社交模式一定會通過Agent發生變革。
Q:目前龍蝦感覺還是針對一小部分人,感覺也不是每個人適合養,您怎么看?
傅盛:長期來說肯定每個人都需要一個助理,我堅信未來Her的形式會出現。但是今天Token很貴,包括有些基礎設施也沒做特別好,也存在安全問題。
所以現階段,可能大部分人不適合。但助理這件事正一步一步走向現實,從聊天框到Agent,到今天的“龍蝦”,更加易用,門檻在降低,就是token貴,但這兩三年也已經降了90%多了。
Q:現在“養蝦”成本還是很大門檻,接下來可能會有什么變化?
傅盛:肯定會越來越便宜。本質兩個瓶頸,一個是電,一個是芯片,軟件結構上也可以優化。未來從能源、芯片、算法上都可以降,業內認為還可以再降個百分之八九十。
就算從今天來看,token真的貴嗎?這要看產生的價值。我賬單日均100-200美金,我的三萬可以做很多,宣傳畫、PPT、視頻、公眾號、文章輸出、推廣網站,對企業開銷來說真的不貴。我認為企業應用的分水嶺已經到了,只是看能不能把它真的用好。
Q:您提到“龍蝦”這類智能體會帶來組織架構變化,這個過程最容易受到沖擊的是哪些人?
傅盛:這次“龍蝦”帶來最大的是技術平權,本質上所有熟練操作電腦的崗位都會被替代掉。比如設計師,做PPT的文員,初中級程序員。
還有所謂的管理層,以前就是上傳下達,耗了很多精力去管理、協調、收集,以后這些AI都可以干。這些人也會被革命掉,真正需要的是有想法、有判斷、懂業務的人。
但有些崗位一定還會存在,龍蝦還是離不開人。我們最近準備增設養蝦人的崗位,當“龍蝦”的領導,去提高各個崗位的效率。
Q:現在安全問題很受關注,不少企業、高校都禁了“龍蝦”,如何看待它的安全問題?
傅盛:安全永遠是動態的,永遠是個相對概念,絕對安全造成的后果就是系統必須足夠封閉。在已經獲得電腦權限的情況下,你說我這東西就比別人安全,基本上這么宣傳都在吹牛。
“龍蝦”本身的機制決定了它就會有安全問題,刪系統文件容易防范,最難的是提示詞注入。跟它聊著聊著,就把信息套走了,全世界沒有誰能真的防得住。
這是它固有的問題,不是說出個“龍蝦”衛士就能防得住。這是大模型自我的缺陷,所以最好的方式就是“龍蝦”自己用,別讓它出去社交。
Q:對企業和個人來說,如何在應用過程中保證基本的安全?
傅盛:企業要從自己角度去取舍,如果追求效率,對安全的注重度會比較低。但關鍵數據不能泄露,這是個大原則,要在安全和發展之間找到平衡。
云端企業版,云主機本身就有一系列的數據控制、安全規范,所以基本不會有數據泄露的可能性。如果是個人,“養蝦”一定要有根弦,用云端的就好,同時要做好隔離,不要把所有主機權限和賬戶密碼都給它。
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運營編輯 |曹倩審核|孟莎莎
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